Zusammenfassung

Samenvatting Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten leerjaar 3

2 mal verkauft

Kurs
Sociaalzekerheidsrecht (OVHR3.SZR)

Hochschule
Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)

Book
Basisboek Socialezekerheidsrecht 2021

Sociaalzekerheidsrecht wordt vaak ervaren als een moeilijk vak. In deze samenvatting lees je alle onderwerpen die terugkomen in jouw tentamen in de hoofdfase. De hoogte, duur, voorwaarden en andere aspecten die van belang zijn voor de uitkeringen komen uitgebreid aan bod. Het is een combinatie van ...

[ Mehr anzeigen ]

vorschau 4 aus 50 Seiten

Zum Beispiel

Gesamtes Buch? Ja
Hochgeladen auf 19. januar 2022
Anzahl der Seiten 50
geschrieben in 2021/2022
Typ Zusammenfassung

sociale zekerheidsrecht
rechtsbescherming
kinderen
algemene kinderbijslagwet
wet kindgebonden budget
ouderdom
aow
aio
wezenuitkering
gezondheid
zorg
ondersteuning
wet maatschappelijke ondersteuning 20

Buch Titel:Basisboek Socialezekerheidsrecht 2021

Autor(en):I.A.M. Van Boetzelaer-Gulyas

Edition: Unbekannt
ISBN:9789013158588
Ausgabe:1

Hochschule
Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN)
Studium
HBO-Rechten
Kurs
Sociaalzekerheidsrecht (OVHR3.SZR)

Folgen

nadiadehaan

Mitglied seit 4 Jahren 83 dokumente verkauft

4,99 €

In den Einkaufswagen

Speichern

100% Zufriedenheitsgarantie
Sofort verfügbar nach Zahlung
Sowohl online als auch als PDF
Du bist an nichts gebunden

Samenvatting tentamen Sociaalzekerheidsrecht hoofdfase HBO-Rechten

College 1: Inleiding
Hoofdstuk 1: Inleiding in het socialezekerheidsrecht
1.1 Inleiding
Sociale zekerheid → publiek stelsel van voorzieningen met als doel waarborgen financiële
zekerheid en burgers activeren. Centraal staat wat iemand nog kan, beroep op
verantwoordelijkheid. Voor ingezetene zorgen, armoede voorkomen.

Socialezekerheidsrecht → rechten en plichten die gelden binnen sociale zekerheid.
- Recht: ontvangen van uitkering.
- Plicht: betalen van premie.

Waarborgfunctie → Overheid biedt inkomenszekerheid als men niet meer kan werken
(bestaanszekerheid) door uitkeringen of prestaties in natura.
Activeringsfunctie → verwacht wordt dat iedereen meedoet binnen sociale zekerheid,
inspanningsplicht voor uitkeringsgerechtigden. Bevordering arbeidsparticipatie.

Grondslag 20 Gw → zorg dat inwoners een vangnet hebben, financiële zekerheid.
Grondgedachte sociale zekerheid: collectiviteit en solidariteit; doen het samen, voor elkaar.
Nederland is een verzorgingsstaat; overheid speelt belangrijke rol bij opvangen van sociale
risico’s. Sociale risico’s zijn van wieg tot graf geregeld.

1.2 Het stelsel van sociale zekerheid
Onderscheid in:
- Sociale verzekeringen: werknemersverzekeringen en volksverzekeringen
- Financiering: premiebijdragen (behalve kinderbijslag), hoogte wordt jaarlijks
vastgesteld en is inkomens- en leeftijdsafhankelijk.
- Verplichte verzekering
Geen aanspraak op een sociale verzekering → beroep op sociale voorziening.
- Sociale voorzieningen
- Financiering: algemene middelen (belastingen)
- Uitvoering door overheid
- Geen voorafgaande verzekering
Gemoedsbezwaarden → ontheven van van premie ivm levensovertuiging. Dmv speciale
belastingheffing wordt recht op verzekering behouden.

Werknemersverzekeringen
- Werkloosheidswet UWV
- Ziektewet UWV
- Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen UWV

Volksverzekeringen
- Algemene ouderdomswet SVB
- Algemene nabestaandenwet SVB
- Algemene kinderbijslagwet SVB

,Sociale voorzieningen
- Participatiewet Gemeente (B&W)
- Algemene kinderbijslagwet SVB
- Wet op Kindgebonden budget Belastingdienst Toeslagen
- Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente (B&W)

Personele werkingssfeer
- Doelgroep van de regeling
- Werknemersverzekeringen: verzekerden zijn werknemers of gelijkgestelden.
- Volksverzekeringen → ingezetenen; personen die legaal in Nl wonen en/of werken.
Als iemand onder werkingssfeer valt, kan aanspraak gemaakt worden als ook aan de andere
voorwaarden is voldaan.

Materiële werkingssfeer; welk sociaal risico is verzekerd?
- Werkloosheid WW
- Arbeidsongeschiktheid ZW, WIA, WAO. Wet Wajong
- Ouderdom AOW
- Overlijden Anw
- Verzorgen en onderhouden van kinderen AKW
- Bijstand Pw
- Maatschappelijke ondersteuning Wmo

Het sociale zekerheidsrecht wordt uitgevoerd door:
- UWV
- SVB
- Gemeente
- Belastingdienst
- Zorgkantoren
- Zorgverzekeraars
Soms is er sprake van een combinatie. Bv bij bijstandsuitkering.

Werknemersverzekeringen = eerste
- Loondervingsuitkeringen: hoogte uitkering is % van dagloon dat een persoon heeft
genoten voorafgaande aan de verzekerde gebeurtenis.
- Bescherming tegen inkomensverlies.
- UWV
- Financiering → werknemers/werkgever betalen premie gebaseerd op het loon

Volksverzekeringen = tweede
- Minimumbehoefteregelingen: hoogte uitkering is gerelateerd aan min. loon.
- SVB
- Financiering → algemene middelen

Sociale voorzieningen = laatste, absolute minimum
- Hoogte gerelateerd aan min. loon en afhankelijk van de gezinssituatie.
- Gemeente (PW), zorgkantoor (Wlz) of SVB (AKW)
- Financiering → algemene middelen

,1.2.1 Digitaal klantdossier
Als iemand uitkering aanvraagt worden gegevens opgeslagen in DKG. Uitkeringsinstantie
kan deze gegevens opvragen via Suwinet → service waarmee overheidsorganisaties
gegevens van burgers/bedrijven digitaal bij elkaar kunnen opvragen en delen. Efficiënte
werkwijze, fraude wordt opgespoord. Bescherming dmv AVG. Klant kan eigen dossier zien

UWV, SVB en gemeenten werken samen; geregeld in SUWI. Gegevens worden niet
gevraagd als ze verkregen kunnen worden uit polisadministratie en/of gemeentelijke
basisregistratie personen (30c, 33, 33a jo 35 SUWI).

1.3 Rechtsbescherming
Als een aanvraag wordt afgewezen kan rechtsbescherming worden ingesteld op basis van
Awb, alleen Zvw-geschillen gaan naar de burgerlijke rechter. Geen verplichte
procesvertegenwoordiging zorgt voor laagdrempelige rechtsbescherming.

Bestuursorgaan (BO) (1:3 jo 1:1 Awb) :
B-orgaan:
- Publieke taak
- Enig openbaar gezag op grond van de wet of voorschrift
A-orgaan (1:1 lid 1 sub a Awb):
- 125 Gemw (6 Pw, 6 Gemw)
- 123 Gemw
- 2:1 Bw

Besluit (1:3 lid 1 BW): schriftelijke beslissing door BO zijnde een publiekrechtelijke rh.
- Beschikking (1:3 lid 2 Awb) of BAS: AVV (3:1 Awb), beleidsregel (1:3 lid 4 jo 4:81
Awb), plan of concretiserend BAS

Belanghebbende → geadresseerde van een besluit
- Rechtspersoon (1:2 lid 3 Awb): algemeen/collectief, doelstellingen en feitelijke
werkzaamheden.
- Bestuursorgaan (1:2 lid 2 Awb)
- Direct/Derde (1:2 lid 1 Awb)(OPERA): Eigen, Objectief, Actueel, Persoonlijk,
Rechtstreeks.

Bezwaar en bestuursrechter → voor beroep ingesteld wordt, moet bezwaar ingediend zijn
(binnen 6 weken); heroverwegingsfunctie obv door hetzelfde BO.
Reformatio in peius → de heroverweging mag niet nadeliger voor belanghebbende
uitpakken. Toetsing is ex nunc. Belanghebbende wordt gehoord (7:2 Awb) door
bezwaarschriftencommissie; brengt advies aan BO (7:13 Awb). Belanghebbende kan afzien
van het worden gehoord (7:3 sub c Awb).

Instellen van beroep heeft geen schorsende werking (6:16 Awb). Rechtbank kan beslissen
dat zitting achter gesloten deuren is (8:62 Awb). Als belanghebbende wordt opgeroepen is
hij verplicht te verschijnen. Zaak wordt door 1 rechter afgedaan (8:10 lid 1 Awb), tenzij
doorverwijzing naar mk. Bestuursrechter toetst ex tunc op rechtmatigheid. Bij vaststelling
boete toetst hij ex nunc. Bij spoedeisend belang kan voorlopige voorziening worden

, gevraagd (8:81 Awb). HB staat open bij CRvB, RvS of Gerechtshof. Cassatie bij HR. De
eisende partij is ontvankelijk door:
- procesbelang te hebben,
- tijdig bezwaar/beroep in te dienen (6 weken 6:7 Awb),
- griffierecht te betalen (8:41 Awb).

College 2: Werkloosheid I
Hoofdstuk 8: Werkloosheid
8.1 Inleiding
Werkloosheidswet (WW) → Vangnet voor degene die zonder eigen schuld werkloos wordt in
de vorm van een uitkering.
Doel → inkomensverlies van werklozen zoveel mogelijk beperken; bestaanszekerheid.

3 stadia binnen de WW:
- Stadium 1: Recht op WW → 4 voorwaarden.
- Stadium 2: Geldend maken recht → werknemer voldoet aan verplichtingen.
- Stadium 3: Uitbetaling WW-uitkering
- Is het recht vastgesteld en kan het geldend worden gemaakt, betaalt UWV
zsm uitkering uit; iig binnen 1 maand na het recht is vastgesteld
- 30 WW e.v.

8.2 Uitvoering en aanvraag
Uitvoerder → UWV (30 lid 1 SUWI jo 98 WW)
Bestuursorgaan → Raad van Bestuur (2 lid 2 jo 6 lid 5 SUWI)(rechtspersoonlijkheid).

Binnen 1 week na 1e werkloosheidsdag moet uitkering zijn aangevraagd (26 lid 1 sub b WW
jo 2 Uitkeringsreglement WW). UWV heeft redelijke termijn om te beslissen (4:13 Awb).
Elektronisch verkeer tenzij omstandigheden zich verzetten (32e SUWI). Besluit mbt uitkering
worden niet digitaal verzonden, tenzij persoon anders aangeeft (2:14-2:15 Awb).

8.3 Voorwaarden (15 WW)
15 WW → Recht op WW ontstaat als is voldaan aan:

1. Verzekerde → werknemers of daarmee gelijkgestelden
a. Werknemer 3 WW:
i. Natuurlijk persoon,
ii. Jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd (7a AOW)
iii. In privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking
1. Privaatrechtelijk (7:610 BW): arbeidsovk:
a. Persoonlijke arbeid
b. Loon
c. Gezagsverhouding
2. Publiekrechtelijk: overheid - ambtenaar (1 Ambtenarenwet).
b. Gelijkstelling: groepen niet in loondienst zijn, WW toch van toepassing; fictief
dienstverband:
i. 4 WW: gelijkstellingen (zoals aanneming van werk)
ii. 5 WW: gelijkstelling bij of krachtens AMVB (1 rariteitenbesluit)
iii. 8 WW: uitkeringsgerechtigden

Alle Vorteile der Zusammenfassungen von Stuvia auf einen Blick:

Garantiert gute Qualität durch Reviews

Stuvia Verkäufer haben mehr als 700.000 Zusammenfassungen beurteilt. Deshalb weißt du dass du das beste Dokument kaufst.

Schnell und einfach kaufen

Man bezahlt schnell und einfach mit iDeal, Kreditkarte oder Stuvia-Kredit für die Zusammenfassungen. Man braucht keine Mitgliedschaft.

Konzentration auf den Kern der Sache

Deine Mitstudenten schreiben die Zusammenfassungen. Deshalb enthalten die Zusammenfassungen immer aktuelle, zuverlässige und up-to-date Informationen. Damit kommst du schnell zum Kern der Sache.

Häufig gestellte Fragen

Was bekomme ich, wenn ich dieses Dokument kaufe?

Du erhältst eine PDF-Datei, die sofort nach dem Kauf verfügbar ist. Das gekaufte Dokument ist jederzeit, überall und unbegrenzt über dein Profil zugänglich.

Zufriedenheitsgarantie: Wie funktioniert das?

Unsere Zufriedenheitsgarantie sorgt dafür, dass du immer eine Lernunterlage findest, die zu dir passt. Du füllst ein Formular aus und unser Kundendienstteam kümmert sich um den Rest.

Wem kaufe ich diese Zusammenfassung ab?

Stuvia ist ein Marktplatz, du kaufst dieses Dokument also nicht von uns, sondern vom Verkäufer nadiadehaan. Stuvia erleichtert die Zahlung an den Verkäufer.

Werde ich an ein Abonnement gebunden sein?

Nein, du kaufst diese Zusammenfassung nur für 4,99 €. Du bist nach deinem Kauf an nichts gebunden.

Kann man Stuvia trauen?

4.6 Sterne auf Google & Trustpilot (+1000 reviews)

45.681 Zusammenfassungen wurden in den letzten 30 Tagen verkauft

Gegründet 2010, seit 15 Jahren die erste Adresse für Zusammenfassungen

Starte mit dem Verkauf

Zusammenfassung

Samenvatting Sociaalzekerheidsrecht HBO-Rechten leerjaar 3

Dokument Information

Themen

Verknüpftes buch

Schule, Studium & Fach

Verkäufer

Deine Reviews

Inhaltsvorschau