Zusammenfassung
Zusammenfassung Rechtliche Aspekte
- Hochschule
- Hochschule Darmstadt
Zusammenfassung im Modul Rechtliche Aspekte im Schwerpunkt Arbeit, Personal und Organisation
[ Mehr anzeigen ]vorschau 4 aus 63 Seiten
Vorschau 4 aus 63 Seiten
In den EinkaufswagenVerkäufer
Folgen
Inhaltsvorschau
APO – RECHTLICHEGRUNDLAGEN
Zusammenfassung SoSe 2021
,Zusammenfassung APO Recht SoSe 2021
Inhalt
Grundlagen....................................................................................................................... 3
Arbeitsrecht ............................................................................................................................. 3
Akteure im Arbeitsrecht............................................................................................................ 4
Individualverträge, die Arbeit regeln ......................................................................................... 5
Arbeitsvertrag .................................................................................................................. 6
Arbeitsvertrag, §§ 611 ff BGB .................................................................................................... 6
Zustandekommen des Arbeitsvertrages .................................................................................... 7
Gehaltszahlungen ..................................................................................................................... 8
Arbeitnehmer ........................................................................................................................... 9
Kauf von Unternehmen........................................................................................................... 10
Betriebsübergang ........................................................................................................................................ 10
Dauer eines Arbeitsvertrages .................................................................................................. 12
Zielkonflikt der Befristung / Entfristung ..................................................................................................... 12
Pflichten der Arbeitgeber ................................................................................................ 18
Grundlagen ............................................................................................................................ 18
Urlaubsgeld ............................................................................................................................ 18
Lohnabrechnung ..................................................................................................................... 19
Lohnzahlungspflicht der Arbeitgeber ....................................................................................... 19
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ....................................................................................... 19
Verkehrsunfall ........................................................................................................................ 20
Probleme ............................................................................................................................... 20
Krankschreibung ..................................................................................................................... 21
Ausgleichsverfahren für AG ..................................................................................................... 22
Urlaub .................................................................................................................................... 22
Gehälter ................................................................................................................................. 23
Grenzbereich des Schutzes: Lohnsicherung .............................................................................. 23
Lohnsicherung ........................................................................................................................ 24
Verjährung von Lohnansprüchen ............................................................................................. 25
Pflichten (Arbeitgeber) ........................................................................................................... 25
Beschäftigungspflicht .................................................................................................................................. 25
Fürsorgepflicht ............................................................................................................................................. 26
Ausnahme: Betriebliche Altersversorgung ................................................................................................. 26
Pflichten der Arbeitnehmer ............................................................................................. 27
Arbeitspflicht.......................................................................................................................... 27
Treuepflicht ............................................................................................................................ 27
1
,Zusammenfassung APO Recht SoSe 2021
Schadensersatzpflicht ............................................................................................................. 28
Innerbetrieblicher Schadensausgleich......................................................................................................... 29
Beendigung des Arbeitsverhältnisses .............................................................................. 30
Möglichkeiten (Übersicht) ....................................................................................................... 30
Einvernehmliche Aufhebung ....................................................................................................................... 30
Ordentliche Kündigung ................................................................................................................................ 31
Außerordentliche Kündigung ...................................................................................................................... 31
Änderungskündigung .................................................................................................................................. 32
Kündigungsschutzprozess ............................................................................................................................ 32
Abmahnungen ............................................................................................................................................. 33
Kündigung .................................................................................................................................................... 33
Zeugnis ......................................................................................................................................................... 34
Ende eines Arbeitsverhältnisses .................................................................................................................. 36
Kündigungsschutz ........................................................................................................... 37
Grundlagen ............................................................................................................................ 37
Soziale ungerechtfertigte Kündigung ....................................................................................... 37
Sozialauswahl ......................................................................................................................... 38
Beispiel .................................................................................................................................. 39
IT-Fachkraft .................................................................................................................................................. 39
Bereichsleitung Vertrieb .............................................................................................................................. 39
Marketing-Assistenz .................................................................................................................................... 39
Kündigungsschutzklage ........................................................................................................... 40
Abfindung .............................................................................................................................. 40
Berechnung der Abfindung ..................................................................................................... 41
Mutterschutzgesetz ................................................................................................................ 42
Elternzeit ................................................................................................................................ 43
Formulierungen ...................................................................................................................... 45
Gutachtenstil .......................................................................................................................... 46
Urteilsstil................................................................................................................................ 46
Immer Beachten ..................................................................................................................... 46
Aufbau ................................................................................................................................... 46
Fall 1 .............................................................................................................................. 47
Fall 2 .............................................................................................................................. 49
Fall 3 .............................................................................................................................. 51
Fall 4 .............................................................................................................................. 53
Fall 5 .............................................................................................................................. 54
Fall 6 .............................................................................................................................. 57
Fall 7 .............................................................................................................................. 59
2
, Zusammenfassung APO Recht SoSe 2021
Grundlagen
Arbeitsrecht
- Arbeitnehmerschutz ist der Fokus
o Oft stehen mächtige Organisationen einzelnen Arbeitnehmern gegenüber
o Machtungleichgewichte sollen durch das Arbeitsrecht gemildert werden
- Besondere Grundregel im Arbeitsrecht: Günstigkeitsprinzip
o Wenn mehrere Regelungen für ein Arbeitsverhältnis anwendbar sind,
o muss die für die Arbeitnehmer günstige Regelung neu angewendet werden
▪ Tarifverträge enthalten bessere Bedingungen als Arbeitsverträge
• Der Tarifvertrag muss angewendet werden
▪ Arbeitsverträge enthalten bessere Bedingungen als Tarifverträge
• Der Arbeitsvertrag muss angewendet werden
- Verteilte Rechtsgrundlagen
o Es gibt kein einheitliches Arbeitsgesetz
o Arbeitsrechtliche Regelungen gibt es u.a. hier
▪ GG (Grundgesetz)
▪ BGB (Bürgerliches Gesetzbuch)
▪ BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz)
▪ KSchG (Kündigungsschutzgesetz)
▪ MuSchG (Mutterschutzgesetz)
▪ EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz)
▪ ArbZG (Arbeitszeitgesetz)
▪ UrlG (Urlaubsgesetz)
▪ AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
▪ TVG (Tarifvertragsgesetz)
▪ Tarifverträge
▪ Betriebsvereinbarungen
▪ Einzelarbeitsverträge
3
Alle Vorteile der Zusammenfassungen von Stuvia auf einen Blick:
Garantiert gute Qualität durch Reviews
Stuvia Verkäufer haben mehr als 700.000 Zusammenfassungen beurteilt. Deshalb weißt du dass du das beste Dokument kaufst.
Schnell und einfach kaufen
Man bezahlt schnell und einfach mit iDeal, Kreditkarte oder Stuvia-Kredit für die Zusammenfassungen. Man braucht keine Mitgliedschaft.
Konzentration auf den Kern der Sache
Deine Mitstudenten schreiben die Zusammenfassungen. Deshalb enthalten die Zusammenfassungen immer aktuelle, zuverlässige und up-to-date Informationen. Damit kommst du schnell zum Kern der Sache.
Häufig gestellte Fragen
Was bekomme ich, wenn ich dieses Dokument kaufe?
Du erhältst eine PDF-Datei, die sofort nach dem Kauf verfügbar ist. Das gekaufte Dokument ist jederzeit, überall und unbegrenzt über dein Profil zugänglich.
Zufriedenheitsgarantie: Wie funktioniert das?
Unsere Zufriedenheitsgarantie sorgt dafür, dass du immer eine Lernunterlage findest, die zu dir passt. Du füllst ein Formular aus und unser Kundendienstteam kümmert sich um den Rest.
Wem kaufe ich diese Zusammenfassung ab?
Stuvia ist ein Marktplatz, du kaufst dieses Dokument also nicht von uns, sondern vom Verkäufer elisa9961. Stuvia erleichtert die Zahlung an den Verkäufer.
Werde ich an ein Abonnement gebunden sein?
Nein, du kaufst diese Zusammenfassung nur für 14,49 €. Du bist nach deinem Kauf an nichts gebunden.
Kann man Stuvia trauen?
4.6 Sterne auf Google & Trustpilot (+1000 reviews)
45.681 Zusammenfassungen wurden in den letzten 30 Tagen verkauft
Gegründet 2010, seit 14 Jahren die erste Adresse für Zusammenfassungen