1.Personalbeurteilung
Aufgaben der Personalbeurteilung
-Mitarbeiter motivieren, einschätzen und motivieren
-Leistungsdefizite erkennen, Zeugnisse erstellen
Ziele der Personalbeurteilung:
-Leistungssteigerung: zu besseren Leistungen anspornen & erhalten
Anerkennung
-Verbesserung der Führungsqualität: Mitarbeiter & Vorgesetzte setzen
sich mit Ergebnis auseinander (Arbeitsergebnis)
-Einheitliches Führungssystem: einheitliches System mit gleichen
Kriterien=>Führungsverhalten gleichmäßig
-Objektivierung der Personalarbeit: Ergebnisse vergleichbarer
-Potenzial Erkennung: mit regelmäßige Betrachtung können Mitarbeiter
gemäß Fähigkeiten eingesetzt werden
-Kontrolle personalpolitischer Maßnahmen: Mitarbeiterbeurteilung
kann die Richtigkeit vorangegangener Personalentscheidungen
überprüfen
2.Akkordlohn
Akkordlohn ist eine leistungsbezogene Entlohnungsform bei der Geld für
eine bestimmte Leistung (Stückzahl) bezahlt wird. Akkordlohn ist nur
sinnvoll wenn die Arbeitsleistung exakt gemessen, in Stück oder anderen
Einheiten angegeben werden kann. Also nur bei gleichförmigen sich
dauerhaft wiederholenden Tätigkeiten.
3.Prämienlohn
Bsp: 10 Stunden arbeiten am Tag, Vorgabezeit: 1 Stunde, Grundlohn: 20€ (Std.),
Prämie 50% des ersparten Zeitlohns
Ist- Arbeitsze Ersparte Zeit (in Grund Prämie 50% des Taglohn(€) Lohn-Stück- Stunden-
Leistun it Std.) lohn ersparten kosten(€) lohn(€)
g (in Std.) (€) Zeitlohns (EUR)
10 10 - 200€ - 200€ 20€ 20€
12 10 2 200€ 20€ 220€ 18,33€ 22€
14 10 4 200€ 40€ 240€ 17,14€ 24€
gegebe gegeben Da wir pro Stunde gegebe Pro ersparte Grundlohn+ Grundlohn:Ist- Taglohn:Arb
n 1 fertigen, sparen n Stunde Prämie Leistung=Betra eitszeit
wir pro mehr bekommen wir g
gefertigtes Teil 1 50% unseres
Stunde Zeitlohns also pro Grundlohn-
Stunde 10€ Betrag=Lohnst
ückkosten
4. Finanzierung
Bereitstellung finanzieller Mitteln zur Leistungserstellung/ Beschaffung von
Betriebsmitteln (Maschinen) oder Waren (Handelsware, Rohstoffe,..)
5.Investition
Umwandlung Geldkapital (Bargeld/ Giralgeld) in betriebliches Sachkapital
(Anlage-& Umlaufvermögen) oder betriebliches immaterielles Kapital (Patent).
-Gründungsinvestition: anlässlich Gründung eines Unternehmens
(Anlageinvestment, Vorratinvestment, FInanzinvestment)
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