Die Zusammenfassung beinhaltet das gesamte Thema Ausbildung. Welche Arten gibt es, Ausbildungssituation darstellen, Ausbildungsvertrag anfertigen, die Rechte und Pflichten sowie Ausbildungsverhältnis beenden.
Ausbildungssituation darstellen
DUALE SYSTEM = Aufgaben der beteiligten Institutionen
Gemeinsamer
☒ Bildungsauftrag
Ausbildungsbetrieb Berufsschule
Zuständig für Vermittlung Zuständig für Vermittlung
Erster Berufserfahrung Allgemeinbildener Kenntnisse
Fachpraktischer Inhalte Berufsspezifischer Kenntnisse und
Betriebsbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten
Fähigkeiten Theoretischer Kenntnisse im Berufsfeld
Durch persönlich und fachlich geeignete Unterricht findet in Teilzeit oder in
Ausbilder Blockform statt
Beratung
Überwachung Zusammenarbeit
Organisation bei Prüfungen
Azubi
Industrie- und Handelskammer (IHK)
Führt ein Verzeichnis aller Ausbildungsverhältnisse
Überwacht die Durchführung der Ausbildung
Führt Prüfungen durch
Berät Azubi und Betriebe in allen Fragen der Ausbildung
, Ausbildungssituation darstellen
Gesetzliche Grundlage = BBIG Bilder gesetzliche Grundlagen für Ausbildungsverhältnis
zwischen Azubi und Betrieb
Ausbildungsordnung = legt bundeseinheitlich Standards für betriebliche Ausbildung
fest. Regelt sachliche und zeitliche Gliederung z. B. Ausbildungsdauer,
Prüfanforderungen, Bezeichnung der Ausbildung
Ausbildungsrahmenplan = Enthält eine grobe zeitliche und sachliche Gliederung der
betrieblichen Ausbildungsinhalte,
Dient Ausbilder und Azubi als Vorlage für betrieblichen Ausbildungsplan
Rahmenlehrplan = Lehrplan für Berufsausbildung, der angestrebten Kompetenzen
beschreibt.
Ausbildungsplan = Erstellt der Ausbilder, der auf speziellen Gegebenheiten um Betreib
abgestimmt ist.
Bestandteil des Ausbildungsvertrag und Voraussetzung für Eintragung ins
Verzeichnis bei Kammer
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