100% Zufriedenheitsgarantie Sofort verfügbar nach Zahlung Sowohl online als auch als PDF Du bist an nichts gebunden
logo-home
Vorher von dir gesucht
Vorher von dir gesucht
logo
Test Bank for Canadian Human Resource Management, 13th Edition by Hermann Schwind 28,94 €
In den Einkaufswagen
Navigiere schnell zu
Vorschau
  2.  
  3. Human Resources Management
  4.  
  5. Human Resources Management
  6.  
  7. Human resources management

Prüfung

Test Bank for Canadian Human Resource Management, 13th Edition by Hermann Schwind

1 bewertung
 9 mal verkauft
  • Kurs
  • Human resources management
  • Hochschule
  • Human Resources Management

Test Bank for Canadian Human Resource Management 13ce 13th Canadian Edition by Hermann Schwind, Krista Uggerslev, Terry Wagar, Neil Fassina. Full Chapters test bank are included - Chapter 1 to 13 PART 1: THE STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT MODEL CHAPTER 1: Strategic Human Resource Managem...

[ Mehr anzeigen ]

vorschau 4 aus 283   Seiten

Dokument Information

  • 26. september 2023
  • 283
  • 2023/2024
  • Prüfung
  • Fragen & Antworten

Themen

  • canadian
  • human
  • resource
  • 13ce
  • 13th
  • canadian
  • edition
  • hermann
  • schwind
  • multiple choice
  • mcqs
  • question bank
  • quiz bank
  • tests
  • 9781260881431
  • test bank
  • exam bank

Schule, Studium & Fach

  • Human resources management
Alle Dokumente für dieses Fach (151)

1  bewertung

review-writer-avatar

von: shuchi0036 • 8 Monate vor

Verkäufer

avatar-seller
StepsSol

Deine Reviews

Inhaltsvorschau

Chap 01 13ce Schwind
1) People are the core of all social organizations.
⊚ true
⊚ false



2) Organizational goals are the organization's short- and long-term outcomes that human
resource management aims to support and enable.
⊚ true
⊚ false



3) The field of human resource management is unrelated to key organizational goals, product-
market plans, technology, and innovation.
⊚ true
⊚ false



4) All organizations have a dedicated human resource department.
⊚ true
⊚ false



5) A new venture or micro-business might initially have the entrepreneur perform HR related
tasks.
⊚ true
⊚ false



6) Human resource management operates separately from the framework of an organization.
⊚ true
⊚ false



7) Employee salaries account for a maximum of 30% of organizational operating expenses.
⊚ true
⊚ false




1

,8) A single HR strategy can accomplish different corporate strategies.
⊚ true
⊚ false



9) Many organizations now include organizational strategies that directly consider their
employees.
⊚ true
⊚ false



10) Economic boom and bust business cycles are experienced the same way across the country.
⊚ true
⊚ false



11) The economic forces facing Canadian organizations include big data trends.
⊚ true
⊚ false



12) Canada's international trade advantage is due to its large population.
⊚ true
⊚ false



13) HR professionals can directly contribute to improved productivity by improving the quality
of work life for employees.
⊚ true
⊚ false



14) Recruiting innovative staff to create a culture of innovation within the organization is an
example of a progressive human resource strategy.
⊚ true
⊚ false




2

,15) Firms with nonroutine production processes (such as advertising firms), benefit more from
flexible human resource practices than those that focus on predicting employee performance.
⊚ true
⊚ false



16) Integrating digital information systems has allowed for more effective knowledge
management.
⊚ true
⊚ false



17) Extractive industries (e.g., mining, fishing, oil and gas) currently account for most of the
national wealth in Canada.
⊚ true
⊚ false



18) The recent shift away from employment in extractive industries has increased the need for
innovative thinking within organizations.
⊚ true
⊚ false



19) The move towards a knowledge-based economy is a trend witnessed only in North America.
⊚ true
⊚ false



20) Employees are hiding and withholding knowledge now that organizations rely more on
knowledge workers.
⊚ true
⊚ false



21) Educational attainment is defined as "the average academic level required to work at a
particular job."
⊚ true
⊚ false




3

, 22) Educational attainment is keeping pace with the growing knowledge-based economy.
⊚ true
⊚ false



23) Personal management skills were identified by the Corporate Council on Education as
foundational for employability in the future.
⊚ true
⊚ false



24) The aging population impacts human resource management the same way across all
geographical locations.
⊚ true
⊚ false



25) There is a growing population of youth workers entering the Canadian workforce.
⊚ true
⊚ false



26) In today's workplace, leaders may be faced with up to five generations of workers.
⊚ true
⊚ false



27) Sociocultural forces are defined as "challenges facing a firm's decision makers because of
cultural differences among employees or changes in core cultural or social values occurring
at the societal level."
⊚ true
⊚ false



28) Canada continues to be a two-language nation, where the majority of Canadians have either
English or French as their mother tongue.
⊚ true
⊚ false




4

Alle Vorteile der Zusammenfassungen von Stuvia auf einen Blick:

Garantiert gute Qualität durch Reviews

Garantiert gute Qualität durch Reviews

Stuvia Verkäufer haben mehr als 700.000 Zusammenfassungen beurteilt. Deshalb weißt du dass du das beste Dokument kaufst.

Schnell und einfach kaufen

Schnell und einfach kaufen

Man bezahlt schnell und einfach mit iDeal, Kreditkarte oder Stuvia-Kredit für die Zusammenfassungen. Man braucht keine Mitgliedschaft.

Konzentration auf den Kern der Sache

Konzentration auf den Kern der Sache

Deine Mitstudenten schreiben die Zusammenfassungen. Deshalb enthalten die Zusammenfassungen immer aktuelle, zuverlässige und up-to-date Informationen. Damit kommst du schnell zum Kern der Sache.

Häufig gestellte Fragen

Was bekomme ich, wenn ich dieses Dokument kaufe?

Du erhältst eine PDF-Datei, die sofort nach dem Kauf verfügbar ist. Das gekaufte Dokument ist jederzeit, überall und unbegrenzt über dein Profil zugänglich.

Zufriedenheitsgarantie: Wie funktioniert das?

Unsere Zufriedenheitsgarantie sorgt dafür, dass du immer eine Lernunterlage findest, die zu dir passt. Du füllst ein Formular aus und unser Kundendienstteam kümmert sich um den Rest.

Wem kaufe ich diese Zusammenfassung ab?

Stuvia ist ein Marktplatz, du kaufst dieses Dokument also nicht von uns, sondern vom Verkäufer StepsSol. Stuvia erleichtert die Zahlung an den Verkäufer.

Werde ich an ein Abonnement gebunden sein?

Nein, du kaufst diese Zusammenfassung nur für 28,94 €. Du bist nach deinem Kauf an nichts gebunden.

Kann man Stuvia trauen?

4.6 Sterne auf Google & Trustpilot (+1000 reviews)

45.681 Zusammenfassungen wurden in den letzten 30 Tagen verkauft

Gegründet 2010, seit 15 Jahren die erste Adresse für Zusammenfassungen

Starte mit dem Verkauf
28,94 €  9x  verkauft
  • (1)
In den Einkaufswagen
Hinzugefügt