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Zusammenfassung

Organisation und Projektmanagement - Zusammenfassung

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  • Kurs

Zusammenfassung für das Modul Organisation und Personalmanagement im 4. Semester an der DHBW Mannheim (Grundstudium BWL)

vorschau 3 aus 21   Seiten

Dokument Information

  • 2. november 2023
  • 21
  • 2022/2023
  • Zusammenfassung

Themen

Schule, Studium & Fach

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Inhaltsvorschau

Betriebswirtschaftliche 4. Semester
Organisation

1. Hinführung zum Thema

Einordnung der Organisation im Unternehmen

Wertschöpfungsprozess




Leistungsbereiche:

B -> P -> A -> Vw -> Ctg -> HRM -> Orga

- Über die funktionalen Leistungsbereiche eines Unternehmens werden Werte geschöpft
- Sie unterteilen sich in primäre Aktivitäten und sekundäre / derivate Aktivitäten
- Je effizienter und effektiver diese Leistungsbereiche sind, desto mehr Werte werden im
Prozess geschaffen bzw. desto erfolgreicher ist das Unternehmen
- Bspw. bei der Beschaffung kann günstiger eingekauft werden, wodurch die Kosten sinken
und somit mehr Gewinn generiert wird

- Organisation ist ein funktionaler Teilbereich der derivaten Aktivität eines Unternehmens
- Demnach gilt: je effizienter & effektiver die Organisation eines Unternehmens, desto mehr
„Wert“ wird geschöpft

Organisatorische Probleme sind immer gleich

• Hintergrund: Unternehmen haben unterschiedliche Größen
• Konservative Annahme: je größer das Unternehmen, desto besser ist es organisiert
• Annahme ist falsch, denn man sagt, dass ab 20 Mitarbeitern immer die gleichen
organisatorischen Probleme auftreten
-> Organisatorische Probleme sind unabhängig von der Unternehmensgröße

Wer führt Organisation im Unternehmen durch?

• Bei bspw. 8 Mitarbeitern -> Chef
• Bei bspw. 30 Mitarbeitern -> Assistenz von Geschäftsführung
• Bei bspw. 1.000 Mitarbeitern -> eigene Abteilung oder Berater

-> Organisation ist integraler bzw. integralster Bestandteil der Unternehmensführung

,Betriebswirtschaftliche 4. Semester
Organisation

Unterschiedliche Ansätze in der Betriebswirtschaftslehre

Klassischer Ansatz der BWL
• Entscheidungsorientierter Ansatz
• Ökonomisches Prinzip -> Maximal- & Minimalprinzip

Ansatz im Marketing
• Verhaltenswissenschaftlicher Ansatz
• Triebheit & irrationales Denken des Menschen steht im Fokus
• Mensch kauft das was er schön findet, nicht immer was am besten ist

Ansatz bei Beratern
• Situativer Ansatz
• Das was in der jeweiligen Situation funktioniert wird verwendet

Ansatz in Organisation

• Systemtheoretischer Ansatz
-> Universeller Ansatz
• Ganzheitlicher Ansatz / Ganzheitsidee
-> alles hängt mit allem zusammen
• Vier Systeme
- Technische System
- Politische System
- Ökonomische System
- Kulturelle System
-> Herausforderung besteht darin, alle vier Systeme zu adressieren

, Betriebswirtschaftliche 4. Semester
Organisation

Effektivität und Effizienz

Effektivität
• Wie ist die Zweckmäßigkeit einer Maßnahme im Hinblick auf das Erreichen
bestimmter Ziele zu bewerten

Effizienz
• Wie ist das Verhältnis von Aufwand und Nutzen einer Maßnahme zu bewerten

-> Beim Organisieren sind Effektivität und Effizienz gleichermaßen sicherzustellen

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