Human Resource Maintenance and Retention (HRM2602)
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Contemporary Issues in Human Resource Management
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von: allitaramela • 7 Monate vor
von: philesyad37 • 7 Monate vor
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EDL3703
Assignment 2 Semester 1 2024
Unique Number: 199819
Due Date: 27 March 2024
QUESTION 1 (2 ANSWERS PROVIDED)
The two key purposes of Training and Development (T&D) that are relevant to the scenario
are skill enhancement and creating a safe and productive work environment.
1. Creating a Safe and Productive Work Environment: The scenario also shows how T&D
was used to address cases of sexual harassment in the Western Cape branch.
Employees were sent on a training program on sexual harassment to create a safe
working environment. The training resulted in an immediate impact, with no more
reported cases of sexual harassment. This evidence demonstrates how T&D was used
DISCLAIMER &toTERMS
createOFaUSE
safe and productive work environment by addressing and preventing
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