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Zusammenfassung

Zusammenfassung Beginn eines Dienstverhältnisses

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Zusammenfassung der wichtigsten Punkte uum Einstieg in die Personalverrechnung

vorschau 2 aus 5   Seiten

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  • 3. mai 2024
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  • 2023/2024
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KAPITEL 1: BEGINN DES
DIENSTVERHÄLTNISSES
1 Begriffe und Aufgaben der Personalverrechnung

Begriffe


Personalabteilung


Personalbedarfs- Personalverwaltu Personalausbildu
Personalführung
planung ng ng & -betreuung


Personalverrechn
ung


Personalverrechnung

Innerbetriebliche Abrechnung
Die Entgeltabrechnung aller im Betrieb Beschäftigten

Außerbetriebliche Abrechnungen
Berechnung und Überweisung der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und
Beiträge an die zuständigen Stellen

3 große AN-Gruppen

Arbeiter
 verrichten überwiegend körperliche Arbeit
 erhalten Lohn
 Rechte im ABGB geregelt
 Bsp.: Handwerker, Lagerarbeiter, Monteur, Fahrer, Bäckerei, Fleischerei, …

Angestellte
 Kaufmännische, höhere nicht kaufmännische Dienste, Büroarbeiten
 Rechte im AngG geregelt
 Erhalten Gehalt
 Bsp.: Buchhalter, Verkäufer, technischer Angestellte, Programmierer,
Sachbearbeiter, …

Lehrlinge
 Personen, die einen in der Lehrberufsliste angeführten Lehrberuf erlernen
 Erhalten Lehrlingseinkommen
 Rechte im Berufsausbildungsgesetz geregelt

, Aufgaben und Organisation

Für jede Abrechnungsperiode (= 1 Monat) ist die inner- und außerbetriebliche
Abrechnung durchzuführen

Innerbetriebliche Abrechnung
 Bruttobezug ermitteln
Bruttobezug entspricht entweder dem im KV festgelegten Arbeitsentgelt
oder es gibt durch Betriebsvereinbarung oder Einzeldienstvertrag
günstigere Regelungen
Bruttobezug kann neben dem Grundbezug folgende Entgeltteile umfassen

o Überstundenentgelt
o Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
o Zulagen (z.B. Schmutz, Erschwernis und Gefahren)

Sachbezüge werden nicht im Bruttobezug berücksichtigt, sind aber SV und
LST-pflichtig
Vergütungen für Reisekosten werden meist gesondert abgerechnet und
ausbezahlt

 Abzüge berechnen

Abzüge vom Bruttobezug
Gesetzliche Abzüge
Freiwillige Abzüge Sonstige Abzüge
(SV-DNA, LST, Service-
(GB, BRU) (Akonto, Vorschuss)
Entgelt)

 Auszahlungsbetrag berechnen (Nettobezug)
 Lohnkonto führen = Bruttobezug, Abzüge, Auszahlung im Lohnkonto
erfassen
 Bezug überweisen

Außerbetriebliche Abrechnung
 Lohn- und gehaltsabhängige Abgaben und Beiträge ermitteln
o SV-DGA
o BV-Beitrag (Betriebliche Vorsorge)
o DB (zum Ausgleichfonds für Familienbeihilfe)
o DZ – „ -
o KommSt
o In Wien: Wiener DGA, U-Bahn-Steuer
 Abgaben und Beiträge an zuständige Stelle abliefern
 Zuschuss zur Entgeltfortzahlung beantragen: bei Dienstverhinderung bei
der AUVA

Grundlagen und Hilfsmittel der Personalverrechnung

 Verordnungen und Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft
 Einschlägige Gesetze
 KV
o Schriftliche Vereinbarung zwischen WKO und ÖGB
o Regeln Rechte und Pflichten der AG und AN
o Dürfen durch Betriebsvereinbarung oder DV zugunsten der AN
geändert werden

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