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Zusammenfassung Personalbeschaffung

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Kurs
Verwaltungsfachangestellte

Hochschule
Verwaltungsfachangestellte

Diese Zusammenfassung ist aus der Ausbilung zur Verwaltungsfachangestelltin im 1.Lehrjahr. Es handelt sich hierbei um die Einführung und Grundlagen der Personalbeschaffung. Es beinhaltet Einstellung, Vorstellungsgespräche, sowie die Vertragsfreiheiten

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TOPIC:
Einstellung DATE:

Personalbeschaffung Vorstellung

Fragerecht des Arbeitgebers
Was ist das? zulässige Fragen: Vork
*

"Interne" "Externe" religiöse Einstellung ->
Personalbeschaffung Personalbeschaffung Bedeutung (Kindererzie
Eine freie Stelle wird mit MA werden von „außen" unzulässige Fragen: pol
*

einem MA besetzt, der aus eingestellt Krankheiten, wenn für A
dem Bereich kommt unwichtig
Die 5 allgem
NV Na

der Vertragsf
Stellenanzeige, Wie erfolgt Internet, Zeitung,
Intranet, Aushänge, die PB? Jobcenter, Jobmesse
Weiterempfehlung/ 1. Die Freiheit, einen Vet
Mundpropaganda (Abschlussfreiheit)
2. Die Freiheit, den Vert
Vorteile: Vorteile: 3. Die Freiheit, den Inha
B
MA ist bekannt (Person größere Auswahl an MA
&
(Inhaltsfreiheit)
+ Leistung) Frischer Wind
z

4. Die Freiheit, die Art u
*

Schneller, günstiger Quereinsteiger haben
&
(Gestaltungsfreiheit)
*

Vorkenntnisse Möglichkeiten -> dadurch 5. Die Freiheit, die Form
A

Weniger Einarbeitung gezielte Qualifikation
Ein schranku

Nachteile: Nachteile: -> Formzwang: Bei bestim
*
Andere Stelle wird frei A

Lange Einarbeitsungszeit vorgeschrieben ( z.B. Gr
8

Begrenzte Auswahl an &

Man weiß nicht, wie der MA ist -> Abschlussverbot = z
MA *

Keine Bindung zum Betrieb -> keine rechtswidrigen I
J
Revalitäten die gegen gesetzliche Be
For m des ov

Die Anbahnung eines ·
S 2 TVAÖD
kommunalen Arbeitsverhaltnis
⑧
Frage: Muss ein AV sch

Da 2 ABS. 1 TVAÖD
S

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