Notizen
minority influence
- Kurs
- Hochschule
notes on minority influence within topic of social influence for aqa a level psych
[ Mehr anzeigen ]vorschau 1 aus 3 Seiten
Vorschau 1 aus 3 Seiten
In den Einkaufswagen
In den Einkaufswagen
Verkäufer
Folgen
lolamcohn
Inhaltsvorschau
Minority influence- where one person or a small group of people influences the beliefs and behaviour
of others. Leading to internalisation (both public behaviour and private beliefs are
changed by the process)
3 main processes in minority influence:
Consistency
- Minority must be consistent in their views; consistency makes others rethink their own
views.
- Synchronic consistency people in the minority are all saying the same thing.
- Diachronic consistency the minority have been saying the same thing for a long time.
Commitment
- Minorities must demonstrate commitment to their cause or views.
- Minorities may engage in extreme activities to draw attention to their cause, if these
activities cause risk to the minority, it demonstrates commitment.
- Majority group members may become interested and pay more attention this is called
the augmentation principle.
Flexibility
- Charles Nemeth (1986) if the minority is seen as being inflexible and
uncompromising then the majority are unlikely to change.
- He conducted a mock jury with3 genuine ppts and one confederate.
- They had to decide on the amount of compensation to give a ski lift accident victim.
- When the confederate wouldn’t change from a low amount which seemed
unreasonable, the majority stuck together at a much higher amount.
- When the confederate changed his offer, a bit so did the majority.
- Members of the minority need to be prepared to adapt their point of view and accept
reasonable and valid counterarguments, they should strike a balance between
consistency and flexibility.
Explaining the process of change
- All 3 factors make people think about the topic.
- Over time people become converted and switch from minority to majority – the more
this happens the faster rate of conversion (snowball effect)
- Gradually the minorities views become the majority and social change has now
occurred.
- Deeper processing which is important in the process of conversion to a different
viewpoint, over time majority of people switch from the majority to the minority
causing them to become ‘converted’.
Alle Vorteile der Zusammenfassungen von Stuvia auf einen Blick:
Garantiert gute Qualität durch Reviews
Stuvia Verkäufer haben mehr als 700.000 Zusammenfassungen beurteilt. Deshalb weißt du dass du das beste Dokument kaufst.
Schnell und einfach kaufen
Man bezahlt schnell und einfach mit iDeal, Kreditkarte oder Stuvia-Kredit für die Zusammenfassungen. Man braucht keine Mitgliedschaft.
Konzentration auf den Kern der Sache
Deine Mitstudenten schreiben die Zusammenfassungen. Deshalb enthalten die Zusammenfassungen immer aktuelle, zuverlässige und up-to-date Informationen. Damit kommst du schnell zum Kern der Sache.
Häufig gestellte Fragen
Was bekomme ich, wenn ich dieses Dokument kaufe?
Du erhältst eine PDF-Datei, die sofort nach dem Kauf verfügbar ist. Das gekaufte Dokument ist jederzeit, überall und unbegrenzt über dein Profil zugänglich.
Zufriedenheitsgarantie: Wie funktioniert das?
Unsere Zufriedenheitsgarantie sorgt dafür, dass du immer eine Lernunterlage findest, die zu dir passt. Du füllst ein Formular aus und unser Kundendienstteam kümmert sich um den Rest.
Wem kaufe ich diese Zusammenfassung ab?
Stuvia ist ein Marktplatz, du kaufst dieses Dokument also nicht von uns, sondern vom Verkäufer lolamcohn. Stuvia erleichtert die Zahlung an den Verkäufer.
Werde ich an ein Abonnement gebunden sein?
Nein, du kaufst diese Zusammenfassung nur für 8,87 €. Du bist nach deinem Kauf an nichts gebunden.
Kann man Stuvia trauen?
4.6 Sterne auf Google & Trustpilot (+1000 reviews)
45.681 Zusammenfassungen wurden in den letzten 30 Tagen verkauft
Gegründet 2010, seit 14 Jahren die erste Adresse für Zusammenfassungen