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Einsendeaufgabe Arbeitsrecht

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Ich empfehle keine 1 zu 1 übernahmen. Grundsätzlich lässt sich jeder Fernlehrbrief online mit STRG F schnell nach den gefragten Inhalten durchsuchen. Des Weiteren solltet Ihr immer auf 2 Seiten kommen, sonst fallt Ihr automatisch durch. (Entstanden 2020)

vorschau 1 aus 3   Seiten

Dokument Information

  • 25. oktober 2020
  • 3
  • 2020/2021
  • Antworten
  • Unbekannt

Themen

Schule, Studium & Fach

Alle Dokumente für dieses Fach (4)

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Kim Rohde
FBB2320127GF61
Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (6 Sem.)




Einsendeaufgabe

Arbeitsrecht



Aufgabe 1

Erläutern Sie den Begriff des faktischen Arbeitsverhältnisses.

Das faktische Arbeitsverhältnis liegt vor, sobald ein Arbeitnehmer ohne schriftlich vereinbarten
Arbeitsvertrag eine Arbeitsleistung erbracht hat. Es wird auch von einem fehlerhaften Arbeitsverhältnis
gesprochen. Trotz der Fehlerhaftigkeit kann der Arbeitnehmer seine Entlohnung fordern.




Aufgabe 2

Welche Arten der Kündigung des Arbeitsverhältnisses gibt es? Erläutern Sie diese.

Die klassische ordentliche Kündigung erfolgt schriftlich unter Einhaltung der Kündigungsfristen durch
eine einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung. Bei einer außerordentlichen Kündigung beide
Vertragsparteien das Recht bei Vorlage eines wichtigen Grundes das Arbeitsverhältnis fristlos zu
kündigen.




Aufgabe 3

A wohnt in München und hat eine interessante Stelle in Hamburg gesehen, auf die er sich gleich
bewirbt. Zwei Wochen erhält er auch direkt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nach Hamburg.
Der Termin des Bewerbungsgesprächs wurde auf den Vormittag um 8.00 Uhr gelegt. Da zwischen
München und Hamburg eine weite Strecke liegt, entschließt sich der A dazu, ein Hotelzimmer für den
Vorabend zu buchen, um rechtzeitig am nächsten Tag beim Vorstellungsgespräch zu sein. Die Kosten
betragen 80 € / Nacht. Die Anreise vollzieht er mit dem Zug. Für Hin- und Rückfahrt im ICE zahlt er
insgesamt 250 €. A fragt sich, ob er für die Kosten selbst aufkommen muss. Was sagen Sie ihm?

A kann die Bewerbungskosten nach Maßgabe der §§662 bis 676 BGB ohne das er den Arbeitsplatz
wirklich bekommt von der Firma erstatten lassen, da diese Ihn aufgefordert hat zu dem
Vorstellungsgespräch zu erscheinen. Durch die weite Anreise ist eine Erstattung sehr wahrscheinlich.
Da das Gespräch um 8 Uhr morgens angesetzt ist, ist es realistisch, dass die dadurch entstandenen
Kosten übernommen werden.
Seite1 PFH-Private Hochschule Göttingen 29.08.2020

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