PFH Private Hochschule Göttingen
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Studien @ PFH Private Hochschule Göttingen
Notizen verfügbar für die Studien auf PFH Private Hochschule Göttingen
Neueste Inhalte PFH Private Hochschule Göttingen
Dieses Dokument umfasst alle drei Teile der Managementlehre: 
	•	Managementkonzepte 
	•	Managementtechniken 
	•	Digitalisierung des Wissensmanagements 
 
Enthalten: 
	•	Kompakte Zusammenfassung aller Skripte 
	•	Übungsfragen direkt unter jedem Thema 
	•	Einsendeaufgaben mit vollständigen Lösungen 
	•	Antworten basierend auf den offiziellen Skripten 
	•	Ideal zur Vorbereitung auf Einsendeaufgaben & Klausuren
Wirtschaftsrecht Zusammenfassung mit Prüfungsfragen und Lösungen 
Alle drei Kapitel: 
-Einführung in das Recht 
-Handelsrecht 
-Gesellschaftsrecht
Zusammenfassung wichtigste Alt Klausur fragen pädagogische Psychologie Aufbau
Zusammenfassung - Reflexionsaufgaben + Lösungen - Glossar. 
Das Dokument fasst die Inhalte aus den Fernlehrbriefen "Klinische Psychologie 1-3" komprimiert und detailiert zusammen und dient der optimalen Klausurvorbereitung. Die Quellen und Verweise, für die in dieser Zusammenfassung genutzten Grafiken und Bilder, sind den entsprechenden Fernlehrbriefen zu entnehmen.
Bei der Erstellung der Zusammenfassung wurde sich an den prüfungsrelevanten Aufgaben orientiert.
Zusammenfassung für den fernlehrbrief bivariate deskriptive Statistik. Es wurde sich an den klausurrelevanten Aufgaben orientiert
Mit diesem Dokument habe ich die Einsendeaufgabe bestanden. 
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EA Mitarbeitermotivation und 
Arbeitszufriedenheit, Sem. 7, HR-Psychologie, PFH Göttingen. 
Inhalte: Hygienefaktor / Motivation; Beziehung zwischen Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit; diffusen Unzufriedenheit, Model v. Bruggemann
Arbeitspsychologie, Einsendeaufgabe „Employer Branding“ 
Inhalt: Vorteile erfolgreiches Employer Branding; Employer Branding Prozesse und Analyse, Einflussfaktoren, Fallbeispiel; Aspekt der Authentizität im Employer Branding
Einsendeaufgabe Commitment als Bindungsfaktor. 
Inhalt: psychologischer Vertrag, arten von Commitment, Bedürfnisse künftiger Generationen, partizipativer Umgang