100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
maatschappijwetenschappen samenvatting H12 seneca $4.88   Add to cart

Summary

maatschappijwetenschappen samenvatting H12 seneca

 13 views  0 purchase
  • Course
  • Level

Samenvatting van 13 pagina's voor het vak Maatschappijwetenschappen aan de VWO / Gymnasium

Preview 2 out of 13  pages

  • March 3, 2021
  • 13
  • 2020/2021
  • Summary
  • Secondary school
  • 5
avatar-seller
Maatschappijwetenschappen hoofdstuk 12: politiek

12.1 context: Prinsjesdag

Prinsjesdag is een politieke institutie in Nederland, omdat er regels over het gedrag van actoren
gelden. Dit hoort bij staatsvorming: de institutionalisering van politieke macht tot een staat.
- Hier hoort het overleg tussen partijen, werkgeversorganisaties en vakbonden. Dit bij het
poldermodel: Nederlandse variant van consensus-model, conflicten horen opgelost te
worden met onderhandelingen (ook politieke institutie).

Politici hebben elkaar nodig, in NL heeft geen enkele politieke partij de meerderheid. Geen absolute
macht, en geen gelijke macht: het vermogen om hulpbronnen in te zetten om bepaalde
doelstellingen te bereiken en de handelingsmogelijkheden van anderen te beperken of vergroten.
- Hoe meer zetels (machtsbron), hoe meer macht.

Bij partijen kijken ze vanuit ideologieën: samenhang van denkbeelden naar wenselijkste
maatschappelijke en politieke verhouding. Elke partij heeft ideeën over de wenselijkste
verhoudingen.

Idealen leer je tijdens proces politieke cultuur, geheel van tradities/kennis/opvattingen/oordelen. Dit
heeft te maken met dominante cultuur. Cultuurdimensies van Hofstede maken deze duidelijker.

Grote vs. kleine machtsafstand Mate waarin minder machtige leden binnen
bijvoorbeeld een gezin of school verwachten en
accepteren dat macht ongelijk verdeeld is

Individualistisch vs. collectivistisch Collectivistische samenleving als het
groepsbelang belangrijker is dan het individuele
belang en er vanaf de geboorte sterke, hechte
groepen zijn. In individualistische
samenlevingen gaat het individu boven het
groepsbelang en onderlinge banden zijn los

Masculien vs. feminien Verschillen tussen mannen en vrouwen in hun
sociale rol in de samenleving. Masculien
(assertief) als de emotionele sekserollen
duidelijk gescheiden zijn en feminien
(consensus) als ze overlappen.

Lage vs. hoge onzekerheidsmijding De mate waarin de dragers van de cultuur zich
bedreigd voelen door onzekere/onbekende
situaties. Uitgedrukt in mate van stress en
behoefte aan voorspelbaarheid, aan (in)formele
regels.

Langetermijngerichtheid vs. Langetermijngerichtheid staat voor streven
kortetermijngerichtheid naar beloning in de toekomst door volharding
en spaarzaamheid, terwijl
kortetermijngerichtheid verwijst naar deugden
als respect voor traditie, voorkomen
gezichtsverlies en het voldoen aan sociale
verplichtingen

, Socialisatie: proces van overdracht en verwerving van cultuur van groep(en) en samenleving waar
mensen bij horen. Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere vormen van omgang met
anderen.

Cultuur: geheel van voorstellingen, uitdrukkingsvormen, opvattingen, waarden en normen die
mensen als lid van een groep/samenleving hebben verworven.

Mensen zijn te herkennen aan immateriële aspecten: taal, waarden/normen en materiële aspecten:
cultuurgroepen in kleding, architectuur en kunst. Er zijn ook subculturen. Hoe meer aspecten van een
cultuur worden gedeeld hoe groter de sociale cohesie. Insluitings- en uitsluitingsprocessen spelen rol
in horen bij een cultuur.

In en uitsluitingsprocessen kunnen leiden tot verwerven van stereotypen en vooroordelen door
groepsleden van (sub)cultuur. Uit de eindtermen: ‘stereotypen zijn vaststaande beelden,
generalisaties en veronderstellingen over een groep mensen niet gebaseerd zijn op feiten.

Cultuuroverdracht vindt plaats door het overnemen/eigen maken van zaken. Op den duur
internaliseren mensen de waarde, normen, opvattingen en gedragingen.
- Ze worden vanzelfsprekend als tweede natuur.

Enculturatie: het aanleren/verwerven van cultuur waarin men geboren wordt en acculturatie: het
aanleren/verwerven van andere cultuur of elementen daaruit, dan waarin iemand is opgegroeid.

Nature-nurture debat was dat eigenschappen van mensen zowel aangeboren als aangeleerde
oorzaken hebben. Nature is aangeboren en nurture zijn aangeleerde eigenschappen.

Socialisatie bestaat uit proces van individu en de cultuurverwerving waarin een persoonlijkheid
ontstaat. Het socialisatieproces verschilt per sociaal milieu. Ene sociale klasse heeft meer
economisch, sociaal en/of cultureel kapitaal heeft dan andere.

Verschillende soorten kapitaal: -Economisch kapitaal: financieel bezit of een
hoog inkomen
- Sociaal kapitaal: de connecties, netwerken, de
eer en respect die een groep heeft.
- Cultureel kapitaal: de culturele competenties,
waaronder kennis, houdingen, opvattingen en
smaak die kenmerkend zijn voor hoge sociale
posities.


Tijdens socialisatie worden ook tegenstrijdige waarden overgedragen. Verschillende functies van
socialisatie:
- Continuering van de cultuur
- Verandering van de cultuur
- Identificatie met de cultuurgroep
- Identiteitsontwikkeling van het individu
- Gedragsregulering: gedrag van groepsleden wordt voorspelbaar.

Maatschappelijke positie van mensen wordt bepaald door combinatie van kenmerken als het land of
regio waar iemand woont/vandaan komt. De taalgroep/generatie/opleiding of sekse.

Politieke socialisatie: proces van overdracht/verwerving van de politieke cultuur van de groep(en) en
samenleving waar mensen bij horen. Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere omgang

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sophievanlidthdejeude. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.88. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77254 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.88
  • (0)
  Add to cart