100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Geslaagde scriptie Saxion toegepaste psychologie burn-out onder professionele jongeren en hun behoeften. Klinische psychologie. Eindcijfer 7 $14.67   Add to cart

Thesis

Geslaagde scriptie Saxion toegepaste psychologie burn-out onder professionele jongeren en hun behoeften. Klinische psychologie. Eindcijfer 7

1 review
 69 views  2 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een goedgekeurde scriptie dat tevens gedeeltelijk een ego-document is. Ik wilde meer weten over de oorsprong en oplossing van werk-gerelateerde druk; hetgeen wij tegenwoordig burn-out noemen. In deze scriptie wordt de vraag gesteld op welke wijze een werkgever voor jonge professionals er voo...

[Show more]

Preview 4 out of 40  pages

  • March 5, 2021
  • 40
  • 2020/2021
  • Thesis
  • X
  • Unknown

1  review

review-writer-avatar

By: marjoleinmetselaar • 2 year ago

avatar-seller
, 2

Voorwoord
In dit afstudeeronderzoek staat het voorkomen van een burn-out onder jonge professionals centraal.
Er wordt gekeken naar hoe jonge professionals het beste omschreven kunnen worden, waar hun
behoeftes en belemmeringen liggen en wat de oorzaken van een burn-out zijn.


Dit onderzoek heb ik uitgevoerd in het kader van de opleiding Toegepaste Psychologie, met als
specialisatie Klinische Psychologie, aan het Saxion in Deventer. Toen ik opzoek was naar een plek
waar ik mijn afstudeeronderzoek kon doen, kwam ik X tegen. Hij sprak over de toename van burn-
outs onder millennials. Hier was ik direct enthousiast over, want ik ben zelf ook een millennial. Geen
scriptie schrijven over een ver van mijn bed show, maar over iets dat dicht bij mij staat. Tijdens het
schrijven van mijn scriptie heb ik wel eens gedacht: ‘’Het voorkomen van een burn-out? Ik krijg hier
zelf een burn-out van!’’ Natuurlijk bedoelde ik dit sarcastisch, maar stressen was het af en toe zeker.
Ook ben ik gaan nadenken over wat ikzelf belangrijk vind als het gaat om een voor mij prettige
werkplek.


Deze scriptie is bestemd voor de organisatie LOOPBAAN BEGELEIDENDE ORGANISATIE, maar ook
werkgevers zullen baat hebben bij het lezen van dit onderzoek. Geen enkele werkgever wil immers
dat hun jonge professionals een burn-out ontwikkelen.


Tot slot zijn er nog een aantal mensen die ik wil bedanken. Allereerst natuurlijk X, voor het hebben
van vertrouwen in mij, want de weg naar een concreet plan was lang. Ik denk dat menig
opdrachtgever wel was afgehaakt, maar mede dankzij zijn vertrouwen had ik de moed en motivatie
om door te zetten. Ook wil ik X bedanken voor haar begeleiding gedurende mijn hele proces. Zij
stond wekelijks voor mij klaar, om feedback en tips te geven, maar soms ook om gewoon even
gezellig te kletsen. Dat maakte het voor mij, af en toe moeizame proces, een stuk luchtiger! Van haar
heb ik mogen leren hoe een goede onderzoeker te zijn en dat ik mag vertrouwen op mijn eigen
kunde en kennis. Daarnaast wil ik X bedanken voor het geven van feedback en het kritisch kijken naar
mijn onderzoek. Dankzij haar heb ik onder andere verfijning kunnen aanbrengen in mijn
afstudeeronderzoek. Als laatste wil ik mijn beste vriendin bedanken voor haar peerfeedback en
steun.

, 3

Inhoudsopgave

Aanleiding..........................................................................................................................................6

Onderzoeksvraag...............................................................................................................................8

Doelstelling van het onderzoek..........................................................................................................9

Hoofdstuk 2 – Theoretisch kader.................................................................................................................. 10

Generatiekenmerken........................................................................................................................10

Oorzaken burn-out...........................................................................................................................11

Behoeftes en belemmeringen...........................................................................................................12

Conceptueel model..........................................................................................................................13

Hypotheses.......................................................................................................................................13

Hoofdstuk 3 – Onderzoeksmethode............................................................................................................. 14

Onderzoeksmethode........................................................................................................................14

Onderzoeksdoelgroep......................................................................................................................14

Onderzoeksinstrument.....................................................................................................................14

Flexibele arbeidsrelatie & persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden.....................................15
Stress & belemmeringen..............................................................................................................16
Bevlogenheid...............................................................................................................................16
Analyses...........................................................................................................................................16

Hoofdstuk 4 – Onderzoekresultaten............................................................................................................. 18

Uitvoering........................................................................................................................................18

Onderzoeksresultaten......................................................................................................................18

Algemene kenmerken..................................................................................................................18
Oorzaken burn-out......................................................................................................................19
Behoeftes.....................................................................................................................................20
Belemmeringen...........................................................................................................................23
Hoofdstuk 5 – Conclusie, discussie en aanbevelingen...................................................................................24

Conclusie..........................................................................................................................................24

Discussie...........................................................................................................................................27

Aanbevelingen.................................................................................................................................28

Literatuurlijst............................................................................................................................................... 30

, 4

Bijlages........................................................................................................................................................ 32

Bijlage 1 – Vragenlijst......................................................................................................................32

Bijlage 2 – Totstandkoming items....................................................................................................35

Flexibele arbeidsrelatie................................................................................................................36
Persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden...............................................................................36
Stress...........................................................................................................................................37
Belemmeringen...........................................................................................................................38
Bijlage 3 – Plan van aanpak.............................................................................................................38

Bijlage 4 – Stellingen........................................................................................................................39

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $14.67. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67232 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$14.67  2x  sold
  • (1)
  Add to cart