100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Ga voor een hoog cijfer $5.38   Add to cart

Summary

Samenvatting Ga voor een hoog cijfer

 14 views  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

Heel hoofdstuk behalve de wedstrijdschema’s staat erin. De wedstrijdschema is beter van het boek te leren omdat daar voorbeelden bij staan (het zijn de laatste 15 blz). Met deze samenvatting heb ik een 9.4 gehaald op me SE.

Preview 2 out of 7  pages

  • No
  • Hoofdstuk 2
  • March 6, 2021
  • 7
  • 2020/2021
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
Bsm samenvatting heel hoofdstuk 2.

Hoofdstuk 2 paragraaf 1

Met communicatie wordt in het algemeen bedoeld: uitwisseling van informatie. Dat kan via een taal:
verbale communicatie of op een andere manier en dat noemen we non-verbale communicatie.

Zender → Boodschap → Medium → Ontvanger.

Verbale communicatie:
Alle communicatie die gebruiktmaakt van een taal. Inclusief gebarentaal (er is een vaste afspraak
voor een woord of letter en drm is het een taal).

Non-verbale communicatie:
Alle communicatie via niet-talige tekens of signalen. Menselijke non-verbale communicatie vind je
terug in verschillende gedragingen: (je moet elke kunnen uitleggen).

- Uiterlijk
- Soort kleding
- Kleur kleding
- Lichaamshouding
- Gebaren (niet gebarentaal)
- Stemgebruik
- Toonhoogte
- Volume

samenwerken gebeurt ook ongemerkt bijna elke met de mensen om je heen en eigenlijk gaat alles
wel van zelf.

Groepsvorming; je doorloopt 5 fasen. (B.W.Tuckman, 1965).

- Forming (vormen)
Vooral de non-verbale communicatie speelt hier een grote rol. Elk individu in de groep is op
dat moment vooral bezig met af te tasten hoe iedereen in elkaar steekt.
- Storming (stromen)
iedereen probeert zijn ideeën aan de man te brengen. Er zijn vaak (kleine) conflicten of
onenigheden en er is vaak weing echte samenwerking. De taak die gedaan moet worden
wordt vertraagd.
- Norming (nomeren)
De samenwerking is nog niet ideaal, maar de onderlinge strijd, het plekje in de groep
veroveren is er niet meer. In deze fase staan de groepsleden ook open voor kritiek, mits die
op de goede manier wordt gegeven.
- Preforming (presenteren)
De groepsleden weten nu precies wat ze aan elkaar hebben en wat ze kunnen verwachten.
De groep is nu een echte team, er is vooruitgang en problemen worden aangepakt.
- Adjouring (uiteengaan)
Na het volbrengen van de taak gaat de groep uit elkaar. Evaluatie vindt plaats voor een
eventuele volgende opdracht.

Goed luisteren is niet altijd makkelijk. Je laat niet iedereen uitpraten omdat je gelijk iets in te binnen
schiet wat je wilt zeggen (valkuil). Iemand laten praten geeft een signaal dat je luistert, non-verbale

, communicatie speelt ook een rol (rechtop zitten iemand aankijken, af en toe knikken …..). inhoud
herhalen of samenvatten helpt ook.

Bij het samenwerken moet je afspraken maken en als iemand zich der niet aan houdt moet je ze
rustig aanspreken anders komt herhaling (beste manier: ik vind…).

Feedback geven. Een goede manier daarvoor is de zogenaamde sandwichmethode. Door het 1e
positieve stukje gaat iemand naar je luisteren waardoor de kritiek beter overkomt. Het laatste
positieve stukje geeft iemand een goed gevoel waardoor iemand het volgemde keer graag ook goed
wil doen.

Leidingeven:

- Autoritaire leider (leger):
Een autoritaire leider is iemand die alles zelf bepaalt.
- Consulturende leider (chirurg die een operatie moet voorbereiden)
De groep heeft eveveel invloed als de leider.
- Democratische leider (voorzitter van 2e kamer)
De groep heeft de balngrijkste invloed op de beslissingen die genomen worden.
- Laissez faire leidinggeven (wetenschappers die samen een onderzoek gaan doen).
De groep bepaalt volledig wat er gebeurt, de leider bemoeit zich nagenoeg niet met de
groep.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ulomaonyemma. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.38. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

58426 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.38
  • (0)
  Add to cart