100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Kerntaak 4: Voert beleid van de organisatie uit - Opdracht 3: Personeels- en opleidingsbehoefte, werving en selectie $5.85   Add to cart

Case

Kerntaak 4: Voert beleid van de organisatie uit - Opdracht 3: Personeels- en opleidingsbehoefte, werving en selectie

17 reviews
 1033 views  70 purchases
  • Course
  • Institution

Deze bundel bevat de verslagen van de volgende 3 opdrachten in 3 aparte verslagen: Opdracht 1: Opstellen bedrijfsplan en activiteitenplan Opdracht 2: Marktpositie in de lokale markt Opdracht 3: Personeels- en opleidingsbehoefte, werving en selectie Het is een heel groot bundel waar ik een ...

[Show more]

Preview 4 out of 9  pages

  • March 11, 2021
  • 9
  • 2019/2020
  • Case
  • Brans en muilwijk
  • 7-8

17  reviews

review-writer-avatar

By: XanderVk • 7 months ago

review-writer-avatar

By: hujatgame • 1 year ago

review-writer-avatar

By: luukdewitt • 1 year ago

review-writer-avatar

By: fqsanha • 1 year ago

review-writer-avatar

By: mischadaewid • 1 year ago

reply-writer-avatar

By: ferhat-sarisoy • 1 year ago

?

review-writer-avatar

By: achardet • 1 year ago

review-writer-avatar

By: romypeeters3 • 2 year ago

Show more reviews  
avatar-seller
Kerntaak 4:
Voert beleid van de
organisatie uit
Opdracht 3: Personeels- en
opleidingsbehoefte, werving en selectie

Naam: Ferhat Sarisoy
Klas: 16MRA
Deelnemersnummer: 129375
Leerjaar: 3
Inleverdatum: 23-04-2019
Praktijkbegeleider: Dhr. Brans & Dhr. Muilwijk
Vak: BPV Begeleiding
Branche: Sportspeciaalzaken

Praktijkopleider: Niels Groenevelt
Adres: Laat 120A, 1811 EL Alkmaar
Telefoonnummer: 072 – 512 6408
E-mail: 5025s@perrysport.nl
Website: Perrysport.nl




1

,Inhoudsopgave

 Voorblad 1

 Inhoudsopgave 2

 Inleiding 3

 1 Advies personeels- en opleidingsbehoefte
1.1 Beschrijf de huidige personeelsinformatie
4
1.2 Beoordeling personeelsadministratie
4
1.3 Advies voor Perry Sport 5

 2 Plan voor werving- en selectie
2.1 Functie-eisen 7
2.2 Wervingsmethoden 7
2.3 Vacatureteksten 8
2.4 Beoordelingscriteria 9
2.5 Het sollicitatiegesprek




Inleiding


2

,Dit schooljaar loop ik stage bij Perry Sport in Alkmaar. Dit bedrijf
valt onder de sportspeciaalzaken branche. Perry Sport verkoopt
o.a. lifestyle (casual) kleding, sport accessoires, sportkleding,
outdoor artikelen e.d.
Perry Sport in Alkmaar staat op een A-locatie, dit betekent dat
het op een locatie staat wat zeer populair is dus is het een
drukke winkelstraat.

In dit verslag geef ik advies over de personeels- en
opleidingsbehoefte en maak ik een plan voor werving en
selectie van 2 nieuwe medewerkers.
Ook geef ik een advies aan welke eisen een
sollicitatieprocedure moet voldoen en welke documenten je
moet gebruiken bij een sollicitatieprocedure.




1. Advies personeels- en
opleidingsbehoefte
1.1 Beschrijf de huidige personeelsformatie
Een volle werkweek bij Perry Sport Alkmaar is 38 uur. Het team van
Perry Sport Alkmaar bestaat uit vaste krachten met een bepaald


3

, aantal uren contract en uit hulpkrachten met een 0 uren contract.
Niels: 35 uur – 0,92 FTE (100/38x35)
Chiel: 38 uur – 1 FTE (1 volle werkweek)
Yvonne: 32 uur – 0,84 FTE (100/38x32)
Joerie: 32 uur – 0,84 FTE (100/38x32)
Danielle: 24 uur – 0,63 FTE (100/38x24)
Randy: 16 uur – 0,42 FTE (100/38x16)
--------------------------------------------------------------
Totaal: 177 uren – 4,65 FTE in totaal.

Deze medewerkers werken allemaal op verschillende afdelingen.
Niemand heeft een vaste afdeling. Er wordt gekeken naar je
kwaliteiten en je kennis over bepaalde artikelen. Als je veel over
wandelschoenen kan vertellen, wordt je meestal geplaatst op de 2e
etage, maar dit kan ook weer verschillen.

Voor de functie als Flex crew/Sales crew (vaste uren) wordt er
verwacht dat je een minimale opleiding hebt van (V)MBO. Je hoeft
hiervoor geen werkervaring te hebben. Kennis hebben van sport,
lifestyle en adventure is een pré. Voor deze functie wordt verwacht
dat je proactief, hulpvaardig, sportief, leergierig, resultaatgericht,
klantgericht enthousiast en teamgericht ben. Je functie doel is het
uitvoeren van verkoopwerkzaamheden en overige taken zodat de
klant meer, vaker en tevreden koopt, zodat het verkoopresultaat
wordt gerealiseerd.

Perry Sport Alkmaar heeft op dit moment genoeg personeel en is
niet opzoek naar nieuwe kandidaten.

1.2 Beoordeling personeelsinformatie
Op dit moment is er binnen Perry Sport een te kort aan (assistent)
store managers. Perry Sport streeft er dan ook naar om
medewerkers te opleiden voor deze functie. Als een medewerker
potentie heeft om (assistent) storemanager te worden, dan wordt
hij/zij benaderd door de storemanager. Ook wordt er verwacht dat
als je wil doorgroeien binnen Perry Sport, dat je dan ook zelf het
initiatief neemt om naar de storemanager te stappen om te zeggen
dat je wil doorgroeien. Het initiatief nemen is een belangrijke
eigenschap als potentiele manager.

Perry Sport Alkmaar werkt ook goed samen met andere filialen.
Vanuit de organisatie worden er ook reorganisaties gedaan. Als er
een tekort aan personeel is in bijvoorbeeld een filiaal in Amsterdam
en een teveel in Alkmaar, dan wordt er gekeken naar de
mogelijkheden van overplaatsingen van medewerkers. Hiermee
bouw je natuurlijk ook ervaring op voor bijvoorbeeld een doorstroom
naar een andere functie. Als je wil doorgroeien naar een hogere
functie, dan bepaald de regiomanager of je hiervoor geschikt bent.
Hierbij wordt gekeken naar je kwalitatieve eigenschappen en je



4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ferhat-sarisoy. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.85. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77254 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Recently viewed by you


$5.85  70x  sold
  • (17)
  Add to cart