Essay
SPP en Recruitment
- Course
- Institution
Essay van 14 pagina's voor het vak Strategische personeels planning en recruitment aan de NCOI (Moduleopdracht)
[Show more]
Seller
Follow
carinrob31
Reviews received
Content preview
Recruitment & personeelsplanningbij Xxx
Naam: xxx
Studentnummer: xxx
Datum: 28 december 2019
Opleidingsinstituut: NCOI
Naam opleiding: HBO HR Adviseur
Module: Recruitment en personeelsplanning
Docent: xxx
, Voorwoord
Mijn naam is Xxx. Samen met mijn man Xxx, onze dochter Xxx en zoon Xxx woon ik in Xxx.
Ik volg de studie HR Adviseur bij NCOI. Voor u ligt de uitwerking van de moduleopdracht recruitment
en strategische personeelsplanning van de opleiding HR adviseur via NCOI opleidingsgroep.
De vraag die centraal staat is als volgt: wat is het huidige personeelsbestand van het team
pedagogisch medewerkers is en op welke wijze kan Xxx voldoende pedagogisch medewerkers
aantrekken of via interne doorstroom op de juiste werkplek plaatsen zodat de belasting van het
personeel normaal wordt.
Sinds 1 december 2005 ben ik werkzaam bij Xxx. De organisatie is in 2005 opgericht onder de naam
Xxx. De organisatie verzorgt kinderopvang binnen integrale kindcentra aan kinderen van 0-13 jaar.
Vanaf januari 2017 heeft Xxx de handelsnaam Xxx aangenomen. Ik ben begonnen bij de organisatie
in de functie medewerker planning en plaatsing, vervolgens ben ik de functie medewerker
personeelsadministratie gaan vervullen. Sinds december 2017 ben ik werkzaam als HR-adviseur.
Vanaf september 2018 vervul ik naast de taken van HR-adviseur de taken van casemanager verzuim
binnen de organisatie.
Er zijn een aantal redenen waarom ik de opleiding HR adviseur ben gaan volgen. Ten eerste merk ik
dat het steeds belangrijker wordt om te beschikken over een HBO diploma. Tevens heb ik de
behoefte om mezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied van HRM en om een gedegen bijdrage te
kunnen leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling HR binnen Xxx.
Graag wil ik mijn leidinggevende Xxx bedanken voor het bieden van de mogelijkheid om mij verder te
ontwikkelen op het vakgebied HRM.
Ik wens u veel plezier toe bij het lezen van deze opdracht.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller carinrob31. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.70. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
55628 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now