100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Seneca maatschappijwetenschappen 4 HAVO h1 t/m 3 $4.32
Add to cart

Summary

Samenvatting Seneca maatschappijwetenschappen 4 HAVO h1 t/m 3

 24 views  0 purchase
  • Course
  • Level

In deze samenvatting word uitleg gegeven over begrippen en kernconcepten van hoofdstuk 1 t/m 3. Deze samenvatting is gemaakt met het Seneca maatschappijwetenschappen lesboek deel 1.

Preview 2 out of 7  pages

  • March 15, 2021
  • 7
  • 2020/2021
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
………. = begrippen

………. = kernconcept

Maw samenvatting



1.1 Identiteit

Referentiekader geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit iemand denkt
en handelt

Identiteit het beeld dat iemand van zichzelf heeft, uitdraagt en anderen voorhoudt

Persoonlijke identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft

Sociale identiteit: mensen maken deel uit van verschillende groepen

Collectieve identiteit: beeld dat de samenleving heeft van een groep

1.1 Iemands identiteit is wij hij zelf is en ook bij welke groepen iemand wel hoort en bij welke niet.

1.2 Kans en variabele

Wetmatigheid een wet waarbij je geen uitzonderingen verwacht. Een theorie die ALTIJD klopt.
Bijvoorbeeld de zwaartekracht. Bij exacte vakken, wiskunde, natuurkunde en scheikunde zijn er vaak
wetmatige wetten.

Kans de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zal optreden

Een grote kans dat jongeren die veel spijbelen later crimineel gedrag vertonen

Variabele een kenmerk van een actor of samenleving dat kan variëren

Een variabele kan onder andere leeftijd, geslacht, gewicht of IQ zijn

1.2 Sociale wetenschappers zoeken naar verbanden tussen variabelen en beschrijven daarmee
wetmatigheden in menselijk gedrag. Bij menselijk gedrag spelen veel variabelen tegelijk een rol
hierdoor kunnen we hoogstens van waarschijnlijkheid spreken en gebruiken we het begrip kans.

1.3 Socialisatie

Socialisatie het proces van leren samenleven

Socialisatoren de mensen die een cultuur overdragen

Internaliseren de waarden en normen die ergens bij horen nemen mensen over, ze maken zich een
cultuur eigen

Socialisatie bestaat uit 2 processen

1. Overdracht Mensen brengen de cultuur van een groep of samenleving over aan
‘nieuwkomers’, socialisatoren spelen hierin een grote rol
2. Het proces van verwerving mensen maken zich de cultuur van een groep of samenleving
eigen. Het proces van internaliseren speelt hierin een grote rol.

vormen van socialisatie

, Politieke socialisatie het proces van overdracht en verwerving van politieke cultuur van de groep(en)
en de samenlevingen waar mensen toe behoren

Enculturatie iemand leert de cultuur waarin hij geboren wordt

Acculturatie het aanleren en verwerven van een cultuur die nieuw is voor mensen, een andere
cultuur dan waarin hij geboren wordt

1.3 Socialisatie bestaat uit twee delen: het proces van overdracht en het proces van verwerving. Een
bijzondere vormen zijn: politieke socialisatie, acculturatie en enculturatie.



1.4 Model en hypothesen

Conceptueel model een schema met pijltjes en hokjes waarin de invloed van variabelen op elkaar
wordt weergegeven




Hypothese een toetsbare stelling, deze hoeft niet waar te zijn

Een voorbeeld is

mensen met een veilige thuis situatie zijn gelukkiger dan mensen met een onveilige thuissituatie.

1.4 Door middel van hypothesen en conceptuele modellen komt een conclusie tot stand bij
wetenschappelijk onderzoek. Onderzoek gebeurt hierbij op een vaste wijze.



2.1 Groepen en binding

Er bestaan vier verschillende type bindingen

1. Affectieve bindingen emotionele bindingen

2. Cognitieve bindingen bindingen op het gebied van kennis

3. Economische bindingen bindingen die te maken hebben met werk, met goederen die nodig
zijn voor het bestaan

4. Politieke bindingen bindingen die te maken hebben met zaken die geregeld moeten worden
op het gebied van bijvoorbeeld onderwijs, zorg, verkeer, veiligheid

In- en uitsluiting sommige mensen horen wel bij de groep en andere duidelijk niet.

Ingroup mensen die bij de groep horen

Outgroup mensen die niet bij de groep horen

Stereotypen zijn vaststaande gegeneraliseerde beelden (beelden waar iedereen van de groep aan
voldoet) en ideeën over een groep mensen (alle Nederlanders lopen op klompen)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kyaraloos. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.32. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

51292 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$4.32
  • (0)
Add to cart
Added