Summary
Samenvatting Integrale Veiligheidszorg C-cluster periode 1 Les 1 (HAN)
- Course
- Institution
Samenvatting van 10 pagina's voor het vak Veiligheidszorg aan de HAN
[Show more]
Seller
Follow
Elinempeters
Reviews received
Content preview
Les 1: sheetsVeiligheidszorg: over welke risico’s en gevallen gaat het?
Branden, terrorisme, agressie en criminaliteit, legionella, natuurrampen, wateroverlast,
kernenergiecentrale, epidemieën.
Safety
Staat voor veiligheid
Kenmerken:
Incidenten zijn meestal geen gevolg van opzettelijk menselijk handelen
Eigen verantwoordelijkheid
Veel wet- en regelgeving
Thema’s
Brandveiligheid
Veilige werkomstandigheden
Bouwvergunning en gebruiksvergunning
BHV
Interne plannen
Safety - werkomstandigheden/Arbo
Aspecten Arbozorg:
Verzuim- en arbobeleid
Re-integratie
Veilig werken
Schadelijke stoffen
Fysieke belasting
Psychosociale belasting
FM & Arbo:
Veiligheid
Personeelsmanagement: gezondheid en welzijn
Afstemming noodzakelijk: Arbo-coördinator
Safety – Arbo – nieuwe stijl
Meer eigen verantwoordelijkheid en minder regels
Publieke domein: overheid zorgt voor helder wettelijk kader met zo min mogelijk regels en zo weinig
mogelijk administratieve lasten.
Privaat domein: werkgevers & werknemers maken samen afspraken over wijze waarop zij binnen de
onderneming/branche invulling geven aan de doelvoorschriften van de overheid. Dit wordt
vastgelegd in een
Arbocatalogus met marginale toetsing door arbeidsinspectie
,Bedrijfshulpverlening (BHV)
Werkgever is verplicht maatregelen te nemen op het gebied van:
Eerste hulp
Brandbestrijding
Evacuatie/ ontruimingen
Werkgever laat zich bijstaan door voldoende werknemers die over opleiding en materieel beschikken
om hulpverlenende taken uit te kunnen voeren.
De organisatie van de BHV is afgestemd op de aard, grootte en risico’s van de onderneming.
Dit moet worden bepaald op basis van een RIE.
Werkgever kan zelf de bhv taken op zich nemen, maar moet wel minimaal één vervanger aanwijzen.
Security
Staat voor beveiliging
Kenmerken:
Incidenten zijn meestal wel het gevolg van menselijk handelen
Weinig wet- en regelgeving
Veiliger maken van een situatie, beschutten tegen ongewenste inbreuken op de veiligheid,
waarborgen van een veilige situatie
Security – beveiligen en bewaken
Beveiligen:
’Het geheel van maatregelen dat wordt genomen om een object of een persoon te beschermen
tegen invloeden die van binnenuit of van buiten af het object dan wel van buitenaf de persoon
kunnen schaden’
Bewaken:
’Het constant in het oog houden vaneen (gedeelte van) een object of van een voorwerp dat men
geheel kan overzien’
, Beveiligingsvormen
Mensbeveiliging
Materiële beveiliging
Personele beveiliging
Animale beveiliging
Preventiewiel
Het preventiewiel is als hulpmiddel ontwikkeld om de objectieve en subjectieve veiligheid van
mensen en middelen te realiseren.
Les 1: literatuur
Vakgebied en kernbegrippen
Safety omvat de betekenis van veiligheid en zekerheid, betrouwbaarheid en voorzichtigheid. De
mens is verantwoordelijk zich zelf van een zekere mate van safety te verzekeren.
Security heft meer betrekking op veiligheidsgevoel tegenover het zich door derden bedreig voelen.
Hoe scherper we veiligheid kunnen analyseren, des te beter zijn we als mens in staat om adequate,
dus juiste, gerichte en doeltreffende maatregelen te nemen.
Safety
Safety staat voor veiligheid. In het kader van de Arbowet wordt gesproken over veiligheid,
gezondheid en welzijn. Onder ergonomie wordt verstaan: ‘het zodanig ontwerpen van
gebruiksvoorwerpen, technische systemen en taken, dat de veiligheid, de gezondheid, het comfort
en het doeltreffend functioneren van de mens worden bevorderd. De Arbodiensten probeert de
mens en het werk zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Het gebruikt, naast informatieve uit het
ergonomisch onderzoek, ook gegevens uit de volgende vakgebieden:
- Anatomie (gegevens over de bouw van het menselijk lichaam)
- Arbeidsfysiologie (gegevens over het functioneren van het lichaam)
- Biomechanica (gegevens over mechanische belasting)
- Natuurkunde (fysicagegevens over geluid en licht)
- Psychologie (inzicht in de psychologische aspecten over het werk)
Arbowet
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Elinempeters. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.75. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52355 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now