Dit is een begrippenlijst gebaseerd op het boek en aangevuld met bergipen uit de colleges. De bladzijden van het boek staan ernaast, evenals de collegeslides, zodat je makkelijk dingen op kunt zoeken.
Research close-ups - An Introduction To Social Psychology
An Introduction to Social Psychology
All for this textbook (3)
Written for
Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
Psychologie
Sociale- En Cross-culturele Psychologie (PSBA118)
All documents for this subject (19)
Seller
Follow
Donnavdwerk
Content preview
HOOFDSTUK 2, College 1
Begrip Betekenis Pagina Pagina
Boek College
Construct Abstract theoretisch concept 27 56
Construct Validity (CV) Zijn er goede operationalisaties? Mogelijkheden van problemen: 41 59
- Social Desirability
- Demand Characteristics
- Experimenter Expectancy
Convergent Validity Verschillende maten van dezelfde construct zijn significant geassocieerd 50 -
met anderen
Cross-Culturele Psychologie Verschillen tussen culturen - 45
Cultuur Verwijst naar verschillende aspecten van onze leefomgeving en ons - 45 en 50
gedrag
- Patronen in ons sociale gedrag
- Onze gebruiken en tradities
- Sociale normen en regels
- De organisatie van onze samenleving
→ 3 typen cultuur:
1. Survival cultures (hard klimaat/arm): unhappy,
physical/economic security, extrinsic work motivation,
discrimination, distrust
2. Self-expression cultures (hard klimaat/rijk): happy, self
actualization, quality of life, intrinsic work motivation,
tolerance, trust
3. Easygoing cultures (mild klimaat/arm of rijk): gemiddeld,
traditional, religious
Hoe meet je cultuur?
1. Machtsafstand: Mogen er machtsverschillen zijn?
2. Individualisme-collectivisme: Gaat het om het individu of om
de groep/relaties met anderen?
3. Masculiniteit/femininiteit: Hebben mannen en vrouwen
verschillende sociale rollen?
4. Onzekerheidsvermijding: Is onzekerheid bedreigend, worden
risico’s vermeden?
5. Lange vs. korte-termijn oriëntatie: verwezenlijking doelen op
korte termijn of uitgestelde "bevrediging"?
Culturele proces Veel aspecten van cultuur zijn dus een aanpassing aan omgeving en - 47 en 48
levensomstandigheden › Dit proces gaat vaak traag en is niet rationeel of
instrumenteel: mensen vinden cultuur echt belangrijk
Culturele Psychologie Invloed cultuur op psychologisch proces - 45
, Demand Characteristics Wanneer de proefpersoon de hypothese raadt (CV), gebruik misleiding 42 59
soms nodig.
Dependent Variable Afhankelijke variabele, wordt gemeten adhv onafhankelijke 37 57
Experimenter Expectancy Wanneer de proefleider de respons stuurt, dus aansturen op het 43 59
Effect bevestigen van de hypothese.
External Validity Zijn de resultaten generaliseerbaar? Situatie en populatie 43 59
Factorial Experiment 2 of meer onafhankelijke variabelen worden gemanipuleerd 39 -
Field Experiment Experiment in natuurlijke setting met random allocatie 31 58
Implicit Measures Maten die unobtrusively worden gemeten 49 -
Independent Variable Onafhankelijke variabele die bewust wordt gemanipuleerd 37 57
Interaction Effect Gecombineerd effect ≠ 2 main effects 39 -
Internal Validity Is de gemeten relatie een causale relatie? Zijn er confounds? 41 59
Main Effect Aparte effecten van elke onafhankelijke variabele 39 -
Manipulation Check Meting van effectiviteit van de onafhankelijke variabele 37 -
Moderating Variable 40 & -
41
Mediating Variable
Experimental Confound
Onderzoeksmethoden Survey - 57
- Meting van variabelen X, O, etc.
- Is er een correlatie tussen X en O ?
Experiment
- Manipulatie van "onafhankelijke" variabele X
- Meting van "afhankelijke" variabele O
- Heeft X effect op O ?
Kwalitatief onderzoek
- Bestudering tekst en archieven
- Vermijden van sterke aannames over theorie
One-Shot Case Study = Research design, niet experimenteel. Dmv observaties nadat de 39 -
verandering of gebeurtenis heeft plaatsgevonden.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Donnavdwerk. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.28. You're not tied to anything after your purchase.
