100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Economie in Context 6vwo H17 samenvatting $3.26   Add to cart

Summary

Economie in Context 6vwo H17 samenvatting

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

Een uitgebreide samenvatting van de belangrijkste punten en begrippen in H17 van het informatieboek Economie in Context 6 vwo.

Preview 2 out of 9  pages

  • No
  • Hoofdstuk 17
  • March 29, 2021
  • 9
  • 2019/2020
  • Summary
  • Secondary school
  • 6
avatar-seller
17.1 Arbeidsmarkt, beroepsbevolking en werkgelegenheid

 Arbeidsmarkt = het geheel v. vraag en aanbod v. arbeid
 Gespannen arbeidsmarkt als vraag > aanbod
 Arbeidsmarkt is ondoorzichtig  werknemers en -gevers hebben nauwelijks overzicht van
wat de markt te bieden heeft

 Arbeidsbemiddeling
 Instellingen op arbeidsmarkt proberen werkzoekenden aan een baan te helpen
 - UWV WERKbedrijven
 Plicht werkzoekenden en werkgevers bij elkaar te brengen
 Ingesteld door overheid
 Als werkloze verplicht inschrijven indien je in aanmerking wil komen voor uitkering
 Moet solliciteren en aangeboden passend werk aanvaarden, anders sanctie (
korting/stopzetten uitkering )
 Gemeente bepaalt hoogte vd uitkering

 Uitzendbureaus mogen ook met re-integratie bezighouden
 - Uitzendbureaus
 Particuliere bedrijven die bemiddelen tussen werkgevers en zoekeden naar tijdelijk werk
 Werkgevers: bij tijdelijke tekorten aan arbeidskrachten of als ze op zoek zijn naar vaste
medewerkers ( goed bevallen  vast dienstverband aangeboden )
 Ingezet bij seizoenwerk ( strandbedrijf / tijdens oogsttijd )

 Verschillen UWV WERKbedrijven en uitzendbureaus:
 - UWV WERKbedrijven behoren tot niet-commerciële dienstverlening (quartaire sector);
uitzendbureaus tot commerciële dienstverlening (tertiaire sector)
 - UWV WERKbedrijven bemiddelen in meer duurzame arbeid mét proefperiode;
uitzendbureaus vooral in tijdelijk werk zónder proefperiode
 - werknemer aangenomen via UWV WERKbedrijf krijgt salaris door werkgever uitbetaald;
uitzendkracht krijgt salaris door uitzendbureau uitbetaald
 - UWV WERKbedrijven bemoeienis met sociale uitkeringen; uitzendbureaus geen bemoeienis

 Beroepsbevolking : het aanbod van arbeid
 Geregistreerde beroepsbevolking : alle personen tussen 15 en 65 jaar die ten minste 12 uur
per week werken of werk zoeken in de formele sector ( bedrijven + overheid )

 Sterk gestegen productie in primaire en secundaire sector, maar beroepsbevolking gedaald
 sterk gestegen arbeidsproductiviteit door mechanisatie en automatisering

 Werkgelegenheid : de vraag naar arbeid
 Werkgelegenheid = werkende deel vd beroepsbevolking
 Deeltijdwerkers neemt toe  door toegenomen arbeidsaanbod v. vrouwen

 Werkgevers meer behoefte aan tijdelijke arbeidskrachten  aantal flexwerkers gestegen 
aantal voltijdwerkers met vaste baan neemt in verhouding af

 Werkgelegenheid meten in aantallen personen of in arbeidsjaren ( = arbeidsvolume )

,  Arbeidsjaar = een fulltime baan op jaarbasis
 Deeltijdbaan vult maar een deel v. een arbeidsjaar
 Werkgelegenheid in personen is dus hoger dan werkgelegenheid in arbeidsjaren

 Indexcijfer arbeidsvolume = index volume binnenlands product / index arbeidsproductiviteit
 Uitkomst is toename werkgelegenheid in arbeidsjaren

 Officiële werkzame beroepsbevolking = alle personen tussen 15 en 65 jaar die ten minste 12
uur per week werken in de formele sector ( bedrijven + overheid )
 Officiële werkzame beroepsbevolking < totaal aantal werkenden

 Aanmoedigings-/aanzuigeffect = extra werkzoekenden bieden zich aan op de arbeidsmarkt
wanneer de economie aantrekt en de werkgelegenheid stijgt, omdat de kans op een baan
groter is geworden (  aanbod op arbeidsmarkt neemt extra toe )

 Participatiegraad / deelnemingspercentage = het percentage dat aangeeft hoeveel % vd
beroepsgeschikte bevolking een baan heeft of werk zoekt
 Beroepsgeschikte bevolking = alle personen tussen de 20 en 64 jaar die geschikt zijn om te
werken

 Participatiegraad = beroepsbevolking / beroepsgeschikte bevolking × 100%

 p/a-ratio = het verhoudingsgetal tussen de werkgelegenheid in personen en arbeidsjaren
 Toename deeltijdwerkers  werkgelegenheid in personen groeit harder dan in arbeidsjaren

 i/a-ratio = de verhouding tussen het aantal inactieve uitkeringsgerechtigden en de
werkgelegenheid in arbeidsjaren
 Ratio geeft mate aan waarin aantal uitkeringsgerechtigden door werkende bevolking wordt
onderhouden
 Indicator voor draagvlak vd sociale verzekeringen; hoe hoger ratio, hoe meer mensen
moeten worden onderhouden door de werkenden

 Verborgen werkgelegenheid = zwart werk, vrijwilligerswerk, werkende 65-plussers, minder
dan 12 uur per week werkenden



17.2 Werkloosheid in Nederland

 Werkloze beroepsbevolking bestaat uit alle werkzoekenden die aan deze eisen voldoen:
 - ouder dan 15 jaar, jonger dan 65
 - baan zoeken v. minimaal 12 uur per week
 - direct beschikbaar zijn voor zo’n baan
 - nu niet / minder dan 12 uur per week werken
  als officiële werkloze geregistreerd bij inschrijving UWV WERKbedrijf

 Werkloosheidspercentage = officiële werkloze beroepsbevolking / officiële beroepsbevolking
× 100%
 Hoeveel % vd officiële beroepsbevolking werkloos is

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Jessyca. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62890 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.26
  • (0)
  Add to cart