alle artikelen die in de colleges behandeld zijn in een handig overzichtelijk tabelletje!
(boek: arbeidsrecht begrepen
negende druk 2020 Boomjuridisch
H.C. + Geugjes E.B. Wits
ISBN: 978-94-6290-783-6)
Artikel Uitleg
LES 1:
Art. 7:610 lid 1 BW Arbeidsovereenkomst
Art. 7:610a BW Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst (DIT ARTIKEL
GEBRUIK JE ALLEEN ALS ER GEEN SCHRIFTELIJKE
ARBEIDSOVEREENKOMST IS)
Art. 7:617 BW Wettelijke toegestane vormen van loon
Art. 7:400 BW Overeenkomst van opdracht
Art. 7:750 BW Aanneming van werk
Art. 7:628a lid 5 BW Vaste arbeidsomvang, voor meer zekerheid voor de werknemer
Art. 7:610b BW Rechtsvermoeden van arbeidsomvang
LES 2:
Art. 7:613 BW Eenzijdig wijzigingsbeding
Art. 7:611 BW Goed werkgever- en goed werknemerschap
Art. 7:652 BW Proeftijdbeding
Art. 7:653 BW Concurrentiebeding/relatiebeding
Art. 7:650 BW Voorwaarden boeteclausule
Art. 7:651 BW Voorwaarden boeteclausule
LES 3:
Art. 7:670b BW Beëindiging aok met wederzijds goedvinden
Art. 7:900 e.v. BW - Afspraken in vaststellingsovereenkomst
Art. 7:670b lid 2 en 3 BW - Bedenktijd
Art. 7:671 BW Eenzijdige opzegging aok met instemming werknemer
Art. 7:671 lid 1 sub a t/m h - Eenzijdige opzegging aok zonder instemming werknemer
BW - Ontslag op staande voet/proeftijd
Art. 7:671 lid 1 sub b/c BW
Art. 7:671a BW Opzegging aok met toestemming UWV
Art. 7:671b BW Ontbinding aok verzoeken bij kantonrechter
Art. 7:667 BW Beëindiging aok van rechtswege
Art. 7:668 BW - Aanzegverplichting (wil je verlengen of niet?)
Art. 7:668 lid 4 sub b BW - Stilzwijgende verlenging
Art. 7:667 lid 3 BW - Tussentijdse beëindiging, kan in beginsel niet
Art. 7:668a BW Ketenregeling (max bepaalde tijd contractverlengingen)
Art. 7:669 lid 3 a t/m i Geldige opzeggingsredenen
Art. 7:676 BW Eenzijdige opzegging werknemer of werkgever tijdens proeftijd
Art. 7:677 BW ‘Opzegging wegens dringende reden’ = ontslag op staande voet
Art. 7:678 BW Dringende redenen werkgever (ontslag staande voet)
LES 4/LES 5:
Art. 7:679 BW Dringende redenen werkgever (ontslag staande voet)
Art. 7:681 BW Billijke vergoeding
Art. 7:681 lid 1 sub a BW - Verzoek tot vernietiging opzegging aok door werkgever &
verzoek tot toekenning billijke vergoeding (procedure
kantonrechter)
art. 7:681 BW Billijke vergoeding als alternatief voor vernietiging van
opzegging
art. 7:682 lid 1 t/m 3 BW Billijke vergoeding i.p.v. herstel aok na opzegging
lid 4 en 5 - Billijke vergoeding bij overtreding
wederindiensttredingsvoorwaarde
Art. 7:671b lid 9 sub c BW Billijke vergoeding als compensatie ernstig verwijtbaar
handelen/nalaten werkgever
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hanniedevries. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
