100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Sumario resumen libro grisolia derecho laboral $11.60   Add to cart

Summary

Sumario resumen libro grisolia derecho laboral

 24 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

resumen libro grisolia derecho laboral

Preview 4 out of 141  pages

  • April 9, 2021
  • 141
  • 2019/2020
  • Summary
avatar-seller
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw
ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert
yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa
Resumen Derecho Laboral UNLZ
sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf
Catedra Candis

ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj
2° Cuatrimestre 2014

Mariano Pablo Di Santo


klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz
xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv
bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe
rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio
pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk
lzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn

,TRABAJO HUMANO. DERECHO DEL TRABAJO...................................................................................5
El trabajo en la LCT........................................................................................................................6
La relación de dependencia...........................................................................................................6
Derecho del trabajo. Concepto y Definición..................................................................................7
Caracteres......................................................................................................................................8
El carácter protectorio. El orden público laboral...........................................................................8
Naturaleza jurídica.........................................................................................................................8
HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO..............................................................................................9
LEY DE ORDENAMIENTO LABORAL 25877 (19-03-2004)..................................................................10
FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO............................................................................................12
CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES.................................................................................................12
Orden jerárquico y orden de prelación........................................................................................14
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO.........................................................................................15
Funciones....................................................................................................................................15
Los principios del derecho más importantes son:.......................................................................16
CONTRATO DE TRABAJO..................................................................................................................24
Elementos....................................................................................................................................24
Caracteres....................................................................................................................................24
Relación de trabajo......................................................................................................................25
Sujetos del contrato de trabajo...................................................................................................25
Requisitos del contrato................................................................................................................26
LA RELACION DE DEPENDENCIA......................................................................................................28
Casos dudosos de relación de dependencia................................................................................29
Diferencias del contrato del trabajo con otras formas de contratación......................................30
Teletrabajo..................................................................................................................................30
Prueba del contrato de trabajo...................................................................................................30
Medios de Prueba.......................................................................................................................31
Presunciones...............................................................................................................................31
REGISTRACION DEL CONTRATO. EMPLEO NO REGISTRADO............................................................32
Registros. Obligación de los empleadores de llevar libros...........................................................32

Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014 Página 1

, Alta temprana del trabajador Resoluciones AFIP 899/2000 y 943/2000.....................................34
Empleo no registrado o defectuosamente registrado.................................................................35
El art 1° Ley 25323.......................................................................................................................39
FRAUDE. SOLIDARIDAD....................................................................................................................40
Fraude.........................................................................................................................................40
Simulación...................................................................................................................................41
Responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo....................................................................41
Solidaridad en el derecho civil.................................................................................................41
Arts 29 y 29 bis, LCT. Interposición e intermediación. Empresa de servicios eventuales.
Solidaridad...................................................................................................................................42
Articulo 30 Contratación y Subcontratación................................................................................43
Art 31 LCT. Empresas relacionadas y subordinadas. Solidaridad.................................................46
Responsabilidad de socios, gerentes, directores y administradores de sociedades comerciales 48
Transferencia y cesión del contrato.................................................................................................50
Novación subjetiva del contrato de trabajo.................................................................................50
Transferencia de establecimiento...............................................................................................51
Cesión del contrato y cesión temporaria de personal.................................................................53
Situación de despido...................................................................................................................53
Aspectos procesales de la transferencia......................................................................................54
Transferencia al Estado. Empresas privadas................................................................................54
PERIODO DE PRUEBA.......................................................................................................................55
Naturaleza Jurídica......................................................................................................................55
Reglas..........................................................................................................................................56
Supuestos Especiales...................................................................................................................56
MODALIDADES DEL CONTRATO.......................................................................................................57
Los tipos del contrato según su duración....................................................................................57
ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES................................................................................61
Introducción................................................................................................................................61
Enfermedades y accidentes inculpables......................................................................................61
Protección de la maternidad. Suspensión del contrato...............................................................63
DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES............................................................................................66
Concepto.....................................................................................................................................66

Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014 Página 2

, .....................................................................................................................................................66
Derechos y Deberes del Empleador.............................................................................................66
Derechos y Deberes del Trabajador.............................................................................................71
LA REMUNERACIÓN.........................................................................................................................73
Introducción................................................................................................................................73
Caracteres de la remuneración....................................................................................................75
Salario mínimo vital.....................................................................................................................75
Embargo de salarios....................................................................................................................76
Beneficios Sociales.......................................................................................................................76
REGIMEN DE JORNADA....................................................................................................................78
Encuadre legal.............................................................................................................................78
Definición legal............................................................................................................................78
Extensión de la jornada...............................................................................................................79
Jornada laboral diurna.................................................................................................................80
Jornada laboral nocturna.............................................................................................................80
Jornada insalubre........................................................................................................................81
Jornada en tareas penosas..........................................................................................................82
Horas extraordinarias..................................................................................................................82
DESCANSOS, FERIADOS, VACACIONES Y LICENCIAS.........................................................................83
Las pausas en la relación de trabajo............................................................................................83
Descanso diario...........................................................................................................................83
Descanso semanal.......................................................................................................................84
Feriados y días no laborables......................................................................................................84
Vacaciones anuales......................................................................................................................85
Antigüedad:.................................................................................................................................85
Distintas situaciones....................................................................................................................86
Plazos...........................................................................................................................................86
Acumulación y fraccionamiento..................................................................................................86
Período de otorgamiento............................................................................................................87
Omisión de otorgamiento............................................................................................................87
Extinción del contrato..................................................................................................................88
Régimen de las licencias especiales.............................................................................................88

Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014 Página 3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller diegohatserian. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $11.60. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62555 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$11.60
  • (0)
  Add to cart