Class notes
Uitwerkingen alle colleges inleiding arbeid- en sociaalzekerheidsrecht
- Course
- Institution
- Book
Dit document bevat de uitwerkingen van alle colleges van het vak inleiding arbeid- en sociaalzekerheidsrecht.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
rechtenstudent_maastricht
Reviews received
Content preview
ARBEIDSRECHTCOLLEGE 1 WEEK 1
Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Wie worden de dupe van de manier waarop flexwerk wordt georganiseerd?
- De jongeren
Arbeidsovereenkomst art. 7:610 BW
- Arbeid persoonlijk verrichten loon betalen gezag
ongelijkheidscompensatie
- De positie van beide partijen is niet gelijkwaardig. De wetgever
compenseert deze positie door werknemersrechten. De
werknemersrechten gaan gepaard met de plichten voor de werkgever.
- Werkgevers nemen de arbeidsovereenkomst daarom als een dure en
belastende overeenkomst.
WERKNEMERSRECHTEN:
Loonbetaling
Werknemer:
Recht op loon voor de verrichte arbeid
Werkgever:
Wettelijk minimumloon
Tijdig uitbetalen
Soms doorbetalen als werknemer niet werkt Bijv. ziekte, of geen
aanbieding werk
Ontslagbescherming
Werknemer:
, Dienstverband kan niet zomaar beëindigd worden
Werkgever:
Redelijke grond voor ontslag
Ontslagverboden
Transitievergoeding
Arbeidstijden en arbeidsomstandigheden
Werknemer:
Bescherming tegen:
o Te lange werktijden
o Onveilige werkomstandigheden
Werkgever:
Zorgplicht
Schade vergoeden
Loon doorbetalen en re-integreren
Werknemersverzekeringen
Werknemer:
Uitkering bij:
o Werkloosheid
o (Langdurige) ziekte/arbeidsongeschiktheid
Werkgever:
Premies afdragen aan de Belastingdienst
Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
- Voor eigen rekening en risico vrijheid/gelijkwaardigheid
contractsvrijheid voorop minder rechten
HR inzake Groen/Schoevers Zie voorbeeld Jan die een opdracht overeenkomst
heeft ondertekend bij Post NL minuut 33 hoorcollege 1
Hieruit volgt dat de partijbedoeling, dus wat op papier staat, niet alles bepalend
is. Je moet ook kijken naar de manier waarop de arbeid feitelijk wordt uitgevoerd.
Als de feitelijke uitvoering alle elementen van de arbeidsovereenkomst aanwezig
zijn, dan mag de werkgever niet zomaar stoppen met het geven van opdrachten.
, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Veel mensen zijn hierop aangewezen. Deze ovk is een gewone
arbeidsovereenkomst. Er zit echter iets aantrekkelijks in voor de werkgever. Dit
zit in het ontslagregime.
- Eindigt van rechtswege
o Wel aanzegplicht (art. 7:668 BW) = aangeven of hij verder wil met
werknemer of niet
- Geen opzegtermijn
- Geen opzegverboden
Ketenregeling (art. 7:668a BW)
Contract 1 Contract 2 Contract 3 Vast contract OF drie jaarstermijn
Deze regeling is voor werkgevers makkelijk te ontduiken. Ze hoeven maar
de keten niet langer dan 3 jaar te houden, of de contracten in de gaten te
houden.
Voor de werknemer betekent dit dat zij aangewezen zijn op relatief
kortdurende contracten.
Uitzendovereenkomst
Er is altijd sprake van een
driehoeksrelatie. Deze wordt
gevormd door de
uitzendorganisatie, de
uitzendkracht en de inlener.
De uitzendkracht is niet in
dienst bij de inlener, maar bij
het uitzendbureau. Het
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller rechtenstudent_maastricht. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53340 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now