100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Maatschappijleer Pluriforme samenleving H1 t/m H7 samenvatting $4.33   Add to cart

Summary

Maatschappijleer Pluriforme samenleving H1 t/m H7 samenvatting

 7 views  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

dit is mijn eerste samenvatting die ik op deze site heb gezet. deze samenvatting heb ik voor de proefwerkweek gebruikt en ik heb een 7.7 gehaald, veel succes!

Preview 2 out of 6  pages

  • No
  • Pluriforme samenleving h1 t/m h7
  • April 11, 2021
  • 6
  • 2020/2021
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
Maatschappij samenvatting pww

Pluriforme samenleving

H1
Nederland is al heel lang een pluriforme samenleving. Dat wil zeggen dat mensen naast elkaar leven
met uiteenlopende godsdiensten en levensstijlen en waar een redelijke mate van verdraagzaamheid
heerst. In een pluriforme samenleving is er een grote culturele diversiteit.

Wat is cultuur?

Onder cultuur verstaan we alle waarden, normen en gewoonten die mensen binnen een groep of
samenleving met elkaar delen. Normen en waarden zijn belangrijke cultuurkenmerken.

De overheersende cultuur in een land of samenleving noemen we de dominante cultuur: alle
waarden, normen en gewoonten die de meerderheid van de bevolking met elkaar deelt.

Naast de dominante cultuur bestaan er talloze kleinere subculturen. Je spreekt van een subcultuur
wanneer binnen een groep sommige waarden, normen en andere cultuurkenmerken afwijken van de
dominante cultuur.

Bij een tegencultuur worden groepen aangeduid die zich verzetten tegen de dominante cultuur of
daar zelfs een bedreiging voor vormen.

In tegenstelling tot in een stad is er in een drop veel onderlinge betrokkenheid en sociale cohesie.
Mensen groeten elkaar op straat en winkeliers kennen hun klanten bij naam.

Generatieverschillen kunnen leiden tot een generatieconflict doordat ouders en kinderen tegenover
elkaar staan en elkaar totaal niet begrijpen.

Als je ergens werkt moet je je aanpassen aan de bedrijfscultuur: alle normen en waarden die er in
een bedrijf gelden. Ze bepalen bijv. hoe je met je chef omgaat en of je in een spijkerbroek naar je
werk mag komen.

De cultuur bepaald sterk hoe mannen en vrouwen zich gedragen. Dit heeft niet alleen te maken met
de persoonlijke keuzes maar ook met rolpatronen: algemene verwachtingen en opvattingen over
hoe iemand zich moet gedragen. Een cultuur is dynamisch en verschilt in de loop van tijd, maar ook
per plaats en groep.

, H2
- Nature-aanhangers: denken dat je gedrag wordt bepaald door aangeboren eigenschappen.
- Nurture-aanhangers: denken dat je gedrag wordt aangeleerd, dus door je omgeving en de
cultuur waarin je opgroeit.

Socialisatie is het proces waarbij iemand de waarden, normen en andere cultuurkenmerken van zijn
samenleving aanleert. Hierdoor begrijp je anderen beter. In iedere samenleving bestaan
verschillende socialiserende instituties. Dit zijn groepen die specifieke waarden en normen
overdragen.

Hoe vindt socialisatie plaats?

- Imitatie: dit gebeurt vooral bij kinderen. Bijv. peuters die terugzwaaien als opa weggaat.
- Informatie: kennisoverdracht dat gebeurt op school. Maar ook praktische tips, zoals hoe je
een bankrekening moet openen.
- Sociale controle: daaronder verstaan we de manieren waarop mensen anderen stimuleren
of dwingen zich aan de geldende normen te houden.

Uiteindelijk leidt socialisatie tot internalisatie. Daarmee bedoelen we dat mensen zich automatisch
aangedragen zoals hun omgeving als wordt verwacht.

- persoonlijke identiteit: daarmee bedoelen we alle aangeleerde kenmerken die bij jouw
persoonlijkheid horen, zoals de muziek ide je leuk vindt, of de kleding die je draagt.
- Sociale identiteit: bestaat uit de groepen en culturen waarmee je je verbonden voelt.

In bepaalde culturen staat het collectief vaak boven het individu. Dit betekent dat mensen vanaf hun
geboorte al horen bij een hechte en sterke groep zoals je familie. Die groep gaat voor het individu.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JeboiDaan. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.33. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

75632 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.33
  • (0)
  Add to cart