Samenvatting Indirecte belastingen en arbeidsrecht (IBA)
20 views 6 purchases
Course
Indirecte Belastingen en Arbeidsrecht (IBA)
Institution
Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Goed te gebruiken voor studenten die op de Hanzehogeschool Groningen zitten. Voor het instituut voor Business, Marketing en Finance, opleiding FTA, jaar 2. Gebaseerd op de hoor/werkcolleges en de boeken voor het vak Indirecte belastingen en arbeidsrecht.
Inhoudsopgave
Arbeidsrecht............................................................................................................................................ 2
Soorten overeenkomsten, discriminatie en afwijken v/d wet ................................................................ 2
Rechten en plichten werkgever en werknemer ...................................................................................... 5
Schade binnen de onderneming ............................................................................................................. 6
Einde dienstbetrekking, opzegtermijn, vergoeding en ontslag............................................................... 7
Ontslag op staande voet, ontslag tijdens proeftijd en objectieve en relatieve competentie............... 10
Indirecte belastingen ............................................................................................................................ 13
Wet Omzetbelasting van Europese Unie en Nederland........................................................................ 13
Leveringen en diensten (Wet OB) ......................................................................................................... 13
Vrijgestelde handelingen en onroerende zaken (Wet OB) ................................................................... 16
Aftrek van de voorbelasting & maatstaf en tarief (Wet OB) ................................................................. 18
Wet op de Loonbelasting ...................................................................................................................... 21
Gebruikelijk loon, auto v/d zaak en werkkostenregeling ...................................................................... 23
, Arbeidsrecht
Soorten overeenkomsten, discriminatie en afwijken v/d wet
3 wettelijke overeenkomsten van werk
1. Arbeidsovereenkomst → art 7:610 BW
• Arbeid zelf verrichten
• Loon
• Gezagsverhouding (in dienst van)
- Materieel gezag = bevoegdheid eenzijdige instructies te geven door werkgever
- Formeel gezag = in hoeverre de werkzaamheden van de persoon overeenkomen
met de andere werknemers in het bedrijf
• Doorbetaling loon bij ziekte
2. Overeenkomst van opdracht → 7:400 BW
- Anders dan arbeidsovereenkomst
- Diensten
- Arbeid hoeft niet per se zelf te verrichten
- Geen stoffelijk werk
- Geen gezagsverhouding (maar instructies mogelijk)
3. Overeenkomst tot aanneming van werk → 7:750 BW
- Stoffelijk werk
- Anders dan arbeidsovereenkomst
- Diensten
- Arbeid hoeft niet per se zelf te verrichten
- Geen stoffelijk werk
- Geen gezagsverhouding (maar instructies mogelijk)
Informatieplicht → 7:655 BW
Flexibele arbeidsverhoudingen
• Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst → 7:610a en 7:610b BW
• Minimaal 3 uur per oproep → 7:628a BW
Bepaalde en onbepaalde tijd & uitzendovereenkomst
• Dienstverband voor onbepaalde tijd
- Einde → 7:667 lid 6 BW
• Dienstverband voor bepaalde tijd
- Einde → 7:667 lid 1 BW
1. Uitzendkracht en inlener = feitelijke rechtsverhouding, maar niet juridisch
- Inschrijven bij uitzendkracht → voorovereenkomst
2. Uitzendbureau en uitzendkracht = uitzendovereenkomst = arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd
3. Inlener en uitzendbureau = overeenkomst van opdracht
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller HanzeFTA. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.17. You're not tied to anything after your purchase.
