100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
NTI HBO HRM Paper Employability $6.96   Add to cart

Essay

NTI HBO HRM Paper Employability

 32 views  4 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Paper geschreven voor het vak Employability binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plag...

[Show more]

Preview 3 out of 17  pages

  • April 19, 2021
  • 17
  • 2020/2021
  • Essay
  • Unknown
  • 7-8
avatar-seller
Voorblad paper

Studentnummer:

Naam:

Naam opleiding: HBO-Bachelor HR Management

Opleidingscode: 7942

Modulenummer: 1624

Modulenaam: Employability

Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1

Herkansing?: ja/nee Nee

Titel literatuur: De Lange & Van der Heijden (2013): Een
leven lang inzetbaar? en aanvullende
artikelen en boeken
Druk: nvt

In de opdracht is de juiste bronvermelding toegepast: Ja

In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja

,Inhoudsopgave


Voorwoord..................................................................................................................................2

Duurzame inzetbaarheid: De definitie & ontwikkelingen..........................................................3

De leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking........................................................................3

Langer doorwerken.................................................................................................................4

De beroepsbevolking maakt andere keuzes............................................................................4

Krapte op de arbeidsmarkt......................................................................................................4

Internationale ontwikkelingen.................................................................................................4

Resultaten interviews..................................................................................................................6

Huidige beleid.........................................................................................................................6

SOC-theorie............................................................................................................................6

5V-model................................................................................................................................7

Conclusies en aanbevelingen......................................................................................................8

Conclusies...............................................................................................................................8

Aanbevelingen........................................................................................................................9

Opstellen van compleet ontwikkelingsbeleid......................................................................9

Opstellen van een vitaliteitsprogramma............................................................................10

Eindconclusie........................................................................................................................10

Plan van aanpak........................................................................................................................11

Bibliografie...............................................................................................................................14

Bijlage 1: Interviewgids............................................................................................................15

, Voorwoord
Deze opdracht is gemaakt voor mijn tweede jaar van de studie HBO HRM, voor het vak
Employability. De organisatie die ik hierbij beschrijf betreft wel een echte organisatie, echter
is deze geanonimiseerd. Dit is gedaan omdat er vrij specifieke zaken betreft bedrijfsvoering
en beleid aan bod komen. Er wordt ingegaan op het duurzame inzetbaarheidsbeleid van
Bouwbedrijf Beter Bouwen.


Ik wil hierbij graag de twee medewerkers bedanken die hebben meegewerkt aan de
interviews. Deze gesprekken waren zeer leerzaam en hebben mij verder geholpen in het
opdoen van ervaring en kennis.


Ik wens u veel leesplezier toe.




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller SplinterSnowy. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.96  4x  sold
  • (0)
  Add to cart