Class notes
Arbeidsrecht Verdiept - Aantekeningen Werkcollege 2
- Course
- Institution
Uitgebreide aantekeningen van werkcollege 2 van het mastervak Arbeidsrecht Verdiept
[Show more]
Seller
Followirisbogaards
Reviews received
Content preview
Werkcollege 2 – Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomstAantekeningen
Waarom zijn deze bedingen bijzonder?
1) Optioneel
2) Bezwarend karakter voor de werknemer
3) Vanwege het bezwarende karakter kunnen ze alleen onder bepaalde voorwaarden overeen
worden gekomen (bijvoorbeeld: ze kunnen alleen schriftelijk overeengekomen worden)
De wetgever heeft deze bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst opgenomen om het gebruik
van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te ontmoedigen. Zo is het bijv. niet mogelijk om een
proeftijd overeen te komen in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van zes maanden. Ook
geldt dat de werkgever in het geval van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd alleen maar een
beroep kan doen op een concurrentiebeding indien sprake is van zwaarwegende bedrijfs- of
dienstbelangen die dit noodzakelijk maken.
Gemene deler van de artikelen is het schriftelijkheidsvereiste. Het uitgangspunt is dat begrippen zo
veel mogelijk op dezelfde wijze moeten worden uitgelegd. Dit geldt des te meer indien de begrippen
in dezelfde titel zijn opgenomen. We zullen zien dat het schriftelijkheidsvereiste niet voor alle
bedingen hetzelfde wordt uitgelegd.
Functies van het schriftelijkheidsvereiste:
1) Waarborgfunctie (ongelijkheidscompensatie)
2) Kenbaarheidsfunctie
3) Bewijsfunctie
Proeftijdbeding
Uitspraak Hof Amsterdam: bevoegdheid tot opzegging die voortvloeit uit een proeftijdbeding mag
gebruikt worden voor bedrijfseconomische motieven
Het reguliere ontslagrecht wordt opzijgezet. Een werkgever en een werknemer mogen met
onmiddellijke ingang de arbeidsovereenkomst beëindigen, zonder tussenkomst van het UWV
of de rechter.
De vereisten van artikel 7:652 BW:
De proeftijd moet voor beide partijen gelijk zijn
De proeftijd moet schriftelijk worden overeengekomen. Dit kan ook in een cao geschieden.
Bij de proeftijd zijn de kenbaarheidsfunctie en de bewijsfunctie van belang. De
waarborgfunctie speelt hier geen rol. Je hoeft de proeftijd niet individueel met de
werknemer overeen te komen. Het is dus ook voldoende als een proeftijdbeding in een
arbeidsvoorwaardenreglement is opgenomen.
Een proeftijd in een contract van maximaal zes maanden is verboden.
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd
overeengekomen worden van ten hoogste twee maanden. Het is niet mogelijk om een
proeftijd van langer dan twee maanden om te zetten in een proeftijd van twee maanden
teneinde het proeftijdbeding alsnog geldig te laten zijn. Het proeftijdbeding blijft nietig.
Werkgever en werknemer kunnen enkel voor een tweede keer een proeftijd overeenkomen
indien het een andere functie betreft waarvoor de werknemer andere vaardigheden dient te
hebben.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller irisbogaards. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
48756 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now