Class notes
Arbeidsrecht Verdiept - Aantekeningen Werkcollege 4
- Course
- Institution
Uitgebreide aantekeningen van werkcollege 4 van het mastervak Arbeidsrecht Verdiept
[Show more]
Seller
Followirisbogaards
Reviews received
Content preview
Werkcollege 4 – De ontbindingsprocedureAantekeningen
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Verschil ontbinding en opzegging:
o Een ontbinding kan door beide partijen worden gevraagd, waar dat bij opzegging niet
het geval is (kan alleen op initiatief van de werkgever)
o Verschil zit ‘m tevens in de beëindigingsgronden
Gronden ontbinding arbeidsovereenkomst:
o C-grond: regelmatig ziekteverzuim
o D-grond: disfunctioneren
o E-grond: verwijtbaar handelen of nalaten
o F-grond: ernstige gewetensbezwaren
o G-grond: verstoorde arbeidsverhouding
o H-grond: andere omstandigheden
Let op opzegverboden en andere vereisten artikel 7:669 BW (herplaatsing van de werknemer
is niet mogelijk of ligt niet in de rede) dit is niet per se een resultaatsverplichting, maar
met name een inspanningsverplichting
c-grond: regelmatig ziekteverzuim
De werknemer kan zijn werk regelmatig niet uitvoeren als gevolg van ziekte
Daardoor wordt de bedrijfsvoering onaanvaardbaar verstoord
De ziekte van de werknemer is niet het gevolg van onvoldoende zorg voor de
arbeidsomstandigheden
Herstel binnen 26 weken is niet aannemelijk
De werkzaamheden kunnen niet in aangepaste vorm worden verricht
Er zijn geen herplaatsingsmogelijkheden
d-grond: disfunctioneren
De werknemer is ongeschikt voor het verrichten van de bedongen arbeid
De werkgever heeft dit tijdig aan de werknemer laten weten en voldoende gelegenheid
geboden het functioneren te verbeteren
Het disfunctioneren houdt geen verband met onvoldoende zorg voor scholing of de
arbeidsomstandigheden door de werkgever
Herplaatsing van de werknemer is niet mogelijk
e-grond: verwijtbaar handelen of nalaten
Diefstal, fraude, verduistering, mishandeling
Zodanig verwijtbaar handelen of nalaten dat niet gevergd kan worden dat de
arbeidsovereenkomst voortduurt
Herplaatsing ‘ligt niet in de rede’ (7:669 lid 1 BW)
f-grond: ernstig gewetensbezwaren
De bedongen arbeid kan niet in aangepaste vorm worden verricht
Herplaatsingsverplichting
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller irisbogaards. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
48756 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now