Exam (elaborations)
Samenvatting Thema’s Maatschappijleer VWO4 Hoofdstuk 2, 5 en 6
- Course
- Level
- Book
Goede duidelijke samenvatting van 3 bladzijdes. Ik heb alleen deze samenvatting geleerd en een 7.3 op mijn toets gehaald!
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
127825
Content preview
Met cultuur bedoelen we alle waarden, normen en andere aangeleerde kenmerken die de leden vaneen groep of samenleving met elkaar gemeen hebben en als vanzelfsprekend beschouwen. Een
cultuur laat vaak verandering zien.
De cultuur van de groep waar je bij hoort bepaalt een deel van je persoonlijkheid. Daarnaast hebben
mensen door hun cultuur een gemeenschappelijk referentiekamer met deels dezelfde normen,
waarden en gewoonten. Ten slotte geeft cultuur richting aan het denken en doen van mensen en
werkt dus gedragsregulerend, het doet het gedrag van mensen geordend en voorspelbaar verlopen.
Om een hele samenleving goed te laten functioneren, moet er een minimum aan gedragsregels en
normen en waarden zijn waar iedereen het over eens is. We noemen dit de dominante cultuur, het
geheel van waarden, normen en kenmerken dat door de meeste mensen binnen een samenleving
wordt geaccepteerd. Als een specifieke groep eigen normen, waarden en andere kenmerken
ontwikkelt afwijkend van de dominante cultuur, spreken we van een subcultuur. Tegenculturen
verzetten zich tegen (delen van) de dominante cultuur of daar zelfs een bedreiging voor vormen.
De belangrijkste kenmerken van een cultuur worden telkens aan nieuwe leden overgedragen via
socialisatie, heet proces waarbij iemand bewust en onbewust de waarden, normen en andere
cultuurkenmerken van zijn groep krijgt aangeleerd. Socialisatie vindt vooral plaats via imitatie.
Overheid en de media zijn socialiserende instituties. Ze hebben grote invloed op het denken en
gedrag van mensen. Het socialisatieproces vindt plaats door middel van sociale controle, de manier
waarop mensen anderen stimuleren of dwingen zich aan de geldende normen te houden. Als die
gebaseerd is op regels zoals wetten noemen we dit formele sociale controle. Bij ongeschreven regels
zoals asociaal gedrag spreken we van informele sociale controle. Door socialisatie voelen mensen
zich verwant met de dominante cultuur en met de cultuur van kleinere groepen. Dit proces van
groepsidentificatie heeft tot gevolg dat onze persoonlijkheid of identiteit voor een deel bestaat uit
sociale elementen.
Hofstede werkt de verschillen tussen culturen als volgt uit:
- Machtsafstand
Hoe gelijk of ongelijk zijn de relaties tussen ouders en kinderen, leraren en leerlingen,
werkgevers en werknemers?
- Individualisme vs. collectivisme
Maatschappijen waarin de banden tussen mensen over het algemeen vrij los zijn noemen we
individualistisch genoemd. In collectivistische maatschappijen horen mensen vanaf de
geboorte al bij een sterke en hechte groep.
- Masculiniteit vs. feminiteit
De rolverdeling tussen mannen en vrouwen in de maatschappij.
- Onzekerheidsvermijding
Laat de mate van angst voor de toekomst binnen een samenleving zien.
- Oriëntatie op de lange vs. korte termijn
De mate waarin de maatschappij gericht is op de toekomst of juist meer op het heden. In een
toekomstgerichte maatschappij zal de bevolking veel plannen en sparen. Maatschappijen die
meer op het heden zijn gericht hebben behoefte aan snelle resultaten.
Etcocentrisme is een manier van kijken waarbij de eigen groep wordt gezien als het middelpunt. Een
vooroordeel is een vooropgezette mening over andere groepen of culturen. Zulke vooroordelen
kunnen uitlopen op regelrechte vijandigheid ten opzichte van mensen die niet tot de etnische groep
behoren, we spreken dan van xenofobie.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller 127825. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.01. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67866 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
Recently viewed by you
Exam (elaborations) ·
NAVLE prep questions || with 100% Error-free Solutions.
