Summary
Samenvatting begrippenlijst Gedragsverandering
- Course
- Institution
begrippenlijst met een gepaste uitleg voor de woorden
[Show more]
Seller
Follow
bosje01
Content preview
Gedragsverandering: mondzorg semester 2 2020-2021Aanpassing of inpassing van een aanpassen van de wijze waarop je informatie geeft
persoon (tailoring) aan de toestand en de kenmerken van de cliënt
ABC-model van motivatie Staat voor Autonomie verBondenheid en Competentie
ability Vermogen of capaciteit om iets te doen
Activatie van gedrag Gedrag activeren door koppeling te maken tussen
gedrag en stemming
Afleren van gedrag verminderd voorkomen van gedrag door het weglaten
van gedragsversterkende gevolgen ervan en
eventueel toevoegen van negatieve gevolgen
= deconditioneren
Anticipatie van mogelijke spijt of Anticiperen op mogelijke spijt en beloning. Bij spijt zal
beloning het gedrag misschien vermeden worden. Bij beloning
zal het gedrag zeker gebeuren
ASE-model of intentional planned Gaat ervan uit intentie om gedrag te vertonen leidt
behavioral tot het uitvoeren van het gedrag. Model bestaat uit
attitude, sociale invloed en eigen effectiviteit
A = Attitude
S = Sociale norm
E = Eigen effectiviteitsverwachting
Attitude of houdingbeïnvloeding Houding die je vertoont aan de buiten wereld
Autonomie Zelfstandigheid en zelfbeschikking
autoriteitsprincipe is het idee dat mensen graag het gedrag of de keuzes
volgen van mensen die bekend staan als experts
Begeleid oefenen (guided herhalen of oefenen van gedrag in gespeelde situaties
practice) kan helpen om gedrag beter te begrijpen, te
verbeteren.
Behoeften het nodig hebben of het verlangen naar een
ontbrekend goed, dienst, emotie of waarde
Belonging Als je iets hebt gedaan dat goed is wordt je beloont
met iets dat je zal bevredigen. Materieel, sociaal,
activiteit,
Befefits and barriers (perceived) oefening helpt de voordelen van een
wijzigingsvoorstel te belichten. Het bevordert de buy-
in om te veranderen op groeps- en individueel niveau.
Betrokkenheid Betrokken zij bij de belangen van iemand
, Gedragsverandering: mondzorg semester 2 2020-2021
Boosting vaardigheden verbetert
Capaciteit Vermogen om iets te doen of opslaan van informatie
Centrale motivatie Onderdeel van Elaboration Likelihood Model. Bij grote
verwerkingsroute motivatie zal je de centrale route gebruiken capaciteit
speelt ook een grote rol bij dit model als je moe bent
zal centrale verwerking moeilijker zijn. Er is ook nog
een ander onderdeel in dit gedrags model dat is het
perifere model
Cognitieve dissonantie onaangename spanning die iemand ervaart bij
tegenstrijdige overtuigingen, ideeën of opvattingen of
bij handelen in strijd met de eigen overtuiging.
Commitment sharing dwingt mensen om van elkaar afhankelijk te zijn. Je
waardeert individuele sterke punten en bijdragen als
iedereen in hetzelfde schuitje zit
competentie een in gedrag waarneembare combinatie van kennis,
vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken
conditionering verzamelterm voor leerprocessen waardoor een
organisme zich aanpast aan de omgeving.
Geconditioneerd gedrag verwijst naar gedrag dat in
functie staat van omgevingscondities.
Consensusprincipe manier om in een groep beslissingen te nemen.
Beslissingen worden genomen zonder een tegenstem.
Consistentieprincipe Als ze eenmaal een keuze hebben gemaakt, dan
blijven ze graag trouw aan deze beslissing. Dit werkt
niet alleen bij concrete afspraken zo, maar ook bij
eenvoudige uitspraken.
cues Cues zijn interne of externe gebeurtenissen die een
signalerende betekenis hebben voor een organisme
en die vervolgens het leren en gedrag beïnvloeden
Cueing cueing is het proces waarbij de aandacht onbewust
en sterk wordt gestuurd en gefocussed door visuele
signalen.
Delay of immediate gratification weerstand bieden aan de verleiding van een
onmiddellijk genot in de hoop op lange termijn een
waardevolle en langdurige beloning te ontvangen.
Descriptive social support
Directe beloning inbouwen Het voorzien van systematische beloningen bij het
(provide contigent reward) maken van vorderingen in gedragsverandering of het
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller bosje01. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.57. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now