100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting deel 4 - Mantelzorg $3.26   Add to cart

Summary

Samenvatting deel 4 - Mantelzorg

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting deel 4 - Mantelzorg

Preview 3 out of 19  pages

  • April 30, 2021
  • 19
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Les 4 – Mantelzorg
PPT DIA’S

Mantelzorg in beeld

Van vroeger…

 Prof. Hattinga-Verschure (1972): ‘alle zorg die in een klein sociaal netwerk, aan elkaar
gegeven wordt op basis van vanzelfsprekendheid en bereidheid tot wederkerigheid’

Tot nu…

 “Vermaatschappelijking” centraal thema in
 beleid én praktijk
 Hervorming eerstelijnszorg
 Vlaams mantelzorgplan 2016-2020
 Demografische en socio-culturele veranderingen

Begrippen

 Mantelzorg wordt verleend vanuit een sociale en emotionele band aan of meer personen
met verminderd zelfzorg-vermogen. Het gaat om het niet beroepshalve maar meer dan
occasioneel, helpen en ondersteunen in het dagelijkse leven
 Informele zorg: alle zorg en ondersteuning die door niet-professionelen geboden wordt.
Verzamelterm voor mantelzorg, occasionele burenhulp of georganiseerd vrijwilligerswerk.
Ook zelfzorg valt hier volgens sommige definities onder.
 Erkende mantelzorger: wet dd. 26/4/2019 (aanpassing van wet 12 mei 2014): mantelzorger
kan bij ziekenfonds erkenning verkrijgen indien aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
Erkenning geeft recht op mantelzorgverlof.
 Opgelet: wet gaat in op 1 oktober 2019. MAAR je kan deze erkenning momenteel
nog
 NIET aanvragen. De procedure voor aanvragen van deze erkenning wordt nog
uitgewerkt.

Erkende mantelzorg

 Wie voldoet aan dit erkend statuut zal, bovenop de bestaande verlofsystemen, één maand
voltijds of twee maanden deeltijds (halftijds of 1/5) per zorgbehoevende persoon
mantelzorgverlof kunnen opnemen.
 Tegemoetkoming door RVA: voorlopig zelfde bedrag als verlof voor bijstand of verzorging
van een zwaar ziek gezins- of familielid.
 Dit verlof per zorgbehoevende persoon zal verder uitgebreid worden tot maximaal
zes maanden voltijds of twaalf maanden deeltijds (is dus nu nog niet zo).
 Over de gehele beroepsloopbaan: maximum zes maanden voltijds verlof, twaalf maanden
deeltijds
 CHECK: Vlaams expertisepunt mantelzorg: www.mantelzorgers.be => zoek op
‘Mantelzorgstatuut’

,Bovengebruikelijke versus gebruikelijke zorg

 Bij mantelzorg wordt soms vermeld dat het gaat om ‘bovengebruikelijke zorg’ (zie bijv. VAPH)
 Bovengebruikelijke zorg volgens VAPH: “Zorg die in samenspraak met de persoon met een
handicap geboden wordt door gezinsleden binnen hetzelfde huishouden aan een gezinslid
met een handicap en die de gebruikelijke zorg overstijgt.
 Onder gebruikelijke zorg verstaan we de normale, dagelijkse zorg die partners of ouders en
inwonende kinderen geacht worden elkaar onderling te bieden omdat ze als leefeenheid een
gezamenlijk huishouden voeren en op die grond een gezamenlijke verantwoordelijkheid
hebben voor het functioneren van dat huishouden.”

Naar nieuwe rolverdelingen

 Vormen van betaalde mantelzorg
 Gezondheidswet 2014: MZ kunnen (na een door een arts of een verpleegkundige gegeven
opleiding) en in het kader van een procedure of een verpleegplan, toelating krijgen om bij
specifieke patiënt een technische, verpleegkundige handeling te stellen
 Cliënt en MZ als (mede-)regisseurs van zorg, nemen coördinatie van eigen zorg op (zie
hervorming 1e-lijnszorg, persoonsvolgende budgetten)

Mantelzorg versus vrijwilligerswerk




Wie verleent welke mantelzorg?

, Enkele prototypes

 Selectieve sporadische mantelzorger
 Intensieve taak-specifieke mantelzorger
 Intensieve allesdoener
 Centrale MZ: MZ die meest centrale rol heeft, overziet de zorg, draagt zorg voor afstemming
en planning. Worden meestal bijgestaan door perifere MZ en professionals
 Spilzorger: spil van bestaan zorgvrager, zeer intensieve taak en relatief weinig hulp
 Perifere MZ: levert aanvullende hulp, springt bij in crisissituaties

Zichtbare en onzichtbare mantelzorgtaken




Intensiteit van de mantelzorg




Beleving mantelzorg

 Mix van positieve en negatieve zorgervaringen
 Sterk individueel verschillend
 Afhankelijk van meerdere factoren
 Wisselend doorheen zorgtraject
 Balans van draagkracht en draaglast

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller yentllambrecht. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

75759 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.26
  • (0)
  Add to cart