Dit is de samenvatting die ik persoonlijk heb gebruikt om te leren voor het examen Sociale zekerheid. De samenvatting bevat 39 pagina's waarin in onder andere alle lesstof is verwerkt. Ondanks het feit dat het op een MBO-opleiding is gemaakt biedt ik dit ook aan voor HBO studies. Vooral om het feit...
Iedereen die een inkomen, uitkering of een pensioen heeft, betaalt mee aan de sociale
verzekeringen.
Twee soorten sociale verzekeringen:
A) Werknemersverzekeringen
B) Volksverzekeringen
,Werknemersverzekeringen
Bij wet geregelde verzekeringen waarvoor werkgevers en werknemers premie betalen en die
werknemers een uitkering bieden in geval van ziekte of werkloosheid.
Voor werknemersverzekeringen verzekerd zijn:
Werknemers
Ambtenaren
Oud-werknemers die met (vervroegd) pensioen zijn
Werknemers met een uitkering vanwege bijv. ziekte
Uitzendkrachten
Tijdelijke werknemers
Flexwerkers (oproepkrachten)
Volksverzekeringen
Bij wet geregelde verzekeringen waarvoor alle inwoners met een inkomen premie betalen en die aan
alle inwoners een uitkering bieden in geval van ouderdom, verlies van partner of ouder of een
tegemoetkoming in kosten van opvoeding van minderjarige kinderen.
Bij wet geregelde voorzieningen die ingezetenen een bestaansminimum bieden als ze niet
voldoende inkomsten hebben voor de noodzakelijke kosten van hun bestaan en ook geen
aanspraak (meer) kunnen maken op een uitkering die bestaansminimum biedt.
Vangnet
Zorgen ervoor dat mensen die geen inkomen of uitkering hebben, toch een minimumbedrag
krijgen om in hun levensonderhoud te voorzien.
Sociale voorzieningen worden gefinancierd uit de algemene (belasting) middelen van de
overheid.
Bij wet geregelde verzekeringen waarvoor werkgevers en werknemers premie betalen en die
werknemers een uitkering bieden in geval van ziekte of werkloosheid.
Drie werknemersverzekeringen
1. Ziektewet
2. Wet werk en inkomen
Ziektewet (ZW)
Werkgever heeft wettelijke plicht tot doorbetaling loon werknemer bij ziekte.
Loondoorbetalingsplicht geldt zolang werknemer ziek is, met een maximum van 2
jaar van minstens 70% van het loon.
Werknemers bij ziekte verzekerd van inkomen.
Maar.. werkzoekende werknemers, tijdelijke werknemers met aflopend contract,
oproepkrachten, uitzendkrachten.
ZW biedt uitkering aan zieke werknemers die geen werkgever meer hebben om hun
loop bij ziekte door te betalen.
Werkgever betaalt loon door tot einde contract, daarna uitkering op grond van ZW.
Wet werken en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
WIA zorgt voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid langer dan 2 jaar (104 weken)
Wie kent 2 verschillende regelingen:
1. Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) bij volledige en
langdurige arbeidsongeschiktheid 75% van oude loon.
2. Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) bij gedeeltelijke
arbeidsongeschiktheid, werknemer verdient zelf deel inkomen (want slechts gedeeltelijk
arbeidsongeschikt) aangevuld uit WGA.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Cijferbooster. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.89. You're not tied to anything after your purchase.
