100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Geslaagde scriptie Saxion Team Ontwikkeling; Behoeften en Visies - Academie Mens en Arbeid, Organisatiepsychologie Eindcijfer 9 met Feedback $12.88
Add to cart

Thesis

Geslaagde scriptie Saxion Team Ontwikkeling; Behoeften en Visies - Academie Mens en Arbeid, Organisatiepsychologie Eindcijfer 9 met Feedback

 41 views  3 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Deze scriptie gaat over de wijze waarop medewerkers van een non-profit organisatie beter zouden kunnen samenwerken. Centraal staat het model van Derksen (model van team-ontwikkelruimte, 2016). Dit geeft de scriptie een duidelijke structuur. Het voordeel van deze scriptie is dat het onderwerp simpe...

[Show more]

Preview 6 out of 58  pages

  • May 7, 2021
  • 58
  • 2020/2021
  • Thesis
  • .
  • Unknown
avatar-seller
1

,Inhoud
Samenvatting.........................................................................................................................................................7

1.1 - Aanleiding..................................................................................................................................................8

1.2 - Hoofd- en deelvragen................................................................................................................................9

1.3 - Operationalisering....................................................................................................................................10

1.4 - Doelstelling..............................................................................................................................................10

Hoofdstuk 2 – Theoretisch kader.........................................................................................................................12

2.1 - Groepsdynamica & teamvorming............................................................................................................12

2.2 – Model team-ontwikkelruimte.................................................................................................................13

2.2.1. De dialoog voeren..............................................................................................................................15

2.2.2. Reflecteren........................................................................................................................................16

2.2.3. Organiseren........................................................................................................................................17

2.2.4. De toekomst creëren..........................................................................................................................17

2.2.5. Toevoeging theorie ontwikkelruimte.................................................................................................18

2.3 – Conceptueel model.................................................................................................................................20

Hoofdstuk 3 - Onderzoeksmethode.....................................................................................................................20

3.1 - Methodiek................................................................................................................................................21

3.2 - Onderzoeksdoelgroep..............................................................................................................................21

3.3 - Onderzoeksinstrument............................................................................................................................22

3.4 – Procedure................................................................................................................................................23

3.5 – Analyse....................................................................................................................................................24

Hoofdstuk 4 - Resultaten.....................................................................................................................................25

4.1 – Uitvoering................................................................................................................................................25

4.2 - Kwalitatieve resultaten............................................................................................................................29

Hoofdstuk 5 - Resultaten.....................................................................................................................................34

5.1 – Conclusies................................................................................................................................................34

5.2 – Discussie..................................................................................................................................................36

2

, 5.3 – Aanbevelingen.........................................................................................................................................37

Literatuurlijst........................................................................................................................................................40

Bijlage 1: SWOT analyse en plan van aanpak.......................................................................................................45

Bijlage 2: Vijf stellingen........................................................................................................................................48

Bijlage 3: Opzet vragenlijst...................................................................................................................................49

Bijlage 4: Opzet semigestructureerde interviews................................................................................................51

Bijlage 5: Codeboom............................................................................................................................................54

Bijlage 6: Uitwerking transcripten........................................................................................................................55

Bijlage 7: Informatiebrief voor respondenten......................................................................................................56




3

,4

, Voorwoord

Voor u ligt mijn afstudeerscriptie naar de vraag wat de mogelijkheden zijn om het
samenwerkings- verband onder de samenwerkende ondernemers bij de X (X )
vergroot kan worden. Het afstudeerproces is in deze Corona-periode een andere
periode geweest dan wat ik gewend ben geweest binnen de opleiding, en
daarmee ook een hele pittige periode voor mij. Wel ben ik ontzettend tevreden
met het eindresultaat.

Hierom wil ik in dit voorwoord dan ook allereerst mijn dank uitspreken aan mijn
begeleiding vanuit de X . Heel erg bedankt voor het geduld en toewijding binnen
de begeleiding van dit proces. Dat wordt ontzettend gewaardeerd. In dit proces
heb ik heel erg veel mogen leren, zowel over mijzelf als op het vlak van
onderzoek en ook vakinhoudelijk.
Daarnaast wil ik mijn dank uitspreken aan het bestuur van X bedanken voor het
bieden van deze afstudeer mogelijkheid en aan de leden voor de openhartige
interviews. Ook hiervan heb ik heel veel mogen leren en uiteindelijk een naar
mijn gevoel mooi onderzoek kunnen opleveren waar ik erg blij mee ben.

Daarom wens ik u vooral veel leesplezier bij het doornemen van mijn

afstudeerscriptie.




5

, 6

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $12.88. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53920 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$12.88  3x  sold
  • (0)
Add to cart
Added