100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
SVH Leermeester cursus $11.34
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Leermeester
  4.  
  5. Leermeester

Essay

SVH Leermeester cursus

2 reviews
 5 purchases
  • Course
  • Leermeester
  • Institution
  • Leermeester

Dit document betreft SVH cursus leermeester. Het document moet persoonlijk gemaakt worden, dit staat duidelijk aangegeven bij de verschillende punten. Ik heb hiermee een ruime voldoende behaald.

Preview 3 out of 26  pages

Document information

  • May 9, 2021
  • 26
  • 2020/2021
  • Essay
  • Unknown
  • 8-9

Subjects

  • leermeester
  • leerling
  • begeleiding
  • cursus
  • opleiding
  • ontwikkeling
  • zelfontwikkeling
  • svh
  • horeca
  • fastfoodmedewerker

Written for

  • Leermeester
All documents for this subject (2)

2  reviews

review-writer-avatar

By: sanne2013 • 1 year ago

review-writer-avatar

By: lugia • 2 year ago

Seller

avatar-seller
smuntendam

Reviews received

Content preview

Opdrachten portfolio




Dit portfolio is van:

Naam

Geboortedatum

E-mailadres

Bedrijf

Plaats examen

Datum examen

Persoonlijk nummer

Groepsnummer

,Opdracht 1: Selecteren van een leerling

Inleiding
Als leermeester is het van belang dat je de juiste leerling weet te selecteren.
De juiste leerling is niet ‘de beste’, maar de leerling die het meest bij jou en
jouw bedrijf past. Door middel van deze opdracht ontwikkel je een aantal
vaardigheden voor het werven en selecteren van leerlingen.

Het resultaat
Het resultaat van deze opdracht is een complete voorbereiding op een
werving- en selectieprocedure in jouw bedrijf voor een leerling.

Opdracht

1.1 Beschrijf de belangrijkste gegevens van jouw bedrijf om zo te kunnen
bepalen wat voor leerling je zoekt.

Bedrijfsgegevens:
 Naam:
 Adres:
 Type bedrijf:
(café/restaurant/hotel/
etc.)

Bedrijfsformule: Plaats hier een korte samenvatting waar het
 Beschrijf kort het bedrijf bedrijf voor staat. Wanneer is het opgericht,
en ook waar het bedrijf wat zijn de belangrijkste aspecten van het
voor staat (waarden) bedrijf, hoeveel werknemers, hoeveel
vestigingen etc.
Voor welke functie ga je Medewerker horeca +
werven?

Opleidingsvisie Tijdens de stage periode worden de
 Beschrijf op welke leerlingen bijgestaan door (leermeester). De
manier leerlingen leerling zal de eerste week meelopen, daarna
begeleid worden of gaat de leerling steeds meer stappen zelf
gaan worden. Begeleid doen onder toeziend oog van (naam
door wie? leermeester). Aan het eind moet de leerling
zelfstandig diensten kunnen draaien.

 Wat kan de leerling Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en hoe
leren binnen het bedrijf? het beste om te gaan met stressvolle
situaties.




2

, 1.2 Stel een profiel op voor jouw toekomstige leerling.

Plek in de organisatie: Medewerker Horeca +

De leermeester is:
Gewenst niveau en richting: Niveau 3
Richting horeca
Gewenste startniveau Niveau 2+
competenties van de leerling: De belangrijkste competenties van de
leerlingen moeten zijn: Accuraat,
klantgerichtheid, ambitie en flexibel.
Gewenste  Harde werker
kwaliteiten/eigenschappen van  Doorzettingsvermogen
de leerling:  Enthousiasme
A. Persoonskenmerken  Multitasken
(minimaal 2 max. 5)  Communicatieve vaardigheden

Verwachte werktijden 08:00-16.00 uur of 12:00-20.00 uur


Taken  Zelfstandig openen van de vestiging
(minimaal 3 maximaal 5)  Zelfstandig bestellingen aannemen en
verwerken
 Zelfstandig afsluiten van de vestiging

1.3 Formuleer 5 vragen die je de leerling gaat stellen tijdens het
selectiegesprek.

In je vragen dient in ieder geval aan de orde te komen:
 de gewenste vakkennis
 de gewenste vaardigheden
 de gewenste eigenschappen/persoonskenmerken
 de motivatie van de leerling
 de leerdoelen van de leerling: wat wil hij of zij leren?

Minimaal 1 vraag dient geformuleerd te zijn volgens de STAR methodiek.
(Tip: gebruik het leerling profiel als hulpmiddel om de vragen te
bedenken.)

Vraag
1
Wat zijn je plannen voor je loopbaan?

2
Wat hoop je hier te leren?

3
In welke dingen ben je naast je school actief? Hoeveel tijd per week
besteed je hieraan?


3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller smuntendam. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $11.34. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$11.34  5x  sold
  • (2)
Add to cart
Added