100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Essay Conflictanalyse (1418LB142Z). Cijfer: 7. $5.82
In winkelwagen

Essay

Essay Conflictanalyse (1418LB142Z). Cijfer: 7.

 31 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Hier heb ik een 7 voor gehaald!

Voorbeeld 3 van de 16  pagina's

  • 10 mei 2021
  • 16
  • 2020/2021
  • Essay
  • Onbekend
  • 7-8
avatar-seller
Conflictanalyse

,Inhoud
Onderdeel 1: Analyse van de eigen voorkeursconflictstijl..........................2
Onderdeel 2: Schema conflictoplossingsmethodes en verslag over een
arrest........................................................................................................... 4
Verslag met betrekking tot het arrest.....................................................8
Onderdeel 3: Reflectieverslag over mediation..........................................10
Onderdeel 4: Analyse van een conflict......................................................13
Bibliografie................................................................................................ 14




PAGINA 1

, Onderdeel 1: Analyse van de eigen voorkeursconflictstijl.

Op www.123test.nl 1 heb ik een test gemaakt. Na het maken van deze test weet ik welke
conflicthanteringsstijl ik het meest hanteer. Uit de test blijkt dat ik enerzijds mijn eigen
belangen probeer veilig te stellen en anderzijds de belangen van de ander probeer veilig te
stellen. In de uitslag staan ook twee stijlen beschreven die ik waarschijnlijk het meest
gebruik, namelijk:

Samenwerken ( Hoog eigen belang – Hoog belang van de ander ) Dit houdt in dat ik samen
met een ander naar oplossingen zoek die voor beide partijen optimaal zijn. Het probleem
wordt uitgeplozen en er wordt gezocht naar alternatieven. Ik herken mezelf hier wel in,
omdat ik het ook belangrijk vind hoe de ander hier over denkt en ik wil dat de ander ook
deels zijn zin krijgt. Als er een conflict is wil ik weten wat de ander zou willen en probeer ik
samen met de ander dit op te lossen. Conflicten met dierbaren wil ik op zo een eerlijk en
vriendelijk mogelijke manier oplossen. Als ik een conflict heb met mijn moeder, dan
proberen wij hier samen uit te komen, want ik wil geen spanning of ruzie tussen mijn
moeder en ik. Het is voor mij belangrijk om op een rustige en vriendelijke manier hier over
te praten. Als ik een conflict heb met mijn leidinggevende probeer ik wel aan te geven wat ik
wil en doe ik dit niet op een brutale manier.

Doordrukken ( Hoog eigen belang – Laag belang van de ander ) Dit houdt in dat ik mijn zin
probeer te krijgen zonder veel rekening te houden met de belangen van de ander. Soms is
dit wel zo. Het hangt namelijk erg af van de situatie en met wie ik een conflict heb. Als ik iets
wil, dan ga ik ervoor en durf ik het ook uit te spreken. Het gaat ook om de manier waarop je
iets verteld. Ik probeer het vaak op een subtiele manier te zeggen. Als ik bijvoorbeeld een
bepaalde film wil zien waar de ander geen zin in heeft dan probeer ik diegene over te halen
om toch die film te zien. Ik laat dan de trailer zien en leg uit dat deze film super is. Ik beloof
de ander om de film die hij wil zien, de eerstvolgende keer te kijken. En ik houd me dan ook
aan mijn belofte, want ik heb mijn zin gehad en ik vind het belangrijk dat de ander de
eerstvolgende keer ook zijn zin krijgt. Het is niet zo dat ik me beter voel dan anderen, want
iedereen is gelijk aan elkaar. Als ik een discussie heb met mijn vader dan is er vaak geen
einde, omdat wij allebei opkomen voor onze rechten en onze wil. We maken geen ruzie,
maar het is een meningsverschil. Mijn moeder komt er dan vaak tussen en zegt dat wij
moeten ophouden.

In mijn uitslag zijn voor mij stijlen aangegeven in welke situatie deze van nut zouden kunnen
zijn.

Samenwerken.

Van elkaar leren en totaal verschillende visies of opvattingen bij elkaar brengen. Bij
samenwerken is het belangrijk dat je weet wat de ander wil, zodat je samen met de ander
tot een goede oplossing kan komen. Door samenwerken kun je veel van elkaar leren. Tijdens
het samenwerken is het ook heel belangrijk om respect voor elkaar te hebben door naar
elkaar te luisteren en elkaar te laten uitpraten. Zonder respect kunnen er conflicten ontstaan
1
Omgaan met conflicten, 123test.nl.


PAGINA 2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hborechtinholland093. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $5.82. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 48298 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou


$5.82
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd