100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Mindmaps Collectief Arbeidsrecht $5.90
Add to cart

Summary

Samenvatting Mindmaps Collectief Arbeidsrecht

 77 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Boek Collectief arbeidsrecht in mindmaps gegoten

Preview 3 out of 17  pages

  • No
  • Collectief arbeidsrecht
  • May 18, 2021
  • 17
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Verbod samenspanning tussen werkgevers &
Napoleontische Strafwetboek verbod op neerlegging werk als het verhinderen

Het coalitieverbod
Alle beperkingen op verenigingsvrijheid
Voorlopig bewind opgeheven

WN mochten zich verenigen
Art 310 Sw
Stakersposten bleven onwettig
Beperkte erkenning van de vakbondsvrijheid
Historisch overzicht Juridisch statuut
Wet op beroepsverenigingen
Geen gebruik van gemaakt

Nationale erkenning Verenigingsvrijheid in totaliteit geregeld


Erkenning van de vakbondsvrijheid BUPO & ECOSOC


Erkenning op internationaal en Europees vlak IAO-verdragen


EVRM, (H)ESH




Recht om te verenigen en dat dit recht aan
geen enkele preventieve maatregel mag
worden onderworpen
Art 27 GW
Alle maatschappelijke activiteiten


Bescherming vrijheid
Doel van de wet
Nationaal Gevolgen toetreden vereniging


Recht van eenieder om
Positieve vakbondsvrijheid te richten en het recht o

Vakbondsvrijheid Recht van eenieder om
Wet 1921 verenigingsvrijheid
Negatieve vakbondsvrijheid
Vakbondspremies/voo
vakbondsleden ?


Bescherming van positieve en negatieve
Niet geschreven beschouwen
vakbondsvrijheid
Openbare orde
Civiel- en strafrechtelijke sancties


WG verbin
Closed shop een vakor


Aan
werk
die b
Zekerheidsclausules Union shop clause zijn


WG w
Preferential shop vakor


België weinig gebruikt

Particuliere sector

Rechtsbronnen van
Overheid kan geen toekenning van
vakbondsvrijheid rechtspersoonlijkheid aan voorwaarden
koppelen
Bescherming tegen interventies van de
overheid
Overheden mogen organisaties niet ophef
of uitoefening werkzaamheden schorsen

IAO Nr. 87
Waarborgen aantal fundamentele beginselen


Naar statuten gedragen


Vrij collectief overleg


Bescherming tegen inbreuken
Nr. 98
Overheid mag zich niet mengen in het beheer
van WNorganisaties maar moet maatregelen
treffen om een systeem van collectief overleg
uit te bouwen
Verdragsteksten
UVRM


VN BUPO


ECOSOC


EVRM
Raad van Europa
HESH
Supranationaal
Gemeenschapshandvest
EU
Handvest van grondrechten EU


EVRM & BUPO rechtstreekse werking
Door Belgische rechter
IAO moet worden omgezet

, 1857 °eerste WNorganisatie


ABVV
Historische achtergrond
ACLVB


ACV
3 grote WNorganisaties

Vroeger grote ideologische verschillen => sinds
jaren '80 afgevlakt


Representatieve organsiaties

Beroepsorganisaties Vakorganisatie op grond van beroep


Ongeacht beroep of functie voor zover ze in
Industrievakorganisaties dezelfde bedrijfstak werken
Organisatievorm

Rond algemeen thema, ongeacht hun be
en ongeacht de bedrijfstak waartoe ze b
Algemene vakbondsorganisaties
Structuur vakorganisaties Uitzonder vakorganisaties kaderpersone


ABVV


ACV
Structuur representatieve vakorganisaties
ACLVB


NCK

Feitelijke verenigingen
Algemeen
Geen rechtspersoonlijkheid
Rechtspositie van de vakorganisaties van
werknemers
Aantal specifieke bvh in wetten toegekend


Functionele rechtspersoonlijkheid CAO => juridisch bindende CAO's sluiten


Vertegenwoordigingsmonopolie


Vakorganisaties van WN Intrede tijdens interbellum


Organisaties opgericht voor het gehele land

Representatieve WNorganisaties Voorwaarden representativiteit
Vertegenwoordigd in Centrale Raad voor het
Bedrijfsleven en NAR


ACLVB, ABVV & ACV

Elk lid zelf strafrechtelijk aanspra
Penale verantwoordelijkheid en aquiliaanse gevolg feitelijke vereniging
aansprakelijkheid
Idem AqA


Aansprakelijkheid van de vakorganisaties van
WN Soorten bepalingen in CAO



Niet naleving => aansprakelijkhe
Contractuele aansprakelijkheid van de
vakorganisaties in het raam van de CAO-wet
Representatieve organisaties ka
schadevergoeding worden gevo
Sociale ingevolge het niet-naleven van
bepalingen voor zover in de CA

gesprekspartners: mogelijkheid wordt voorzien


structuur en
rechtspositie van Verenigingscontract

hun organisaties Lidmaatschap van de vakorganisaties Weigering en uitsluiting mogelijk


Affectio societaties

ITUC


Supranationale WNorganisaties WFTU Primeren nationaal belang

Europees vakverbond




Individuele WG sluiten zich aan bij
professionele organisaties op verschillende
niveaus Vb. VBO, UNIZO, VOKA


Feitelijke verenigingen of vzw of
beroepsvereniging

Notie
Individuele WG kan als partij optreden in

, geheel van contracten, besprekingen en
onderhandelingen tussen georganiseerde WN
en een of meer georganiseerde WG, al dan niet
samen met vertegenwoordigers van de
overheid
Collectief overleg
(niet-)gestructureerd, twee- of drieledig

Het collectief overleg: Regionalisering
algemeen
publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie IPA




structuur


europese dim




nationaal nive




regionaal nive




Vreedzame secotoriale ni

collectieve
arbeidsverhoudingen:
collectief overleg
Organen: publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie


onderneming




supranational




Het gestructureerd tweeledig
overleg
rol WN in eur




rol WN SCE



voorgeschiedenis


notie en inhoud


juridische aard van CAO's


toepassingsgebied

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Sffrn. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.90. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52510 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.90
  • (0)
Add to cart
Added