Leerdoelen Ondernemingsrecht
Week 1
Literatuur: H1 par. 1.1, 1.2 (m.u.v. 1.2.4), 1.4, 1.7, 1.8 + H2 par. 2.1
De verschillende rechtsvormen uiteenzetten van waaruit een onderneming kan
worden gedreven:
Rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid:
> De oprichters/eigenaren zijn privé aansprakelijk voor de schulden van de
onderneming. Het zakelijk en privé vermogen zijn niet gescheiden.
o Eenmanszaak: niet wettelijk geregelde rechtsvorm, zonder formele
oprichtingsvereisten.
> Inschrijven bij de KvK, zodat je geregistreerd staat in het Handelsregister.
o Vennootschap onder firma (vof): gebaseerd op de maatschap.
> Opgericht d.m.v. een overeenkomst
> Inschrijven in het Handelsregister
o Commanditaire vennootschap (cv): gebaseerd op de vof en heeft dezelfde
oprichtingshandelingen en dezelfde definitie.
o Maatschap:
> Stille maatschap: treedt niet naar buiten onder één naam. Bedoeld voor
beroeps- of bedrijfsuitoefening.
> Openbare maatschap: treedt wel naar buiten onder één naam. Bedoeld
voor beroepsuitoefening.
Rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid:
o Besloten vennootschap (bv): een rechtspersoon met een eigen kapitaal, dat
door middel van het uitgeven van aandelen is verkregen.
> Dient te worden opgericht met een notariële akte, waarin statuten worden
opgenomen.
> Kan je oprichten met een of meerdere personen.
o Naamloze vennootschap (nv): een rechtspersoon die een in aandelen
verdeeld kapitaal heeft. Wordt gebruikt voor ondernemingen waarin veel geld
in om gaat.
o Vereniging: een rechtspersoon
> Formele vereniging: met notariële akte opgericht en verplichte inschrijving
bij de KvK. Hierdoor is het een formele vereniging met volledige
rechtsbevoegdheid.
> Informele vereniging: zonder notariële akte opgericht en inschrijving KvK
optioneel. Informele vereniging is daarmee beperkt rechtsbevoegd.
o Stichting: een rechtspersoon. Wordt vaak gebruikt wanneer iemand een
bepaald maatschappelijk- sociaal of ideaal doel wil realiseren.
> Kan je oprichten met één persoon.
o Coöperatie: een verenigingsvorm, waarbij een ledenorgaan verplicht is.
o Onderlinge Waarborgmaatschappij (OWM)
, Beargumenteren hoe een eenmanszaak wordt opgericht, hoe deze wordt
vertegenwoordigd en hoe de aansprakelijkheid is geregeld:
Voor de eenmanszaak zijn geen formele oprichtingsvereisten. Zodra er
werkzaamheden zijn en een naam is bedacht, is de onderneming al een feit.
Op grond van art. 5 sub b Hrw is het verplicht een eenmanszaak, voor zover
deze een onderneming drijft, in te schrijven in het Handelsregister van de KvK.
Er is altijd maar één persoon die de eenmanszaak vertegenwoordigt. Er kunnen
uiteraard wel personen werkzaam zijn binnen de eenmanszaak. Zolang slechts één
persoon hoofdelijk de rechten en plichten binnen het bedrijf draagt, is het een
eenmanszaak.
Aansprakelijkheid: Er is géén onderscheid tussen het privé- en het bedrijfsvermogen.
Hierdoor kunnen eventuele schuldeisers ook aanspraak maken op privébezit van de
ondernemer. Als de eenmanszaak failliet gaat, dan gaat de ondernemer privé ook
failliet.
Indien de ondernemer, de eigenaar, van een eenmanszaak is getrouwd in
gemeenschap van goederen of een geregistreerd partnerschap is aangegaan, is
de partner ook aansprakelijk voor alle schulden.
Beargumenteren dat een onderneming moet worden ingeschreven in het
Handelsregister en waarom:
Als je eenmaal bent aangemerkt als onderneming, dan MOET je je inschrijven in het
handelsregister (bij de Kamer van Koophandel KvK) > art. 5 en 6 Hrw 2007.
Het handelsregister zorgt voor meer rechtszekerheid tijdens het zaken doen.
Wanneer alle relevante informatie over een onderneming te vinden is in één
onlineregister, kan er makkelijker veilig worden gehandeld.
Ook kan de overheid gemakkelijk bijhouden welke ondernemingen bestaan en bijv.
belastingplichtig zijn.
Beargumenteren dat een onderneming in bepaalde gevallen een
ondernemingsraad moet instellen:
Een ondernemingsraad is verplicht als een onderneming meer dan 50 werknemers in
dienst heeft. Het is in het belang van het goed functioneren van de onderneming om
al haar doelstellingen te overleggen met de ondernemingsraad.
Aangeven wat de rechten zijn van een ondernemingsraad in een onderneming:
De ondernemingsraad heeft adviesrecht, instemmingsrecht en recht op informatie
(art. 25, 27, 31 WOR).
Week 1
Literatuur: H1 par. 1.1, 1.2 (m.u.v. 1.2.4), 1.4, 1.7, 1.8 + H2 par. 2.1
De verschillende rechtsvormen uiteenzetten van waaruit een onderneming kan
worden gedreven:
Rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid:
> De oprichters/eigenaren zijn privé aansprakelijk voor de schulden van de
onderneming. Het zakelijk en privé vermogen zijn niet gescheiden.
o Eenmanszaak: niet wettelijk geregelde rechtsvorm, zonder formele
oprichtingsvereisten.
> Inschrijven bij de KvK, zodat je geregistreerd staat in het Handelsregister.
o Vennootschap onder firma (vof): gebaseerd op de maatschap.
> Opgericht d.m.v. een overeenkomst
> Inschrijven in het Handelsregister
o Commanditaire vennootschap (cv): gebaseerd op de vof en heeft dezelfde
oprichtingshandelingen en dezelfde definitie.
o Maatschap:
> Stille maatschap: treedt niet naar buiten onder één naam. Bedoeld voor
beroeps- of bedrijfsuitoefening.
> Openbare maatschap: treedt wel naar buiten onder één naam. Bedoeld
voor beroepsuitoefening.
Rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid:
o Besloten vennootschap (bv): een rechtspersoon met een eigen kapitaal, dat
door middel van het uitgeven van aandelen is verkregen.
> Dient te worden opgericht met een notariële akte, waarin statuten worden
opgenomen.
> Kan je oprichten met een of meerdere personen.
o Naamloze vennootschap (nv): een rechtspersoon die een in aandelen
verdeeld kapitaal heeft. Wordt gebruikt voor ondernemingen waarin veel geld
in om gaat.
o Vereniging: een rechtspersoon
> Formele vereniging: met notariële akte opgericht en verplichte inschrijving
bij de KvK. Hierdoor is het een formele vereniging met volledige
rechtsbevoegdheid.
> Informele vereniging: zonder notariële akte opgericht en inschrijving KvK
optioneel. Informele vereniging is daarmee beperkt rechtsbevoegd.
o Stichting: een rechtspersoon. Wordt vaak gebruikt wanneer iemand een
bepaald maatschappelijk- sociaal of ideaal doel wil realiseren.
> Kan je oprichten met één persoon.
o Coöperatie: een verenigingsvorm, waarbij een ledenorgaan verplicht is.
o Onderlinge Waarborgmaatschappij (OWM)
, Beargumenteren hoe een eenmanszaak wordt opgericht, hoe deze wordt
vertegenwoordigd en hoe de aansprakelijkheid is geregeld:
Voor de eenmanszaak zijn geen formele oprichtingsvereisten. Zodra er
werkzaamheden zijn en een naam is bedacht, is de onderneming al een feit.
Op grond van art. 5 sub b Hrw is het verplicht een eenmanszaak, voor zover
deze een onderneming drijft, in te schrijven in het Handelsregister van de KvK.
Er is altijd maar één persoon die de eenmanszaak vertegenwoordigt. Er kunnen
uiteraard wel personen werkzaam zijn binnen de eenmanszaak. Zolang slechts één
persoon hoofdelijk de rechten en plichten binnen het bedrijf draagt, is het een
eenmanszaak.
Aansprakelijkheid: Er is géén onderscheid tussen het privé- en het bedrijfsvermogen.
Hierdoor kunnen eventuele schuldeisers ook aanspraak maken op privébezit van de
ondernemer. Als de eenmanszaak failliet gaat, dan gaat de ondernemer privé ook
failliet.
Indien de ondernemer, de eigenaar, van een eenmanszaak is getrouwd in
gemeenschap van goederen of een geregistreerd partnerschap is aangegaan, is
de partner ook aansprakelijk voor alle schulden.
Beargumenteren dat een onderneming moet worden ingeschreven in het
Handelsregister en waarom:
Als je eenmaal bent aangemerkt als onderneming, dan MOET je je inschrijven in het
handelsregister (bij de Kamer van Koophandel KvK) > art. 5 en 6 Hrw 2007.
Het handelsregister zorgt voor meer rechtszekerheid tijdens het zaken doen.
Wanneer alle relevante informatie over een onderneming te vinden is in één
onlineregister, kan er makkelijker veilig worden gehandeld.
Ook kan de overheid gemakkelijk bijhouden welke ondernemingen bestaan en bijv.
belastingplichtig zijn.
Beargumenteren dat een onderneming in bepaalde gevallen een
ondernemingsraad moet instellen:
Een ondernemingsraad is verplicht als een onderneming meer dan 50 werknemers in
dienst heeft. Het is in het belang van het goed functioneren van de onderneming om
al haar doelstellingen te overleggen met de ondernemingsraad.
Aangeven wat de rechten zijn van een ondernemingsraad in een onderneming:
De ondernemingsraad heeft adviesrecht, instemmingsrecht en recht op informatie
(art. 25, 27, 31 WOR).
