100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Beroep 3a Leerprocessen Dossier $10.17
Add to cart

Other

Beroep 3a Leerprocessen Dossier

6 reviews
 153 views  11 purchases
  • Course
  • Institution

Beroep 3a Leerprocessen dossier. Hiermee een 7.7 gehaald

Preview 3 out of 19  pages

  • May 20, 2021
  • 19
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown

6  reviews

review-writer-avatar

By: Hanah76 • 1 year ago

review-writer-avatar

By: jaigeninvest • 1 year ago

review-writer-avatar

By: chilena1000 • 2 year ago

review-writer-avatar

By: tessnawijn • 2 year ago

review-writer-avatar

By: sarahmadrhoume • 3 year ago

review-writer-avatar

By: thedutch007 • 3 year ago

avatar-seller
Jet (AVG)
Studentnumm
er: (AVG)
Vak: Beroep 3
leerprocessen
Eerste
gelegenheid
30-03-2021
Docent: (AVG)



DOSSIERGemaakt
BEROEP
met: 3
(AVG)
Studentnumm
er: (AVG)

,Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1 – Inleiding Blz. 1

Hoofdstuk 2 – Verkenning (samenwerking) Blz. 2

2.1 – Theoretische verkenning Blz. 2 & 3

2.2 – Praktische verkenning Blz. 4

Kijkwijzer Blz. 5, 6, 7 & 8

2.3 – Ontwerpeisen Blz. 8

Hoofdstuk 3 – Lesontwerp (samenwerking) Blz. 9

DA formulier Blz. 10 & 11

Hoofdstuk 4 – Evaluatie (samenwerking) Blz. 12

Bijlage 1 – Exceltabel IMI waarden Blz. 13

Bijlage 2 – Rollenspel Blz. 14 & 15

Bibliografie Blz. 16

, Hoofdstuk 1 - Inleiding

Als student voel ik mij vaak gemotiveerd, maar vooral als ik moet leren als de toetsweek eraan komt.
Dit merk ik omdat ik het allemaal graag in 1 keer wil halen en geen herkansingen wil doen. Daarom
bereid ik mij altijd goed voor en ben ik actief in de lessen zodat ik niet alles achteraf moet maken. Als
ik moet leren voor een vak doe ik dit door zo veel mogelijk informatie te verzamelen en duidelijk te
kijken naar wat ik allemaal moet leren, zodat ik geen dingen leer die ik uiteindelijk niet had hoeven
leren. Ook maak ik graag ezelsbruggetjes van onderwerpen die ik lastig vindt. Door dit te doen
motiveer ik mijzelf om door te gaan tot ik het snap. De basisbehoefte relatie kan tijdens het leren
motiveren, maar ik vind dit niet zo belangrijk. Dit is omdat ik het belangrijk vindt om goede contacten
te hebben met docenten en medeleerlingen, maar ik hoef geen goede relaties te hebben met
anderen om gemotiveerd te zijn. Autonomie en competentie zijn voor mij wel van belang bij het
leren, dit omdat autonomie gaat over de vrijheid in keuzes die je hebt tijdens het leren en omdat
competentie gaat over dat je je taken succesvol kunt behalen (Wij leren, z.d.). Ik vind het belangrijk
om vrijheid te hebben in opdrachten en/of toetsen die ik moet maken, en met vrijheid bedoel ik
vooral vrijheid om zelf te bepalen op welke manier ik te werk ga en op welke manier ik ga leren.
Succesvol zijn vind ik ook belangrijk, ik wil graag alles in een keer halen. Het kan natuurlijk
voorkomen dat ik het een keer niet haal en dan moet herkansen, dit is voor mij geen probleem. Het
is mij wel vaker overkomen dat ik niet gemotiveerd was voor de toetsen of de werkstukken die ik
moest maken, maar hier kom ik dan snel weer bovenop door de hulp van klasgenoten. Zij zorgen er
altijd voor dat ik gemotiveerd blijf en dat ik mijn best doe. De steun vanuit de school is ook fijn, als er
iets is kan je een bericht of mail sturen naar je S&W’er en zorgt zij ervoor dat alles opgelost wordt. De
HU ondersteund ons als leerling goed bij de autonomie en structuur, dit omdat nu alles online is ze er
nog steeds voor zorgen dat wij alles op onze manier mogen en kunnen doen, en d.m.v. een duidelijk
structuur te geven aan leerlingen weten wij waar wij aan toe zijn, zelfs met corona.

Als docent ben ik altijd erg gemotiveerd. Ik merk dit vooral omdat ik erg goed mijn best wil doen om
mijn leerlingen op een leuke maar toch leerzame manier les wil geven. Hetgeen wat mij het meeste
motiveert is als ik zelf een les mag organiseren en deze dan ook mag geven, hier krijg ik altijd veel
energie van. Ik probeer ze zo veel mogelijk te helpen via teams, i.v.m. corona. Mijn stagebegeleidster
geeft mij veel ruimte met de leerlingen. Als ik activiteiten wil uitvoeren overleg ik dit met haar en
bespreken wij samen wanneer ik dit het beste uit kan voeren. Voordat ik een activiteit wil uitvoeren
stel ik leerdoelen voor mijzelf, en na de uitvoering hiervan bespreek ik altijd of ik mijn doelen heb
bereikt en of de keuzes die ik heb gemaakt aansloten bij de activiteiten. Zelf vind ik dat ik goed ben in
lesgeven, natuurlijk kan er nog wel wat verbeterd worden, maar daar leer ik juist van. Collega’s op
stage geven mij na het geven van een les een complimentje en daardoor raak ik juist nog
gemotiveerder om goed mijn best te doen. “Veel vmbo-leerlingen zijn weinig gemotiveerd om te
leren. Het is als leraar in het vmbo cruciaal om deze leerlingen te enthousiasmeren en motiveren.
Hun motivatie is afhankelijk van hun ervaringen en van de omgeving.” (Geerts & van Kralingen,
2020). Het is voor mij als leraar van belang om een leerling een veilige omgeving te bieden en ervoor
te zorgen dat een leerling goede ervaringen beleefd met mij als hun docent. Als dit lukt is de basis al
gelegd, en kan ik er makkelijker voor zorgen dat een leerling gemotiveerd wordt. Dit kan ik dan doen
door ervoor te zorgen dat de lesstof past bij het leerniveau van de leerlingen, zodat ze het snappen
en ook gemotiveerd worden om door te gaan. Qua ontwikkeling ten aanzien van het motiveren van
leerlingen is het voor mij een belangrijk leerpunt om leerlingen te kunnen helpen die moeite hebben
met gemotiveerd te werk gaan, hier weet ik nog niet veel van en heb hier ook geen ervaring mee.
Verder heb ik niet veel leerpunten, dit omdat er op mijn feedbackformulier alleen maar met ‘ja’ of
‘n.v.t.’ is beoordeeld. Twee punten die met een n.v.t. zijn beoordeeld had ik in het gesprek kunnen
verwerken, zoals de “moedigt de leerling aan om vol te houden” en “geeft de leerling de ruimte om
zelf het probleem op te lossen.” Ik vind het belangrijk om leerlingen positief te benaderen en ze aan
te moedigen om door te gaan met hun werk. Ook heb ik uit ervaring gemerkt dat het oplossen van je
eigen problemen het voordeligste werkt, daarom wil ik dit ook vaker gaan toepassen.
1.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JetK99. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.17. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.17  11x  sold
  • (6)
Add to cart
Added