Conceptueel model
Uit onderzoek van het CBS uit 2018 is gebleken dat één op de zes werkenden last heeft van
burn-outklachten. Het gaat dan bijvoorbeeld om symptomen van emotionele uitputting,
depersonalisatie en verminderde persoonlijke bekwaamheid. Dit heeft enorme gevolgen
voor het functioneren van zowel het individu als de organisatie. Het onderwerp is dus zeer
relevant en wordt in dit onderzoek nader onderzocht. De eerste onafhankelijke variabele is
conditie, die bestaat uit fitness, yoga en een controlegroep. Het doel van dit onderzoek is om
na te gaan of wekelijkse fitness- of yogaoefeningen een gunstige invloed hebben op de burn-
outklachten van werknemers. Daarbij is gekeken of de metingen het effect van conditie op
burn-outklachten beïnvloeden. Er hebben namelijk over tijd acht verschillende
meetmomenten plaatsgevonden. Deze hebben mogelijk ook invloed op de afhankelijke
variabele burn-out. Daarnaast is gekeken of sekse het effect van conditie op burn-
outklachten beïnvloedt. Hierbij gaat het dus om een moderator. Omdat sekse meegenomen
wordt in de analyse, is ook gekeken naar het hoofdeffect van sekse op burn-outklachten. Ten
slotte is gekeken of sekse een sterker modererend effect heeft door het meetmoment. Daar
staat de laatste pijl voor in het conceptueel model.
Hypothesen
Voor dit onderzoek zijn vier hypothesen opgesteld.
De eerste hypothese luidt:
- Fitness heeft een gunstige invloed op de ontwikkeling van burn-outklachten bij
werknemers in vergelijking met de controlegroep.
De tweede hypothese luidt:
- Yoga heeft een gunstige invloed op de ontwikkeling van burn-outklachten bij
werknemers in vergelijking met de controlegroep.
De moderatiehypotheses die uit het conceptueel model voorvloeien luiden als volgt:
Ten eerste:
- Werknemers die fitness- of yogaoefeningen uitvoeren hebben minder last van burn-
outklachten, en bij vrouwen is dit effect sterker dan bij mannen.
Ten tweede:
- Werknemers die fitness- of yogaoefeningen uitvoeren hebben minder last van burn-
outklachten, en op de laatste meting is dit effect sterker dan op de nulmeting.
Analyse
Dit onderzoek heeft een longitudinaal ontwerp. De steekproef bestaat uit 300 medewerkers
van een ICT-bedrijf. Bij elke persoon zijn meerdere metingen gedaan. Zij hebben namelijk
acht keer een korte burn-outvragenlijst ingevuld. Omdat deze herhaalde metingen bij
dezelfde persoon worden gedaan, zijn de metingen (binnen deze persoon) niet
onafhankelijk. Multilevel-analyse is hiervoor een geschikte analysemethode en daarom is
hiervan gebruik gemaakt.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller miloudeijs. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.97. You're not tied to anything after your purchase.