100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Methodisch handelen. Semester 1. $3.35   Add to cart

Summary

Samenvatting Methodisch handelen. Semester 1.

2 reviews
 84 views  8 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Bevat alle informatie voor het tentamen: Methodisch handelen, semester 1 Social work. Hierin staan alle methodisch handelen methodes, waarover informatie wordt gevraagd tijdens het tentamen. Kernkwadrant van offman, verandermodel van Prochaska en Diclimente, Motiverende gespreksvoering, transactio...

[Show more]

Preview 2 out of 11  pages

  • No
  • Wat van toepassing is voor methodisch handelen social work semester 2..
  • May 22, 2021
  • 11
  • 2020/2021
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: lunavanzon9 • 2 year ago

review-writer-avatar

By: maritmarit10 • 2 year ago

avatar-seller
Methodisch handelen samenvatting:

Fase 1 toets: Gespreksvoering.

Taak 1: Contact in stand brengen:

 Toon interesse in de ander. Oordeel niet en check eigen invulling.
 Luister actief, stel vragen en onderzoek een ander zijn perspectief.
 Durf vragen te stellen over zaken die je opvallen.
 ‘’Professioneel betrokken. ( erken de beleving en de gevoelens van de ander en deel mogelijk je eigen
ervaringen. )
 Bouw aan de relatie ( Geef vertrouwen en bespreek eventuele weerstand.
 Erken de kwetsbaarheid van de ander en geloof in de ander zijn krachten en mogelijkheden.
 Stem je eigen communicatie af op de communicatie van de ander.

Taak 2: Situatie verkennen:

 Stimuleer de cliënt om te vertellen wat er speelt.
 Probeer de complexe situatie te verhelderen.
 Onderzoek hoeveel impact de situatie heeft op het leven van de cliënt.
 Verken wat de gewenste situatie is voor de cliënt.

Taak 3: Situatie afwegen / motiverende gespreksvoering.

 Onderzoek draaglast
 Onderzoek draagkracht
 Onderzoek wat de cliënt in eigen ogen nodig heeft om de balans te herstellen.

Taak 4: Wensen en oplossingen bedenken / motiverende gespreksvoering

 Begeleid de cliënt naar een mogelijke oplossing maar benoem zelf de oplossing niet.
 Ambivalentie aanduiden ( tegenstrijdige gevoelens of wensen van cliënt.
 Laat de cliënt inzien hoe hij zelf kan bijdragen aan de oplossing voor dit probleem.
 Zelfvertrouwen van cliënt aanboren.

, Fase 2 toets: Theorie.

Hoe?

1. Student kiest één theorie, ligt toe wat deze theorie inhoud, hoe ze hem heeft toegepast en wat het
effect daarvan was op het gesprek.
2. Beoordelaar kiest MG en nog twee andere vorm van motiverende gespreksvoering.

Motiverende gespreksvoering: ( Wordt dus getoetst. )

Doel: Bij motiverende gespreksvoering ga je er voor proberen te zorgen dat cliënten zelf graag willen
veranderen doormiddel van innerlijke motivatie.
Soms twijfelen mensen of ze wel willen veranderen. Als mensen twijfelen of ze wel willen veranderen moet je
er voor proberen te zorgen dat verandertaal de overhand neemt tegen over bezwaartaal waardoor ze het wel
willen veranderen. Er ontstaan dan een beslissingsbalans waarbij het nieuwe gedrag of de nieuwe situatie door
slaat naar het positieve en de cliënt daardoor zelf zal gaan veranderen.
Voor: Mensen die eigenlijk niet willen veranderen/ niet gemotiveerd zijn.

Wat kan de cliënt laten zien: ( ligt toe of de cliënt het heeft laten zien. )
 Verandering in gedrag kunnen laten zien.
 Gelooft de cliënt in eigen kunnen.
 Wil iemand veranderen.
 Is de cliënt er klaar voor om te veranderen

De drie psychologische basisbehoeften: ( hoe heb je in het gesprek de basis behoefte ondersteund? )
 Autonomie: Eigen richting aan het leven kunnen geven.
Resultaat: Verbondenheid
 Competentie: Je voelt je capabel genoeg om zelf richting te kunnen geven aan het leven, je hebt hier
vertrouwen in.
 Verbondenheid: Je hebt hechte en intieme relaties met anderen, centraal staat hierbij de mate waarin
iemand zich gerespecteerd voelt en ondersteund wordt door anderen indien nodig.

Ambivalentie: Wanneer iemand iets wil veranderen maar ook belangrijke nadelen daarbij ziet. Iemand twijfelt
om te veranderen. Je gaat dan verander taal gebruiken. Maak hierbij een beslissing balans, als er te veel
getwijfeld wordt.

Beslissingsbalans: Je weegt de voor en tegen argumenten af en laat deze zien aan de cliënt.
Duid aan waar je ambivalentie terug zag komen bij de cliënt in het gesprek. Dit kun je gewoon direct aan de
cliënt vragen, van goh wat zijn de voor en nadelen.

Verandertaal: Taal waarmee mensen voorzichtig aangeven dat ze wel wat willen veranderen in de toekomst. En
een voordeel van de verandering in zien.
Stimuleren van verandertaal: ( Hoe heb je dat gestimuleerd tijdens het gesprek? )
 Uitlokken ( vraag rechtstreeks naar de wens van een ander, hoe is dat voor u )
 Vraag naar de nadelen van de situatie.
 Vraag naar de voordelen van de verandering.
 Optimisme over verandering uitlokken ( zoek naar positieve geluiden voor verandering )
 Goede voornemens laten uitspreken.
 Extremen verkennen ( denk na over de best een slechtste uitkomst. )
 Terug kijken naar het verleden.
 Vooruit kijken naar de toekomst.
 Doelen en waarden verkennen ( wat vindt de ander nou echt belangrijk? )
 Herkaderen ( geef iets een anderen, positieve betekenis )
 Positieve uitzonderingen zoeken.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller liekeoerlemans. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.35. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

82191 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.35  8x  sold
  • (2)
  Add to cart