Other
je theorie snel en makkelijk leren van kaarten
- Course
- Institution
het zijn kaartjes die je uit kan printen en uitknippen en zo makkelijk snel alle theorie van dit vak kan leren.
[Show more]
Seller
Follow
elinesmarius
Reviews received
Content preview
Vraag 1 Vraag 2Wat is een beloningsgrondslag? Noem vier beloningsgrondslagen.
Vraag 3 Vraag 4
Noem een voor- en nadeel van Noem een voor- en nadeel van
functiebeloning. prestatiebeloning.
Vraag 5 Vraag 6
Geef een voorbeeld van de Onder welke grondslag valt
beloningsgrondslag bijzondere stukloon?
omstandigheden.
Vraag 7 Vraag 8
Wat is het verschil tussen een open Noem twee voorbeelden van
of gesloten salarisstructuur? primaire arbeidsvoorwaarden.
, Antwoord 2: Antwoord 1:
Functiebeloning: obv de zwaarte van de De factor waarop (de hoogte) de beloning
functie. berust. Dat kunnen zijn: de functie, de kennis en
Prestatiebeloning: obv het behaalde kunde van de medewerker, het resultaat of de
resultaat. omstandigheden waaronder het werk vervuld
Belonen obv lidmaatschap. moet worden.
Belonen obv bijzondere omstandigheden
Antwoord 4: Antwoord 3:
Voordeel: onderscheid in prestaties in Voordeel: objectief vast te stellen.
dezelfde functie(s), werknemer profiteert
mee als de werkgever betere resultaten Nadeel: werknemer kan vroeg in de
haalt. hoogste schaal zitten, geen aandacht voor
Nadeel: interne concurrentie ten koste van prestatie in de functie.
de samenwerking, in hoeverre is de
prestatie toe te schrijven aan de kwaliteit
van de werknemer (of is het geluk?).
Antwoord 6: Antwoord 5:
Prestatiebeloning Bijv. onregelmatigheidstoeslag,
consignatiedienst (bereikbaarheidsdienst),
arbeidsmarkttoeslag.
Antwoord 8: Antwoord 7:
Loon
Gratificatie Bij een open salarisstructuur is er sprake van
Vakantietoeslag een koppeling tussen (salaris)groei en
beoordeling van de medewerkers. Bij een
gesloten salarisschaal doorloopt de medewerker
de schaal obv leeftijd of aantal dienstjaren in
zijn functie.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller elinesmarius. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now