Hierbij een oefententamen in het Nederlands. Het bevat 80 vragen. Er zijn 60 vragen over de literatuur (dus 10 vragen per probleem) en 20 vragen over de lectures (dus 2 vragen per lecture). Het bestaat uit twee delen: oefentoets 1 en oefentoets 2. Beiden oefentoetsen bevatten 40 vragen (5 vragen pe...
Vraag 1
Stelling I: Wanneer er bij een persoon geheel geen motivatie aanwezig is, zal er ook geheel geen
prestatie zijn.
Stelling II: Het eten van een boterham wanneer je honger hebt is een voorbeeld van het metafoor:
‘mens als machine’
A. Beiden stellingen zijn juist
B. Stelling I is juist
C. Stelling II is juist
D. Beiden stellingen zijn onjuist
Vraag 2
Welke persoonlijkheidseigenschappen van de Big Five zijn het meest voorspellend voor motivatie?
A. Conscientiousness en emotionele stabiliteit
B. Conscientiousness en openheid
C. Extraversie en emotionele stabiliteit
D. Extraversie en openheid
Vraag 3
Wat is volgens Vroom’s VIE theorie voor een werkgever van een inpakfabriek GEEN manier om
motivatie te verhogen?
A. Door te benadrukken dat je met deze baan een hoger salaris hebt dan bij alle andere
inpakfabrieken in de buurt.
B. Door te benadrukken dat wanneer de werknemer een x aantal koekjes heeft ingepakt, deze
persoon daarvoor beloond zal worden.
C. Door te benadrukken dat de wensen van de werknemer gehoord worden door de werkgever
en dat de werkgever daarnaar zal luisteren.
D. Door te benadrukken dat wanneer de werknemer op tijd begint en hard werk, de werknemer
meer voor elkaar krijgt op een dag.
Vraag 4
Stelling I: wanneer een werknemer geen ruimte heeft om een eigen invulling te kunnen geven aan
een baan, heeft dit meer invloed op motivatie volgens het JCM dan wanneer een werknemer de taak
niet goed kan identificeren.
Stelling II: Het Job Characteristics Model (JCM) van Hackman & Oldham (1975) is universeel.
A. Beiden stellingen zijn juist
B. Stelling I is juist
C. Stelling II is juist
D. Beiden stellingen zijn onjuist
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller renskefrieswijk. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.05. You're not tied to anything after your purchase.
