Summary
Samenvatting Toegepaste theorie OP3
- Course
- Institution
- Book
Alle begrippen, powerpoints en nodige literatuur uit het boek samengevat voor een complete samenvatting. Per les uitgewerkt.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
hailinezonneveld
Reviews received
Content preview
Theorie OP3Les 1 Managementstromingen
Begrippen
Taakspecialisatie / arbeidsdeling – taken bevoegdheden en verantwoordelijkheden verdelen.
Horizontaal binnen zelfde hiërarchische niveau en verticaal op verschillende niveaus.
Human relations – management waarbij werknemers worden gezien als leden van door henzelf
gevormde groepen met hun eigen leiders en gedragscodes, i.p.v. als werknemers zonder enig
verband die individuele taken uitvoert.
Procesoptimalisatie – continue verbetering van bedrijfsprocessen voor efficiëntie en effectiviteit.
Maximaal presteren om beste te kunnen leveren aan klant.
PowerPoint
Stromingen organisatiekunde → inzicht fundamentele kennis van hedendaagse organisatiekunde en
brede kijk naar organisatieproblemen.
Klassieke stromen(intern gericht);
− Scientific management (Taylor), leidinggeven was toepassen van wetenschappelijke
verantwoordelijke technieken. Gericht op efficiëntie bedrijfsactiviteiten.
o Nauwe samenwerking tussen arbeiders en leidinggevenden, streven naar hun doel;
betere prestatie → Geen ruzies en spanningen
1. Normstellingen niet zo wetenschappelijk 2. Factor mens verloren
o Uitgangspunten;
▪ Ontwikkelen beste manier uitvoeren taak
▪ Selecteer, train, onderwijs en ontwikkel arbeider op wetenschappelijke wijze
▪ Samenwerken en stimulans met arbeider, voor eerder juist uitvoeren taak en
verdeel werk
▪ Verantwoordelijkheid over management en arbeiders.
− Weber/bureaucratie, gezag los van personen en koppelt aan formulepositie in organisatie.
o Taakverdeling → elke afdeling zorgt voor stukje van de keten (sterke hiërarchie)
o Interpersoonlijke relaties ondergeschikt aan procedures en protocollen
▪ Efficiëntievoordeel processen door standaardiseren; Taken → losse activiteiten
→ door getrainde werknemers → bekwamen deeltaak
• Gelijkwaardig en tegengaan willekeur (noodzaak grote organisatie)
− Gedragskundige benadering(Elton Mayo), aandacht motiveert arbeiders. In ander daglicht en
samenwerken in informele groep.
o Behoefte piramide (Maslow)
1. Fysiologische behoeften
2. Zekerheid en veiligheid
3. Acceptatie
4. Erkenning
5. Zelfontplooiing
Rationeel mensbeeld(scientific Management) Sociaal mensbeeld(Gedragskundig)
Geld enige motivatie Bredere motivatie
Individualist Groepslid
Rationeel Irrationeel, emotioneel
Opzoek naar optimum (winst) Niet opzoek naar optimum (tevreden)
− Revisionisme; herziening en samenvoeging scientific management en gedragskundige
benadering → werkstructurering en participatie vormen. Managen is beïnvloeden van
gedrag, door balans hiërarchie en vanzelf het goede met ontwikkelen.
o McGregor Herzberg (2-factoren)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hailinezonneveld. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.22. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64450 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now