Summary
Samenvatting bedrijfskundige vaardigheden 2e bach HIR
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting bedrijfskundige vaardigheden 2e bach HIR
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
emmaklincke
Content preview
2019-2020
Samenvatting
bedrijfskundige
vaardigheden
2E BACHELOR HIR, SEM2
,Inhoudsopgave
Voorbeeldvragen 3
PROBLEEMSTELLING: Hoe groei ik als leider? 5
Gastcollege Fons Leroy 11
Fase 1: Hoe zorg ik voor de juiste mensen aan boord en continuïteit? De rol van de transactionele leider
en rechtvaardigheid 13
Fase 2: Hoe inspireer ik medewerkers en drijf ik hun productiviteit op? De rol van de transformationele
leider en bevlogenheid 21
Fase 3: Hoe kan ik medewerkers steunen en opvolgen opdat ze betrokken en gezond zijn? De rol van de
dienende leider en sociale ruil 32
Fase 4: Hoe krijg ik innovatieve medewerkers met een duurzame loopbaan? De rol van de coachende
leider en de intrinsieke motivatie 43
Fase 5: Hoe bereik ik een gebalanceerd leiderschap? De rol van de authentieke leider en duurzaamheid
51
1
,2
, Voorbeeldvragen
Jules, een boekhouder, groeit door tot financieel manager in een organisatie. Hoewel Jules
zijn sporen heeft verdiend als een geduchte expert in boekhouding gedurende expert in
boekhouding de laatste jaren, blijkt de managementpositie toch niet van een leien dakje te
lopen. Jules slaagt er niet in om zijn medewerkers meer verantwoordelijkheid te doen
nemen. Eens blijkt hoeveel politieke spelletjes er gespeeld worden boven zijn hoofd, raakt
Jules helemaal gefrustreerd. Deze case is een voorbeeld van:
A Peter Principle
B Imposter syndroom
C Een gebrek aan leiderschapsidentiteit
D De dominantie van input-gericht denken
Welke uitspraak over transactionele leiders klopt niet? Transactionele leiders…
A Vermijden straffen: als medewerkers afwijken van de regels, treedt de leider pas in
extreme omstandigheden op door een corrigerende maatregel te nemen.
B Verschaffen consistente boodschappen waardoor medewerkers kunnen op hen
rekenen
C Verschaffen duidelijke verwachtingen waardoor medewerkers weinig rolambiguïteit
en rolconflict ervaren
D Bieden contingente beloningen waardoor de beloning in verhouding is met wat de
medewerker gepresteerd heeft
Welke bewering over transformationele leiders is het meest juist volgens onderzoek?
A Transformationele leiders kunnen een oplossing bieden tegen burnout omdat deze
leiders mensen engageren
B Transformationele leiders kunnen mensen empoweren door geïndividualiseerde
consideratie
C Transformationele leiders treden op als een charismatisch rolmodel gelinkt met de
assumpties van het intern procesmodel
D Geen van deze stellingen zijn juist.
(antwoord A is altijd correct)
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller emmaklincke. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.89. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53022 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now