Class notes
OHS Probleem 2 Heath at Work
- Course
- Institution
OWG aantekeningen probleem 2
[Show more]
Seller
Follow
wchan4796
Content preview
Occupational Health & Safety 1Probleem 2: Health at Work
Vig. 1
1. Wat is werkstress?
2. Wat heeft invloed/welke factoren op werkstress?
3. Wat is de invloed van betrokkenheid op prestatie?
Vig. 2:
1. Wat is een burn-out? (Hoe wordt het herkend in de praktijk/wat zijn de symptomen?)
2. Welke factoren spelen een rol bij het oplopen en herstellen? (Kunnen te hoge verwachtingen
leiden tot een burn-out? → Relatie tussen verwachtingen en een burn-out)
Vig. 3:
1. Wat is pesten op de werkvloer (workspace bullying)?
2. Manieren van aanpakken van pesten en het voorkomen ervan (op de werkvloer)
Vig. 1
Bron: Smith & Sulsky Chapter 1 (2005)
Wat is werkstress?
Stress ontstaat wanneer de waargenomen werkdruk zo hoog is dat het aanpassingsvermogen wordt
overschreden. Dit is een gevolg van te veel stressoren en te weinig hulpbronnen.
Stimulus definitie: Gebeurtenissen en situaties zijn meestal de stressor (omgeving). Bij deze vorm
gaat het om externe factoren die zorgen voor stress.
Respons definitie: Reactie op een stressor van het werk. Korte (acuut) en lange termijn (chronisch)
reacties. Chronische reacties zijn meestal intern.
Stimulus-respons: Interactie tussen de omgeving of situatie en de reactie op de stressor. Kan ook
zowel intern als extern zijn.
Stimulus definities:
#1: Stimulusdefinities definiëren stress in termen van de gebeurtenis of situatie in het milieu die
bijdraagt aan of een schadelijke of ontwrichtende ervaring veroorzaakt; het evenement of de
situatie wordt de stressor genoemd.
Dit type definitie is aangeduid als een engineering of menselijke factoren definitie van stress, omdat
het zich richt op de externe krachten of eisen toegepast op een object.
#2: Elke karakteristiek van de werkomgeving die een bedreiging vormt voor de individuele
werknemer.
#3: Negatieve omgevingsfactoren die geassocieerd worden met een specifieke baan.
Respons definities:
#1: Non – specifieke reactie op elke eis van het werk.
, Occupational Health & Safety 2
Langtermijn of chronische veranderingen in reactie op stressoren worden strains genoemd. De
reactie op de stressoren is altijd intern (fysiologische veranderingen in het lichaam).
Kritiek: verschillende reacties worden geassocieerd met verschillende stressoren, maar deze
reacties kunnen met de tijd veranderen.
Stimulus – respons definities:
#1: Stimulus-response (interactieve) definities zien stress als het resultaat van interacties tussen
omgevingsstimuli (stressoren) en individuele reacties (vaak, maar niet altijd, van strains). Dit type
definitie is complexer dan de andere twee aangezien de stressor – respons interactie verschillende
vormen aan kan nemen, afhankelijk van zowel de oorzaak van de stressor als de respons. Het wordt
ook gezien als een relational definition aangezien het ingaat op de relatie tussen de persoon en de
omgeving (stimulus) die door de persoon worden beoordeeld als belastend of overschrijden van zijn
of haar middelen en het in gevaar brengen van zijn of haar welzijn (reactie). Vanwege zijn brede
focus kan de definitie ook rekening houden met de invloed van factoren zoals percepties of
beoordelingen over specifieke stressoren en individuele, groeps- en situationele verschillen
(persoonlijkheidsstijl, werkgroep support, toegang tot medische zorg).
#2: Stress wordt gedefinieerd als enige omstandigheid (stressor) die speciale fysieke en/of
psychologische eisen aan een organisme plaatst wat leidt tot fysiologische, psychologische en
gedragsuitkomsten. Wanneer deze eisen blijven bestaan gedurende de tijd, kunnen chronische
onwenselijke uitkomsten of strains het resultaat zijn op lange termijn. Voor de meeste stressoren,
moet voorafgaand aan de stressrespons de stressor daadwerkelijk als dreigend of stressvol zijn
ervaren. De beoordeling en uitkomsten (als de stressor) worden beïnvloed door karakteristieken van
de persoon, groep en/of situatie. Deze karakteristieken worden vaak moderatoren genoemd. Stress
is een functie van de stressor(en), psychologische beoordeling, stress uitkomsten op korte termijn,
strains en stress moderatoren. Stress refereert naar deze totaalervaring.
Er zijn een aantal componenten van het stressproces. De mate waarin en of een “stimulus” als
stressvol wordt ervaren, is afhankelijk van de psychologische beoordeling van een persoon
(Onderstaand model is vrij duidelijk, niet verder uitgelegd).
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller wchan4796. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.83. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now