100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting Toetsmatrijs recht 4- ontslagrecht $4.28
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. Recht 4: Ontslagrecht

Summary

Samenvatting Toetsmatrijs recht 4- ontslagrecht

1 review
 29 views  3 purchases
  • Course
  • Recht 4: Ontslagrecht
  • Institution
  • Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  • Book
  • Recht begrepen - Arbeidsrecht begrepen

Wil je efficiënt leren voor recht 4- ontslagrecht? Dat kan met deze samenvatting! Onderaan staat nog een voorbeeld casus uitgewerkt voor het afspiegelen. Succes!

Preview 3 out of 22  pages

Document information

  • No
  • 8
  • June 1, 2021
  • 22
  • 2020/2021
  • Summary

Subjects

  • arbeidsrecht
  • ontslagrecht
  • reorganiseren
  • recht 4
  • human resource management

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Hogeschool van Amsterdam (HvA)
  • Human Resource Management
  • Recht 4: Ontslagrecht
All documents for this subject (16)

1  review

review-writer-avatar

By: semkrulapple • 2 year ago

Seller

avatar-seller
SvanO

Reviews received

Content preview

Recht 4
Ontslagrecht




2020-2021




Gemaakt aan de hand van het Toetsmatrijs, opgegeven literatuur en de kennisclips

, Algemeen

Wat is een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst is een meerzijdige rechtshandeling en komt als volgt tot stand:




Duurovereenkomst → een afspraak waarbij partijen zich tot een voortdurende prestatie hebben
verbonden, of tot een aantal prestaties verspreid over een langere periode. Zoals arbeids-, huur-,
service- en distributieovereenkomsten.

Hoe kan een arbeidsovereenkomst eindigen?
Een (of beide) partijen kunnen een arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer heeft
bijvoorbeeld een nieuwe baan gevonden. Of de werkgever gaat om economische, technische of
organisatorische redenen reorganiseren maar kan ook de werknemer door een andere reden
ontslaan.

de wijzen van beëindiging zijn:
1. Opzegging door een van de partijen
2. Ontbinding door kantonrechter
3. Beëindigingsovereenkomst
4. Opzegging met instemming werknemer
5. Van rechtswege
6. Dood werknemer (art. 7:674 BW)

Opzegging door een van de partijen

, Opzegging door werkgever met instemming werknemer




Van rechtswege




Dood werknemer

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller SvanO. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.28. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52355 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.28  3x  sold
  • (1)
Add to cart
Added