Summary
Samenvatting Socialezekerheidsrecht
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting van de hoorcolleges, werkgroepen en verplichte literatuur uit het boek
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Followyaraniels96
Reviews received
Content preview
Samenvatting Socialezekerheidsrecht MasterBurgerlijk Recht
HC 1 Historische ontwikkeling...........................................................................................................3
Overzicht............................................................................................................................................3
Inleiding..............................................................................................................................................3
Aantallen............................................................................................................................................3
Grondrechtelijke basis........................................................................................................................4
Een werkdefinitie van sociale zekerheid.............................................................................................6
De geschiedenis..................................................................................................................................6
Overheidsverantwoordelijkheid..........................................................................................................9
Publieke vs. private sociale zekerheid.................................................................................................9
Driepijlerstest.....................................................................................................................................9
Veranderingen/ontwikkelingen........................................................................................................10
Commissie Borstlap..........................................................................................................................10
Opdracht..........................................................................................................................................10
Kennisquiz........................................................................................................................................11
HC 2 Personele werkingssfeer.........................................................................................................13
Overzicht..........................................................................................................................................13
Inleiding............................................................................................................................................13
Rechthebbende.................................................................................................................................14
De Participatiewet............................................................................................................................14
Werknemersverzekeringen...............................................................................................................16
Stap 1: werknemer...........................................................................................................................16
Stap 2: gelijkstelling.........................................................................................................................19
Stap 3: uitzonderingen.....................................................................................................................20
Schema stappenplan werknemersverzekering.................................................................................20
De zelfstandige.................................................................................................................................20
De directeur-grootaandeelhouder....................................................................................................22
Stelling..............................................................................................................................................23
Kennisquiz........................................................................................................................................24
WG 1 Kortdurende ziekte................................................................................................................25
Overzicht..........................................................................................................................................25
Loondoorbetalingsverplichting.........................................................................................................26
De Ziektewet (vs. de loondoorbetalingsplicht)..................................................................................27
Stappenplan ZW-uitkering................................................................................................................27
Re-integratie....................................................................................................................................27
Casus 1.............................................................................................................................................29
WG 2 Langdurige ziekte...................................................................................................................31
Overzicht..........................................................................................................................................31
De Wet WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)...........................................................31
Kennisclip Wet WIA..........................................................................................................................32
Stappenplan WIA-uitkering..............................................................................................................34
Uitkeringsstructuur WIA...................................................................................................................35
Jonggehandicapten..........................................................................................................................37
Casus 2.............................................................................................................................................38
Casus 3.............................................................................................................................................40
WG 3 Hybride stelsel.......................................................................................................................41
Overzicht..........................................................................................................................................41
, Videoclip ERD bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid...............................................................41
Systeem publiek vs. privaat..............................................................................................................42
Re-integratie en sancties ERD...........................................................................................................43
Regres..............................................................................................................................................43
Casus 4.............................................................................................................................................44
Casus 5.............................................................................................................................................45
HC 3 Socialezekerheidsrecht in de praktijk......................................................................................46
Overzicht..........................................................................................................................................46
Wet en regelgeving rondom verlenging loondoorbetalingsverplichting...........................................46
Hoe vaak en waarom? Cijfers...........................................................................................................48
Hoe toetst het UWV? Poortwachterstoets.......................................................................................48
Voorkomen loonsanctie....................................................................................................................48
Smoesjes, of een deugdelijke grond?................................................................................................49
Wetsvoorstel oordeel bedrijfsarts leidend bij RIV-toets....................................................................51
Stelling..............................................................................................................................................51
WG 4+5 Werkloosheid.....................................................................................................................52
Overzicht..........................................................................................................................................52
Stappenplan WW-uitkering..............................................................................................................53
Geldend maken recht op WW-uitkering...........................................................................................54
Formule............................................................................................................................................56
Inkomstenverrekening......................................................................................................................56
Casus 6.............................................................................................................................................56
Casus 7 (vervolg Casus 6).................................................................................................................59
WG 6 Bijstand en grondrechten.......................................................................................................62
Overzicht..........................................................................................................................................62
Bestaansminimumregelingen...........................................................................................................62
De Participatiewet............................................................................................................................62
Stappenplan recht op bijstand..........................................................................................................63
Algemene en bijzondere bijstand.....................................................................................................63
Middelentoets..................................................................................................................................64
Bijstandsvormen...............................................................................................................................65
Bijzondere groepen..........................................................................................................................65
Verplichtingen en sancties................................................................................................................66
Uitvoering en financiering................................................................................................................68
Gemeentelijke re-integratievoorzieningen.......................................................................................68
Banenregime voor arbeidsbeperkten...............................................................................................69
Casus 8.............................................................................................................................................69
Casus 9.............................................................................................................................................71
HC 4 Europese coördinatie van het socialezekerheidsrecht.............................................................71
Overzicht..........................................................................................................................................71
Problemen door grensoverschrijdende verplaatsing oplossing ........................................................72
Coördinatie.......................................................................................................................................72
Vaststelling van de toepasselijke wetgeving....................................................................................73
Opdracht..........................................................................................................................................73
Bestrijding fraude bij grensoverschrijdende detachering.................................................................75
Coördinatie uitkering bij ziekte.........................................................................................................76
Kennisquiz........................................................................................................................................82
2
,HC 1 Historische ontwikkeling
Overzicht
- Klosse & Vonk: Hoofdstuk 1
- Hoorcollege 1
- Kennisquiz
Inleiding
Sociale zekerheid is een veelzijdig begrip. Het is een stelsel dat is bedoeld
om inkomen en/of verzorging te garanderen voor natuurlijke personen die
tijdelijk of blijvend, niet (langer) in staat worden geacht om zelf in
(voldoende) inkomen en/of verzorging te voorzien.
Het socialezekerheidsrecht is bovendien hot en actueel.
- De Lidl-boodschappenaffaire.
- De Kinderopvangtoeslagaffaire.
- Tweede Kamerverkiezingen.
Aantallen
In Nederland hebben we een beroepsbevolking van 9-9,5 miljoen.
Werkloosheid in aantallen:
3
, - December 2017 395.000 personen (4,4% van de
beroepsbevolking).
- December 2019 302.000 personen (3,2% van de
beroepsbevolking).
- December 2020 368.000 personen (3,9% van de
beroepsbevolking).
Niet alle werklozen ontvangen een WW-uitkering. Het UWV registreerde
afgelopen december (2020) 286.000 lopende WW-uitkeringen. In
vergelijking met een jaar daarvoor (2019) zijn de WW-uitkeringen met
28% toegenomen. In alle leeftijdsklassen was t.o.v. vorig jaar een toename
van het aantal uitkeringen zichtbaar, maar zeker bij de jongeren (een
toename van 114%). Dit is mede te verklaren door COVID-19.
Ziekte in aantallen:
- December 2019 818.800 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
verstrekt.
- November 2020 815.700 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
verstrekt.
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen: WIA, WAO, Wajong en WAZ.
Bijstand in aantallen:
- September 2018 436.000 bijstandsuitkeringen tot AOW-leeftijd.
- September 2019 416.000 bijstandsuitkeringen tot AOW-leeftijd.
- September 2020 360.000 bijstandsuitkeringen tot AOW-leeftijd.
Grondrechtelijke basis
Sociale zekerheid heeft te maken met bestaanszekerheid (= de zekerheid
dat men de beschikking heeft over de middelen om zijn levensonderhoud
en levenspatroon te waarborgen volgens de geldende normen van
welvaart en welzijn).
Aan alle socialezekerheidsregelingen ligt solidariteit (= bewustzijn van
saamhorigheid en bereidheid om de consequenties daarvan te dragen) ten
grondslag.
- Horizontale solidariteit als leden van een groep de risico’s
onderling verdelen.
- Verticale solidariteit eenzijdige steun van de rijken t.o.v. de
armen.
Als er geen sociaal vangnet is komt men op straat te staan en moet men
het zelf uitzoeken: men wordt rechtstreeks in zijn bestaan geraakt.
Daarom zijn er ook grondrechten en is de sociale zekerheid op Europees
niveau geregeld:
- Art. 20 lid 2 en 3 Gw.
- Art. 12 ESH.
- ILO-verdragen.
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller yaraniels96. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.50. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now