In dit document wordt een samenvatting gegeven van het boek internationaal ondernemen van Radha Jethu-Ramsoedh en Maud Hendrickx. Het betreft de hoofdstukken 2 tot en met 10 en dus bijna het hele boek.
onderne 2.1 Vrije handel..................................................................................3
2.2 t/m 2.4.........................................................................................3
2.5 Internationale organisaties..........................................................4
men Hoofdstuk 3.....................................................................................5
3.1 Wat is cultuur?.............................................................................5
3.2 Elementen van Cultuur...................................................................................................................................5
3.3 Indelen van culturele verschillen....................................................................................................................6
3.4 Ethiek..............................................................................................................................................................9
Hoofdstuk 4................................................................................................................................................. 11
4.1 Internationalisering en de valkuilen.............................................................................................................11
4.2 Strategisch Management.............................................................................................................................11
4.3 Value-chainanalyse.......................................................................................................................................12
4.4 Strategische planning...................................................................................................................................13
4.5 Interne organisatie.......................................................................................................................................14
4.6 Human Resource Management....................................................................................................................14
Hoofdstuk 5................................................................................................................................................. 16
5.1 Wat is een externe analyse...........................................................................................................................16
5.2 Initiële analyse..............................................................................................................................................16
5.3 Omgevingsanalyse........................................................................................................................................17
5.4 Marktonderzoek...........................................................................................................................................19
5.5 Bepalen marktpotentieel..............................................................................................................................20
Hoofdstuk 6................................................................................................................................................. 21
6.1 Buitenlandse samenwerking........................................................................................................................21
6.2 Samenwerkingsvormen................................................................................................................................22
6.3 Directe marktbewerkingsvorm.....................................................................................................................24
6.4 Fusie en overname........................................................................................................................................25
6.5 outsourcing en outtasking............................................................................................................................26
6.6 Marketing op internationaal niveau.............................................................................................................26
6.7 Internationale marketingmix........................................................................................................................27
Hoofdstuk 7................................................................................................................................................. 29
7.1 Voorbereiden op interculturele communicatie.............................................................................................29
Door handel door heel de Eu mogelijk te maken, worden producten goedkoper en van betere
kwaliteit. Dit komt doordat de concurrentie toeneemt. Om ontwikkelingslanden te helpen, is de EU
bereid haar markt te openen voor export uit deze landen. Daarnaast is er in de EU een
gemeenschappelijk importtarief, hier moet iedereen zich aan houden.
2.2 t/m 2.4
Het volledig vrije handelsverkeer wordt beperkt op twee manieren:
1. Door economische samenwerking tussen een aantal landen (Par 2.2)
De meest voorkomende vormen van economische samenwerking zijn vrijhandelszone,
douane-unie en een gemeenschappelijke markt.
Binnen de vrijhandelszone bestaan er tussen de deelnemende landen geen
handelsbeperkende maatregelen. Voor andere landen gelden de regels van hun eigen
douanebeleid. Voorbeelden van dit soort samenwerkingen zijn de EFTA, EVA en de NAFTA.
Met de douane-unie wordt bedoeld dat tussen twee of meer landen de onderlinge
importtarieven worden afgeschaft. Ook geldt voor niet-aangesloten landen, hetzelfde
invoertarief t.o.v. van elkaar. Je kan een douane-unie zien als een uitgebreidere
vrijhandelsassociatie.
Een gemeenschappelijke markt is een douane-unie, aangevuld met nadere bepalingen over
stimulering van de onderlinge handel.
De EMU Economische en Monetaire Unie) wordt gevormd door 16 lidstaten van de EU, deze
betalen allemaal met de Euro. De EMU wordt bepaald door de ECB (Europees Centrale Bank).
2. Door beperking van de handel om de economie te beschermen (Par 2.4)
Protectionisme zijn de maatregelen die de overheid van een land neemt om de eigen
economie te beschermen tegen internationale concurrentie. Er zijn twee manieren om de
eigen economie te beschermen, door middel van maatregelen die geld kosten (tarifair) en
maatregelen die eisen stellen aan de handel (non-tarifair). Deze worden ook wel ‘nieuw
protectionisme’ genoemd.
Belangrijkste tarifaire maatregelen zijn: Invoerrechten, omzetbelasting, accijnzen, subsidies
en regelingen en contingenten. De hoogte van de invoertarieven hangt af van de GN-code en
van het land van oorsprong.
Contingenten (Tariefmaatregelen) is een uitgebreid kopje, deze zal ik verder toelichten. Bij de
tariefmaatregelen kan een onderscheid worden gemaakt in vier soorten maatregelen:
Tariefpreferenties (Autonoom en conventioneel), tariefcontingenten (nultarief tot een
bepaalde hoeveelheid producten) en quota’s, bijzondere bestemmingen en
antidumpingheffing (Producten aanbieden tegen een prijs die lager is dan de kostprijs).
Belangrijkste non-tarifaire maatregelen zijn: douaneformaliteiten, technische en
kwaliteitsvoorschriften (CE-Marketing en de ‘made in…’ stempel), administratieve
procedures, verscherpte kwaliteitseisen en exportbeperkingen.
, 2.5 Internationale organisaties
Internationale handel groeit jaarlijks met zo’n 6%. Voorbeelden van internationale organisaties zijn
De Verenigde Naties (VN), De Wereldhandelsorganisatie (WTO), De Wereldbank en Het
Internationaal Monetair Fonds (IMF). De Organisatie voor Ecocomische Samenwerking en
Ontwikkeling (OESO) heeft richtlijnen ontwikkeld waarin duidelijk gemaakt is wat overheden van het
gedrag van bedrijven verwachten.
VN: Is een internationale organisatie opgericht in 1945. De grondslagen van deze onderneming zijn
vastgesteld in het Handvest van de Verenigde Naties. Binnen de VN zijn gespecialiseerde organisaties
opgericht.
Op het gebied van financiën:
Het Internationaal Monetair Fonds (IMF)
De International Labour Organisation (ILO)
De World Intellectual Property Organization (WIPO)
Op het gebied van handel en ontwikkeling is de UNCTAD opgericht, dit staat voor United Nations for
Trade en Development de taak van de organisatie is om iedereen te betrekken bij de mondiale
handel.
WTO: Deze organisatie wil de liberalisering van de wereldhandel bevorderen. Het is gevestigd in
Geneve en opgericht in 1994. De reden van de oprichting is om de nieuwe wereldhandelsverdragen
te bewaken.
IMF: Is een organisatie van 186 landen, die een wereldwijde monetaire samenwerking stimuleren.
Belangrijkste doel is zorgen voor stabiliteit van het internationale monetaire en financiële systeem.
Deze organisatie streeft verder naar een vrijde internationale handel, hoge werkgelegenheid,
duurzame economische groei en vermindering van de armoede in de wereld. Daarnaast leent de
IMFG aan landen met betalingsbalansmoeilijkheden en voorziet deze van tijdelijke financiering.
De Wereldbank: Geeft financiële en technische bijstand aan ontwikkelingslanden over de hele
wereld. De Wereldbank is samengesteld uit twee instellingen, de Internationale Bank voor
Wederopbouw en Ontwikkeling (IBRD). Richt zich op middeninkomens en op kredietwaardige arme
landen. De International Development Association (IDA). Deze onderneming richt zich op de armste
landen in de wereld.
OESO: Engelse afkorting = OECD. De OESO telt 30 lidstaten. De OESO-richtlijnen zijn in feite een
gedragscode voor het internationale bedrijfsleven en zijn gebaseerd op de VN Verklaring van Rechten
van de Mens. Belangrijkste aanbevelingen zijn: Mensenrechten, Informatieverstrekking, Arbeid,
Milieu, Bestrijding corruptie, Consumentenbelangen, Wetenschap en technologie, Mededinging en
Belastingen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller demi7. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.50. You're not tied to anything after your purchase.
