100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting identiteit in de diversiteit $6.53
Add to cart

Summary

Samenvatting identiteit in de diversiteit

 18 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Korte en bondige samenvatting. Direct geslaagd na het leren van deze samenvatting. Je moet deze termen wel kunnen toepassen op een gegeven situatie.

Preview 2 out of 7  pages

  • June 7, 2021
  • 7
  • 2019/2020
  • Summary
avatar-seller
^sSamenvatting identiteit in de diversiteit
H1: Normaliteit en multiperspectiviteit
1.1: Wat verstaan we onder identiteit?
 Wie ben ik?
 Wat maakt me uniek?
 Wat zorgt ervoor dat ik ben wie ik ben?
 Welke waarden en levensbeschouwelijke aspecten zijn belangrijk voor mij?
 Zelfwaardering en zelfbeeld!



1.2: Zelfbeeld en zelfwaardering
 Zelfbeeld of zelfwaardering verwijst naar de manier waarop mensen naar zichzelf kijken

1.2.1: Soorten zelfbeelden

 Reële zelfbeeld -> hoe je jezelf nu ziet
 Ideale zelfbeeld -> hoe je naar je mogelijkheden kijkt in de toekomst
 Je zelfbeeld kan realistisch zijn maar vaak niet realistisch -> overschatten en onderschatten

1.3: Je zelfbeeld als filter
 Je zelfbeeld is een persoonlijke filter tussen jezelf en de wereld. Het is de bril waardoor je
kijkt en die bepaalt wat je ziet of niet ziet.
 Alles wat er rondom je gebeurt, zul je door jouw bril filteren, selecteren en interpreteren.
 Vb: Iemand die van zichzelf denkt dat hij niet goed is in iets en die faalt in een opdracht gaat
die dat steken op zichzelf <-> iemand da zichzelf te goed vind en faalt steekt zijn falen op de
omgeving.

1.4: Sociale identiteit: spiegelen en afzetten
 Zelfwaardering heeft ook te maken met je relatie met anderen
 We definiëren onszelf aan de hand van de overeenkomsten die we hebben of voelen met
andere mensen uit die categorie
 We leren wie we zijn door wat anderen ons voorhouden, voorzeggen of voordoen
 Eerst spiegelen aan ouders -> vrienden
 In contact met anderen beslissen we welke dingen we overnemen en welke we afwijzen.
Resultaat -> identiteit met meerdere lagen dat kan veranderen.



1.5: Identiteit als meervoudig begrip
 We hebben verschillende identiteiten
 Onze identiteit is een verzameling en mengeling van verschillende groepen waartoe we
behoren.
 Onze identiteit is niet alleen wat op onze identiteitskaart staat.


1.6: Identiteit als dynamisch begrip

,  Onze identiteit verandert voortdurend onder invloed van onze omgeving.
 Verandering van geboorte tot nu onder invloed van omgeving
 Persoonlijkheidskenmerken blijven redelijk stabiel maar kunnen flexibel worden
 Plaats waar je opgegroeid, tijd (2020) -> hebben een grote invloed


1.7: Producten die je identiteit ‘maken’
 We beoordelen iemands sociale identiteit mede aan de hand van zijn consumptiegedrag ->
kleding, verzorging,..
 Persoonlijkheid -> vrijetijdsactiviteiten, interieurkeuzes
 Hoe belangrijk bezittingen zijn voor je identiteit merk je als je ze kwijtraakt (vb. gevangenis,
klooster, slachtoffers natuurrampen

1.8: Identiteit (on)zichtbare aspecten
 Dit model legt een relatie tussen mensen hun zichtbare en onzichtbare kwaliteiten

1.9: McClelland
 Zichtbare kwaliteiten:
 Kennis: Wat weet je op dit moment?
 Vaardigheden: Wat beheers je?

 Onzichtbare kwaliteiten
 Zelfbeeld: Hoe denk je dat anderen je zien?
 Normen en waarden
 Eigenschappen/overtuigingen/kwaliteiten: Hoe denk jij over?
 Motieven: Waar geniet jij van? Wat drijft je?

1.10: Wat is diversiteit
 Diversiteit betekent verscheidenheid
 Door te leren omgaan met diversiteit, leer je samen te leven in een diverse samenleving.

1.11: Omgaan met diversiteit als sleutelcompetentie betekent:
 Normaliteit
 Onbevooroordeeldheid en non-discriminatie
 Multiperspectiviteit
 Flexibiliteit
 Dialoog en samenwerking
 Leren-van-elkaar




1.12: Oefenen op multiperspectiviteit: TOPOI-model

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller amandinebourgeois. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.53. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50064 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.53
  • (0)
Add to cart
Added